東建コーポレーション株式会社で、安定した未来を手に入れよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から高収入を目指せる！東建コーポレーションの個人営業職
東建コーポレーション株式会社では、鳥取支店での個人営業職を募集しています。未経験者大歓迎で、営業に挑戦したい方にぴったりの環境です。安定基盤を持つ上場企業で、充実した福利厚生やキャリアパスが用意されています。
仕事内容
主に未使用の土地を持つお客様を訪問し、ニーズをヒアリング。上司と連携し、最適な建築プランを提案します。既存エリア内でのルート営業が中心で、効率的に業務を進められます。
働き方と福利厚生
完全週休2日制で、平均残業時間は月10～15時間。年間休日は123日あり、プライベートも充実。各種手当や資格取得支援もあり、安心してキャリアを築けます。
普通自動車運転免許があれば応募可能。収入アップを目指し、不動産業界に興味がある方のご応募をお待ちしています！
転職を考えるあなたにとって、どのような環境で働くかは非常に重要な要素です。特に未経験からの挑戦を考えている方にとっては、安心して成長できる職場を見つけることが成功の鍵となります。東建コーポレーション株式会社は、プライム市場上場企業としての安定性と、充実した福利厚生を提供しており、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した環境での成長機会
東建コーポレーションは、創業以来無借金で運営されており、安定した成長を続けています。これにより、社員は安心して業務に集中できる環境が整っています。また、社員の9割以上が中途入社者であり、異業種からのキャリアチェンジも歓迎されているため、あなたもすぐに馴染むことができるでしょう。
◆柔軟な働き方と充実の福利厚生
完全週休2日制で、平均残業時間は月10～15時間と、プライベートの時間も大切にできる環境です。さらに、家族手当や資格取得奨励金などの制度が整っており、社員の生活を支える体制が充実しています。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、社員が安心して長く働ける職場作りに注力しています。
◆キャリアパスの多様性
この企業では、自己の努力と成果が正当に評価されるため、昇格や昇給のチャンスが豊富です。営業職としての経験を積むことで、将来的には管理職や専門職へのキャリアアップも可能です。多彩なキャリアパスが用意されているため、自分の目指す将来像に合わせた成長が期待できます。
◆他社との比較における優位性
競合他社と比較しても、東建コーポレーションの強みはその安定性と社員の定着率の高さです。多くの企業が不安定な状況にある中、長期的な視点でキャリアを築ける環境が整っていることは大きな魅力です。
◆転職成功事例
実際に東建コーポレーションに転職した方の中には、未経験からスタートし、わずか数年でチームリーダーに昇進した方もいます。彼は、上司や同僚からのサポートを受けながら、営業スキルを磨き、結果を出すことで信頼を得ていきました。このような成功事例が多く存在する点は、応募者にとって大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの営業職は、未経験からでも高収入を目指せる環境が整っています。具体的には、土地オーナー様に対する提案営業を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。特に、商談を重ねる中でのコミュニケーション力や問題解決能力は、今後のキャリアに大いに役立つでしょう。
また、社員教育制度が充実しているため、必要な知識やスキルをしっかりと学ぶことができます。資格取得奨励金の制度もあり、自己成長を図るためのサポートが整っています。将来的には、営業職からマネジメント職へのキャリアパスも用意されており、あなたの成長を後押しする環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場している安定成長企業であり、働き方改革に積極的に取り組んでいます。特に、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間という労働環境は、仕事とプライベートの両立を重視する方にとって大きな魅力です。また、年間休日は123日と充実しており、長期的な休暇も取得しやすい環境が整っています。
さらに、社員教育や福利厚生が充実しており、未経験者でも安心してキャリアを形成できる制度が整っています。家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、生活を支えるサポートも充実しており、安心して長く働ける職場です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際、スキル不足や業界知識の欠如に対する不安は大きいものです。しかし、東建コーポレーションでは、入社後の研修やサポート体制が整っており、未経験からでも安心してスタートできます。具体的には、上司との連携を通じて実践的なノウハウを学びながら、営業活動を進めることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 自らの成長を望み、挑戦を楽しめる
- 地域社会に貢献したいという志向を持っている
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特性や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、東建コーポレーションに特化した志望動機の例文を3パターン紹介します。
◆ 地域貢献への想い
「私は地域社会に貢献することに強い興味を持っています。東建コーポレーションが土地活用を通じて地域の発展に寄与していることを知り、ぜひともその一員として力を尽くしたいと考えています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活用し、迅速に成長できる自信があります。」
◆ 安定した環境での成長
「プライム市場に上場している貴社の安定性に惹かれました。安定した基盤のもとで、自分のスキルを磨き、成長していくことができる環境が整っていると感じています。特に、社員の働きやすさを重視した取り組みに共感し、長く貢献できる職場を求めています。」
◆ チャレンジ精神の活かし方
「異業種からのキャリアチェンジを考えている私にとって、貴社のように未経験者を受け入れる体制が整っていることは大変魅力的です。新たな挑戦に対し、貴社での経験を通じて自分を成長させ、将来的には多彩なキャリアパスを歩みたいと考えています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や志望動機の明確さ、企業文化へのフィット感です。特に、東建コーポレーションのように地域貢献を重視する企業では、その意識を持っているかが重要です。
よくある質問とその回答例を以下に示します：
◇ 自己紹介をしてください。
「私は○○（前職や学歴）で培った○○（スキルや経験）を活かし、地域に貢献する仕事をしたいと考えています。特に、貴社の土地活用の提案を通じて、地域の発展に寄与できることに魅力を感じています。」
◇ なぜ不動産業界を選んだのですか？
「地域社会に密着した仕事であり、直接的に人々の生活に影響を与えることができる点に魅力を感じています。また、貴社の取り組みを通じて、より多くの土地オーナー様に価値を提供できることにやりがいを感じます。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心してキャリアを形成できる環境が整っており、地域社会に貢献するという志を持つ方にとって理想的な職場です。充実した福利厚生や働きやすい労働環境も魅力的です。ぜひ、あなたのキャリアを新たなステージへと進めるために、応募を検討してみてください。あなたの挑戦を心からお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[鳥取/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■鳥取支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須鳥取支店（鳥取県鳥取市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。