東建コーポレーション株式会社で新しいキャリアを築こう！未経験から高収入を目指せるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
米子で新たなキャリアを築く！未経験歓迎の営業職募集
東建コーポレーション株式会社では、米子支店での個人営業職を募集しています。プライム市場上場の安定企業で、未経験者も大歓迎！高収入を目指せるチャンスがあります。
魅力的な職場環境
働き方改革を推進しており、完全週休2日制、平均残業時間は月10～15時間と、プライベートも充実。社員教育や福利厚生も整っており、安心してキャリアを形成できます。
具体的な業務内容
- お客様の土地活用のニーズをヒアリング
- 最適なプランを提案し、契約からフォローまで対応
- ルートセールス中心で効率的に営業活動を実施
普通自動車運転免許があれば応募可能！異業種からの転職も歓迎です。自身の頑張りが評価される環境で、資産価値向上を支援するお仕事に挑戦してみませんか？
転職を考えるとき、誰しもが不安や悩みを抱えるものです。特に、未経験の分野に挑戦する際には「自分にできるのだろうか？」という疑問が頭をよぎります。しかし、東建コーポレーション株式会社は、その不安を解消し、あなたの成長をサポートする環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や職種の特性を詳しく解説し、あなたの自己分析や将来像を考える手助けをします。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーション株式会社の魅力
◆安定した企業基盤と成長機会
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場している企業であり、創業以来無借金での安定成長を遂げています。このような安定した基盤があることで、社員は安心して自分の仕事に集中でき、キャリアを築くことが可能です。また、同社は中途入社者が9割以上を占めており、異業種からの転職者でも早期に馴染むことができる環境が整っています。
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
東建コーポレーションでは、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、働きやすい環境が整っています。さらに、福利厚生も充実しており、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度などが用意されています。これにより、長期的なキャリア形成が可能となり、社員の生活を支える体制が整っています。
◆未経験者でも安心の教育制度
未経験からでも安心してスタートできるよう、社員教育に力を入れています。具体的には、土地オーナー様への訪問や課題のヒアリングを通じて、実践的なスキルを身につけることができます。上司との連携を重視し、最適な建築・運営プランの提案を行うことで、実務経験を積みながら成長することが可能です。
◆他社との比較における優位性
競合他社と比較して、東建コーポレーションの特筆すべき点は、安定した企業基盤と社員の定着率の高さです。働き方改革に積極的に取り組んでおり、社員が働きやすい環境作りに注力しているため、離職率も低く、長く勤務できる職場です。さらに、ノルマがなく、ルートセールスが中心の営業スタイルは、効率的に営業活動を進めることができるため、ストレスの少ない環境での業務が実現します。
◆転職成功事例とキャリアアップの実績
過去の転職成功者の中には、異業種から転職し、短期間で成果を上げた方も多くいます。彼らは、未経験からでもしっかりとしたサポートを受けながら、自身の努力でキャリアアップを果たしました。具体的には、営業職から管理職への昇進や、年収アップを実現した事例が多数あります。このような成功事例は、あなたにも十分に可能であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーション株式会社では、キャリア形成の道筋が明確に示されています。入社後は、まず土地オーナー様とのコミュニケーションを通じて実務経験を積み、その後は上司の指導のもとで提案力を高めていきます。スキルアップ制度も充実しており、資格取得支援や研修制度が整っています。さらに、成果に応じた昇進・昇給が期待できるため、自身の努力次第でキャリアを大きく飛躍させることが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場している安定成長企業であり、特に働き方改革に積極的に取り組んでいます。定着率の向上も実現しており、社員が安心して働ける環境を整えています。ここでは、転職希望者の皆さんが抱える悩みを解消し、理想的な働き方を具体的に描写します。
まず、未経験者の方にとっての不安を軽減するために、充実した福利厚生と教育制度をご紹介します。完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、プライベートも大切にできる働き方が実現可能です。また、社員教育や資格取得奨励金制度が整っているため、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。これにより、働きやすさと成長の両立が期待できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職種に挑戦する際に感じる不安は少なくありませんが、東建コーポレーションではその不安を解消するためのサポート体制が充実しています。
◆充実した研修制度
入社後には、業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修が用意されています。先輩社員からの指導を受けることで、業務にスムーズに馴染むことができるでしょう。
◆求められる人材像
この仕事に向いている人の特徴は、以下の通りです。
- コミュニケーション能力が高い方
- 自己成長を求める意欲がある方
- 地域社会に貢献したいという志を持つ方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募者の熱意や企業への理解を示す重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。
- 企業のビジョンや理念に共感していること
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すこと
- 将来のキャリアプランと企業の成長を結びつけること
◇例文1: 地域貢献への熱意
「私は地域社会に貢献することを重視しており、東建コーポレーションの土地活用を通じた地域貢献に強く共感しています。未経験ではありますが、コミュニケーション能力を活かし、土地オーナー様のニーズをしっかりとヒアリングし、最適な提案を行うことで、地域の発展に寄与したいと考えています。」
◇例文2: 成長意欲の表明
「私のキャリアの中で、常に成長を求めてきました。東建コーポレーションでは、未経験者向けの研修制度が充実しており、自分のスキルを磨くことができる環境が整っています。この環境で自分自身を成長させ、会社の発展に貢献したいと考えています。」
◇例文3: 収入アップの志向
「私は将来的に収入アップを目指したいと考えています。東建コーポレーションの営業職は、努力次第で高収入が実現可能であると知り、非常に魅力を感じました。自分の成果が正当に評価される環境で、積極的に営業活動を行い、会社と共に成長していきたいです。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントには、以下のようなものがあります。
- 自己PRや志望動機の明確さ
- 企業理解の深さ
- コミュニケーション能力
よくある質問とその回答例を紹介します。
◆自己紹介をしてください
「私は○○大学で△△を学び、卒業後は□□業界で××の経験を積んできました。特に、顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを把握し、提案を行うことに自信があります。東建コーポレーションでは、この経験を活かし、土地オーナー様に最適な提案を行いたいと考えています。」
◆なぜこの業界を選んだのですか？
「私は地域社会の発展に貢献したいという思いがあり、不動産業界に興味を持ちました。土地活用を通じて、地域の価値を高める仕事に携わることで、自分自身も成長できると考えています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境とキャリア形成のサポートが充実しています。安定した基盤の上で、自分の成長を実感しながら働くことができる魅力的な職場です。これを機に、ぜひ自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアが、ここから始まることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[米子/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■米子支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須米子支店（鳥取県米子市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。