東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！安定企業で高収入を目指す営業職
東建コーポレーション株式会社では、福山支店での個人営業職を募集しています。未経験の方も大歓迎で、充実した福利厚生と高収入が魅力です。
企業の特徴
プライム市場上場の安定企業で、創業以来無借金。地域社会に貢献する不動産リーディング企業として成長を続けています。
お仕事内容
- 未使用の土地を持つお客様を訪問し、ニーズをヒアリング
- 最適な建築プランを提案し、商談を重ねて契約を締結
- 効率的なルートセールスが中心
働きやすい環境
完全週休2日制で、平均残業時間は月10～15時間。全国の勤務地選択が可能で、柔軟な働き方をサポートします。
収入アップを目指す方や異業種からのキャリアチェンジを希望する方にぴったりの職場です。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、多くの方が抱える不安や悩み。それは、自分に合った職場が見つかるのか、キャリアパスが描けるのか、そして安定した収入が得られるのかということです。東建コーポレーション株式会社は、そんなあなたの悩みを解消できる環境を提供しています。未経験からでも安心して挑戦できる営業職で、自分の可能性を広げてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した基盤がもたらす安心感
東建コーポレーションは、プライム市場に上場している企業であり、創業以来無借金の安定成長を続けています。この安定性は、営業職にとって非常に重要な要素です。営業活動に専念できる環境が整っているため、営業成績を上げることに集中できるのです。特に、既存エリア内でのルートセールスが中心となるため、効率的な営業活動が可能です。
◆充実した福利厚生と働きやすさ
東建コーポレーションでは、社員の働きやすさを重視し、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間という労働環境が整っています。また、年間休日は123日と、プライベートも大切にできる環境です。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、社員が長く働き続けられるような制度が充実しています。
◆多彩なキャリアパスと成長機会
この企業では、入社後のキャリア形成が非常に重要視されています。未経験からのスタートでも、社員教育やスキルアップ制度が充実しているため、安心して成長できる環境が整っています。具体的には、資格取得奨励金や企業年金制度、家族手当など、社員の成長を支える制度が豊富に用意されています。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較した場合、東建コーポレーションの特筆すべき点はその安定性と社員の定着率です。中途入社者が9割以上を占めるため、新しい環境に馴染みやすく、早期に成果を上げることが可能です。また、社員の頑張りや成果が正当に評価されるため、自分の努力次第で昇進や昇給が見込めます。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に東建コーポレーションに転職した方々のエピソードを見てみると、異業種からのキャリアチェンジを果たし、営業成績を上げている事例が多く見受けられます。特に、未経験からスタートした方が、数年後にはリーダー職に昇進したケースもあります。これらの成功事例は、同社の教育制度と社員の成長を重視する文化が背景にあるからこそ実現できたものです。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの営業職は、個人の成長を促進する多彩なキャリアパスが用意されています。入社後は、まずは土地オーナー様を訪問し、ニーズをヒアリングするところからスタートします。上司との連携を通じて、最適な提案を行い、契約締結から建物の完工後までフォローを実施します。これにより、営業スキルだけでなく、プロジェクト管理や顧客対応能力も同時に磨かれます。
さらに、スキルアップ制度も充実しており、資格取得奨励金制度や社内研修を通じて、専門知識やスキルを身につけることができます。将来的には、営業マネージャーやエリアマネージャーなど、役職への昇進も期待でき、自身の成長を実感しながらキャリアを築くことが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「自分に合った働き方ができるかどうか」です。東建コーポレーション株式会社では、働き方改革に積極的に取り組んでおり、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現可能です。さらに、年間休日は123日と充実しており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。これにより、仕事と生活のバランスを保ちながら、心身ともに健康的に働くことができる環境が整っています。
また、同社は創業以来無借金で安定成長を続けており、経済的な不安を抱えることなく、自身のキャリアに集中できる基盤があります。未経験者の方も安心して応募できる制度が整っているため、これまでの経験やスキルを活かしながら新たな挑戦ができるチャンスがあります。
【未経験者も安心できる理由】
未経験での転職を考える際、どのように不安を解消するかが大切です。東建コーポレーションでは、充実した研修制度やサポート体制が整っており、入社後のフォローが手厚いことが特徴です。具体的には、上司との連携を通じて、実践的なスキルを習得しながら成長できる環境が用意されています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人とコミュニケーションを取るのが得意な方
- 課題解決に対する意欲がある方
- 新しいことに挑戦することが好きな方
未経験者でも、こうした資質を持つ方は、同社でのキャリア形成がスムーズに進むでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の適性をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、志望動機作成のポイントを示します：
- 企業のビジョンやミッションに共感する理由を述べる
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に説明する
- 将来のキャリアビジョンを明確にする
以下に、具体的な例文を3パターン示します。
◆例文1: 地域社会への貢献を志望する理由
私は、地域社会に貢献することが自身のキャリアの目標であり、東建コーポレーションが土地活用を通じて地域の発展に寄与している姿勢に強く共感しています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を通じて、必要なスキルを身につけ、お客様の資産価値向上に貢献したいと考えています。将来的には、地域密着型の営業活動を通じて、より多くの方々に喜んでいただけるような提案を行いたいです。
◆例文2: 安定した企業での成長を望む理由
私は、安定した成長を続ける企業で自身のキャリアを築きたいと考えており、東建コーポレーションの無借金経営と成長性に魅力を感じています。営業職においては、お客様との信頼関係を築くことが重要だと考えており、私のコミュニケーション能力を活かして貢献できると信じています。将来的には、営業チームのリーダーとして、若手社員の育成にも携わりたいと考えています。
◆例文3: 高収入を目指す意欲を示す理由
高収入を目指している私にとって、東建コーポレーションは理想的な環境です。成果に応じた評価制度が整っていることから、自分の努力が直接的に収入に反映される点に魅力を感じています。未経験者としてスタートするものの、積極的に学び、成長する意欲があります。将来的には、営業成績を上げ、会社の成長に貢献することで、さらなるキャリアアップを目指したいです。
【面接対策】
面接時には、企業が求める人物像や特性を理解し、それに基づいたアピールが求められます。特に評価されるポイントには、以下が含まれます：
- コミュニケーション能力
- 課題解決能力
- 成長意欲
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問1: どうして不動産業界に興味を持ったのですか？
不動産業界は人々の生活に直結する重要な分野であり、地域社会に貢献できる点に魅力を感じています。また、土地活用を通じてお客様の資産価値を向上させる仕事に挑戦したいと考えています。
◇質問2: あなたの強みは何ですか？
私の強みは、柔軟な思考と人とのコミュニケーション能力です。これまでの経験を通じて、様々な人と接し、信頼関係を築くことが得意です。これを活かして、営業活動においてもお客様との信頼関係をしっかりと構築していきたいです。
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した経営基盤と充実した福利厚生を備えた企業であり、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。自分のキャリアを見つめ直し、理想の働き方を実現するための一歩を踏み出してみませんか？ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[福山/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■福山支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須福山支店（広島県福山市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。