東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験から高収入を目指せるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！安定成長企業での営業職募集
東建コーポレーション株式会社では、倉敷西支店での個人営業職を募集しています。未経験者も大歓迎で、充実した福利厚生と高収入が期待できる環境です。プライム市場上場の安定企業として、創業以来無借金で成長を続けており、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
仕事内容と魅力
主な業務は、土地オーナー様を訪問し、ニーズに基づいた建築プランを提案することです。既存エリアでのルート営業が中心なので、効率的に業務を進められます。また、社員教育が充実しており、未経験からでも安心してキャリアを築けます。
働きやすさとキャリアアップ
- 完全週休2日制、年間休日123日
- 平均残業時間は月10～15時間
- 収入アップを目指せる環境
あなたの成長を支援する体制が整っているので、ぜひご応募ください！
転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での挑戦、安定した収入、そして充実した福利厚生。これらは、多くの転職希望者が求める条件です。東建コーポレーション株式会社では、未経験からでも安心してスタートできる営業職を募集しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や職種の特長について詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーション株式会社の魅力
◆安定した基盤と成長の機会
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場上場企業として創業以来無借金の安定成長を続けています。このような安定した基盤のもとで働くことは、求職者にとって大きな安心材料です。特に、未経験からのスタートでも、しっかりとした教育制度が整っているため、安心してキャリアを形成できます。
◆柔軟な働き方と充実の福利厚生
同社は完全週休2日制を採用しており、平均残業時間も月10～15時間と、ワークライフバランスを重視しています。さらに、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、福利厚生が充実しているため、長期的な視点でのキャリア形成が可能です。
◆未経験者に優しい環境
東建コーポレーションの営業職は、既存エリア内でのルートセールスが中心です。これにより、効率的に営業活動を進められ、未経験者でもスムーズに業務に慣れることができます。また、中途入社者が9割以上を占めるため、異業種からのキャリアチェンジを考えている方にも適した環境です。
◆他社との違い、競争優位性
競合他社と比較した際の東建コーポレーションの特筆すべき点は、安定した収入とキャリアパスの多様性です。多くの土地活用を成功に導いてきた実績があるため、営業活動を通じて自らの成長を実感しやすい環境が整っています。
◆成功事例から見るキャリアアップの可能性
実際に、未経験から入社した社員が数年でマネージャーに昇進した事例もあります。このような成功事例は、同社の評価制度がしっかりしていることを示しています。自分の頑張りが正当に評価される環境であるため、モチベーションを保ちながら成長することができます。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの営業職は、ただの仕事ではなく、未来のキャリアを築くための素晴らしい機会です。未経験者でも安心してスタートできる教育制度が整っており、スキルアップのための支援も充実しています。具体的には、資格取得奨励金制度を利用して専門知識を身につけたり、上司との連携を通じて実践的な営業スキルを磨いたりすることが可能です。
また、役職への道筋も明確で、成果を上げることで昇進のチャンスが広がります。例えば、営業職からスタートし、数年後には支店長やエリアマネージャーとして活躍することも夢ではありません。このような成長の道筋を描くことで、あなた自身の将来像を具体的にイメージすることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者を歓迎する個人営業職を募集しています。特に、働き方改革に積極的に取り組んでおり、完全週休2日制、平均残業時間が月10～15時間と、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。これにより、仕事と生活のバランスを保ちながら、安定した収入を得ることが可能です。さらに、福利厚生も充実しており、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、社員が安心して長く働ける制度が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が不安を感じるのは当然ですが、東建コーポレーションでは、充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社後は、先輩社員によるフォローがあり、実践的なノウハウを学ぶことができます。また、営業職にはコミュニケーション能力が求められますが、以下のような特徴を持つ方がこの仕事に向いています。
- 人と接することが好きな方
- 柔軟な考え方ができる方
- 問題解決に意欲的な方
これらの特徴を持つ方は、未経験からでも安心してキャリアを築いていけるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、会社の特色に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 安定した企業での成長を目指して
「私は、安定した基盤を持つ企業で自身の成長を図りたいと考えています。東建コーポレーション様は、プライム市場上場企業として無借金経営を続けており、その安定性に魅力を感じました。また、未経験者へのサポートが充実している点も大変心強く、私の成長を支えてくれる環境が整っていると感じています。地域社会に貢献するという企業のミッションにも共感し、私もその一員としてお客様の資産価値向上に貢献したいと思っています。」
◆例文2: 働きやすい環境での新たな挑戦
「私は、働きやすい環境で新たな挑戦をしたいと考え、東建コーポレーションに応募しました。完全週休2日制や平均残業時間が少ないことから、プライベートと仕事の両立が図れる点に非常に魅力を感じています。また、異業種からのキャリアチェンジを歓迎する姿勢にも共感し、自分の経験を活かしながら新たな分野で成長したいと考えています。」
◆例文3: 地域貢献と自己成長の両立
「私は、地域社会に貢献しながら自己成長を図りたいと考えています。東建コーポレーション様が土地活用を通じて地域に貢献している姿勢に感銘を受け、私もその一員として地域の発展に寄与したいと思いました。未経験者への研修制度やサポート体制が整っているため、安心して新たな挑戦ができると感じています。」
【面接対策】
面接時には、企業文化や業務内容に対する理解が評価されます。特に、自己PRや志望動機において、具体的なエピソードを交えた説明が求められます。よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
◇質問: あなたの強みは何ですか？
「私の強みは、柔軟なコミュニケーション能力です。前職では、異なるバックグラウンドを持つチームメンバーと協力しながらプロジェクトを進めてきました。その経験を活かし、土地オーナー様との信頼関係を築くことができると考えています。」
◇質問: なぜ不動産業界に興味を持ったのですか？
「地域社会に貢献できる仕事をしたいと考えた際に、不動産業界が持つ影響力に魅力を感じました。土地活用を通じてお客様の資産価値を向上させることができるこの仕事に、強い興味を持っています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社の求人は、未経験者でも安心してキャリアを築ける充実した制度が魅力です。安定した企業での働きやすい環境を求める方にとって、理想的な職場となるでしょう。自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[倉敷西/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■倉敷西支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須倉敷西支店（岡山県倉敷市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。