東建コーポレーション株式会社での新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から高収入を目指せる！岡山の個人営業職募集
東建コーポレーション株式会社では、岡山支店での個人営業職を募集中です。未経験者歓迎で、安定した収入が期待できる環境が整っています。プライム市場上場企業として、創業以来無借金の安定成長を続けており、社員の定着率も向上中です。
仕事内容と働き方
主な業務は、土地オーナー様を訪問し、最適な土地活用プランを提案することです。既存エリア内でのルートセールスが中心で、効率的な営業活動が可能です。また、完全週休2日制で、平均残業時間は月10～15時間と働きやすい環境が整っています。
充実した福利厚生
社員教育や福利厚生が充実しており、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度なども用意されています。あなたの頑張りが正当に評価される職場で、キャリアアップを目指せます。
転職を考える際、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境に飛び込むことは、時に勇気が必要ですが、同時に大きなチャンスでもあります。特に東建コーポレーション株式会社は、未経験からでも挑戦できる営業職を提供しており、安定した成長を続ける企業です。今回は、キャリアアドバイザーの視点からこの企業の魅力をお伝えし、あなた自身の適性や将来像を見つめ直す手助けをします。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーション株式会社の魅力
◆安定した成長を支える企業文化
東建コーポレーションは、プライム市場に上場している安定性のある企業です。創業以来無借金で成長を続けており、経営基盤がしっかりしています。これは、営業職として安心して働ける環境を提供していることを意味します。また、社員の多くが中途入社であるため、異業種からのキャリアチェンジもスムーズに行えます。新しい環境に不安を感じる方も、安心してスタートできるでしょう。
◇充実した福利厚生と働きやすい環境
同社は働き方改革に積極的に取り組んでおり、平均残業時間が月10～15時間と非常に少なく、完全週休2日制を採用しています。これにより、プライベートの時間も大切にしながら、仕事に集中することができます。福利厚生も充実しており、家族手当や資格取得奨励金などが支給されるため、長期的に安定した生活を支える環境が整っています。
◆キャリアパスの多様性
東建コーポレーションでは、営業職としてのキャリアパスが多彩です。営業経験を積むことで、管理職や専門職への昇進が期待でき、自分の頑張りがしっかりと評価されます。特に、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献するというミッションに共感できる方には、やりがいを感じながら成長できる環境が整っています。
◇他社との比較で見える優位性
競合他社と比較しても、東建コーポレーションは安定性と成長性を兼ね備えています。特に、未経験者を歓迎し、教育制度が充実しているため、安心してキャリアをスタートできる点は大きな魅力です。また、同業他社に比べて残業が少なく、プライベートの時間を確保できるため、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。
◆転職成功事例から学ぶ
実際に東建コーポレーションに転職した方々の中には、未経験からスタートし、数年で管理職に昇進した事例もあります。彼らは、同社の教育制度を活用し、業務に必要なスキルを身につけながら、着実に成果を上げていきました。こうした成功事例は、あなたにとっても大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの営業職は、単なる営業活動にとどまらず、地域社会への貢献やお客様の資産価値向上を支援する重要な役割を担います。この仕事を通じて、様々なスキルを身につけることができるため、将来的には不動産業界での専門知識を深めたり、管理職としてチームをリードしたりする道が開かれています。
さらに、同社では資格取得奨励金が支給されており、業務に関連する資格を取得することで、より高い評価を得ることが可能です。キャリアアップのための明確な道筋が示されているため、目標を持って取り組むことができる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社では、未経験者の方々が抱える「どのようにキャリアをスタートさせるか」という悩みを解消するための制度が整っています。特に、研修制度やメンター制度が充実しており、新たな環境に不安を感じる方でも安心して業務に取り組むことができます。また、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、働きやすい環境が整っているため、プライベートと仕事の両立が可能です。これにより、心身ともに健康的に働き続けることができるでしょう。
◆理想的な働き方を実現する福利厚生
社員の定着率向上に向けた取り組みとして、充実した福利厚生が用意されています。具体的には、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度などがあり、長期的に安定した生活をサポートします。また、全国の勤務地を選択できる柔軟な働き方ができるため、ライフステージに応じた働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からのスタートに対する不安を軽減するため、東建コーポレーション株式会社では、徹底した研修プログラムを用意しています。新入社員は、先輩社員と一緒に実務を学ぶことができるため、実践的なスキルを早期に身につけることができます。また、異業種からのキャリアチェンジを歓迎している点も、未経験者にとって大きな魅力です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この職種に向いている人の特徴は以下の通りです。
- 人とコミュニケーションを取るのが好きな方
- 課題解決に向けて自ら考え行動できる方
- 地域社会に貢献したいという意欲がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念やビジョンに共感し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを明確に示すことが重要です。以下に、具体的な例文を示します。
◆例文1: 地域貢献への熱意
「私は、地域社会に貢献することに強い関心を持っています。東建コーポレーションの土地活用を通じて地域の発展に寄与する姿勢に共感し、ぜひ貢献したいと考えています。私のコミュニケーション能力を活かし、お客様のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことで、地域の価値向上に寄与できると信じています。」
◆例文2: 安定した企業での成長
「プライム市場上場企業である貴社で、自分のキャリアを築きたいと考えています。無借金経営という安定性のもとで、長期的に成長できる環境は非常に魅力的です。私は、未経験からでも早期に成長できるよう、貴社の研修制度を最大限に活用し、自分のスキルを磨いていきたいと考えています。」
◆例文3: チームワークを重視した営業スタイル
「私は、チームでの協力を重視する営業スタイルを持っています。貴社の上司と連携して最適なプランを提案する業務に魅力を感じており、チームの一員として成果を上げることに貢献できると自負しています。私は、共に成長し、成功を収めるための努力を惜しまない所存です。」
【面接対策】
面接時には、志望動機や自己PRが評価されるポイントとなります。企業のビジョンと自分の価値観をどのように結びつけるかを考え、具体的なエピソードを交えて伝えることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
「あなたがこの職種に向いている理由は何ですか？」という質問には、以下のように答えることができます。
「私は、人と接することが好きで、相手のニーズを理解し、最適な提案をすることに喜びを感じます。これまでの経験から、課題解決のために自ら考え行動することが得意であり、貴社の営業職においてもそのスキルを活かせると考えています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境と充実した福利厚生を提供しています。自分のキャリアを見つめ直し、地域社会に貢献したいという意欲を持つ方には最適な職場です。ぜひ、この機会に応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、地域の発展に繋がることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[岡山/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■岡山支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須岡山支店（岡山県岡山市南区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。