東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験者歓迎の個人営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！安定企業で営業職に挑戦しよう
東建コーポレーション株式会社が、倉敷での個人営業職を募集しています。プライム市場上場の安定企業で、創業以来無借金の実績を持つため、安心して働ける環境です。
仕事内容と魅力
未使用の土地を持つお客様を訪問し、ニーズに応じた建築プランを提案します。既存エリアでのルート営業が中心なので、効率的に活動できます。充実した福利厚生や教育制度も整っており、未経験からでも安心して成長可能です。
働きやすさ
- 完全週休2日制、年間休日123日
- 平均残業時間は月10～15時間
- 多様な働き方をサポート
収入アップを目指したい方や異業種からのキャリアチェンジを希望する方を歓迎します。ぜひこの機会に挑戦してみませんか？
転職を考えるとき、誰もが抱える不安や悩み。特に、未経験の職種に挑戦することは勇気がいる決断です。しかし、東建コーポレーション株式会社は、そんなあなたの挑戦を全力でサポートする企業です。安定した成長を続ける中で、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供しています。ここでのキャリア形成は、あなたの未来を大きく変えるチャンスです。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した企業基盤と成長のチャンス
東建コーポレーションは、プライム市場上場企業として無借金で安定成長を続けています。これは、社員が安心して働ける環境を提供するための大きな要素です。特に、未経験者が多く活躍しているこの職場では、あなたの成長が企業の成長に直結するため、やりがいを感じやすいでしょう。
◆働きやすい環境の整備
同社は、完全週休2日制で年間休日が123日と、プライベートを大切にしながら働くことができます。また、平均残業時間が月10～15時間と少なく、柔軟な働き方をサポートする体制が整っています。これにより、仕事と生活のバランスを保ちつつ、長期的にキャリアを築きやすい環境が整っています。
◆スキルアップとキャリアパスの多様性
東建コーポレーションでは、社員教育や資格取得奨励金制度が充実しており、未経験からでも安心してキャリアを形成できます。更に、多彩なキャリアパスが用意されているため、自分の適性や希望に応じて様々な職種に挑戦することが可能です。自分の成長を実感しながら、キャリアを積むことができるのは大きな魅力です。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較しても、東建コーポレーションの強みはその安定性と働きやすさにあります。特に、未経験者を積極的に受け入れる文化が根付いているため、異業種からのキャリアチェンジを考えている方にとっても非常に魅力的な職場です。社内のサポートが充実しているため、自信を持って新しい挑戦ができるでしょう。
◆転職成功事例
過去に東建コーポレーションに転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後には営業チームのリーダーに昇進した方もいます。このような成功事例が多く存在する理由は、同社が社員の頑張りや成果を正当に評価する文化を持っているからです。自分の努力次第でキャリアアップが見込める環境は、転職希望者にとって大きな魅力です。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでは、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。具体的には、入社後は先輩社員が丁寧に指導し、実務を通じてスキルを磨くことができます。また、資格取得奨励金制度があるため、必要な資格を取得することで、さらなるキャリアアップが期待できます。
役職への道筋も明確で、成果を上げれば昇進のチャンスがあるため、自分の努力が直接的に評価されることを実感できるでしょう。将来的には、営業マネージャーやエリアマネージャーとしてのキャリアも見込めます。安定した基盤のもとで、あなたのキャリアを大きく広げるチャンスがここにあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社では、安定した基盤のもとで多彩なキャリアパスを提供しています。特に、未経験者に向けた充実した教育制度やサポート体制が整っており、安心して新しい挑戦ができる環境が魅力です。また、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これにより、プライベートの時間も大切にしながら、仕事に集中できる環境が整っています。
◆充実の福利厚生で安心感を提供
福利厚生も充実しており、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、社員の生活を支える制度が多数用意されています。このような制度は、長期的なキャリア形成をサポートし、安心して働ける環境を提供します。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職は不安が伴うものですが、東建コーポレーションではその不安を解消するための研修制度が整っています。具体的には、業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修が充実しており、実践的なサポートも行われます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方です。また、自己成長を望む姿勢やチャレンジ精神を持っている方も、非常に適しています。営業職は常に変化する市場に対応するため、柔軟な思考を持つことも重要です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、企業への理解と自分の強みを結びつける重要な要素です。以下に、志望動機作成のポイントと具体的な例文を示します。
◆企業理解を深める
まず、企業のビジョンやミッションに共感し、自分の目指すキャリアとどう結びつくかを考えましょう。特に、地域貢献や不動産活用に対する熱意を伝えることが大切です。
◇例文1: 地域貢献に対する熱意
「私は地域社会に貢献することに強い興味を持っています。東建コーポレーションの『土地活用を通じて地域社会に貢献する』という理念に共感し、私の営業スキルを通じて地域の発展に寄与できると考えています。未経験ではありますが、貴社の研修制度を活用し、早期に戦力となることを目指しています。」
◇例文2: 自己成長の意欲
「私は常に自己成長を求めており、東建コーポレーションでの営業職は私にとって理想的な環境です。充実した教育制度と多彩なキャリアパスが魅力であり、成長し続けることで貢献できることを楽しみにしています。」
◇例文3: 不動産業界への挑戦
「不動産業界に興味を持ち、営業職としての挑戦を希望しています。特に、貴社が提供する土地活用の提案を通じて、お客様の資産価値向上に寄与できることに魅力を感じています。未経験ですが、熱意を持って取り組む所存です。」
【面接対策】
面接では、企業が求める人物像に合致するかどうかが評価されます。特に、コミュニケーション能力や問題解決能力が重視されます。
◆よくある質問とその回答例
以下に、面接でよく聞かれる質問とその回答例を紹介します。
- 質問: なぜこの業界に興味を持ったのですか？
回答: 「地域貢献に興味があり、不動産業界はその実現に直結する業界だと考えています。特に、東建コーポレーションの理念に共感し、自分の力を活かしたいと思いました。」 - 質問: どのように自己成長を図りますか？
回答: 「研修制度を活用し、業務を通じて学び続けることを意識しています。また、フィードバックを受け入れ、改善していく姿勢を大切にしています。」 - 質問: チームでの役割はどう考えていますか？
回答: 「チームの一員として、協力し合いながら目標を達成することが重要だと思います。自分の強みを活かし、チーム全体の成果に貢献したいです。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して挑戦できる環境を整えています。充実した福利厚生や働き方改革に取り組む姿勢は、長期的なキャリア形成に大きく寄与します。自分の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、地域社会に貢献する大きな力になることを信じています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[倉敷/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■倉敷支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須倉敷支店（岡山県倉敷市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。