東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験から高収入を目指せるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定成長企業で営業職に挑戦！未経験者歓迎の高収入求人
東建コーポレーション株式会社では、下関支店での個人営業職を募集中です。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、充実した福利厚生が魅力です。創業以来無借金で安定した成長を続けているプライム市場上場企業で、地域社会に貢献する不動産業界でのキャリアを築けます。
主な業務内容
土地オーナー様を訪問し、最適な建築プランを提案。商談を通じて契約締結からフォローまで行います。ルートセールスが中心で、効率的な営業活動が可能です。
働き方と待遇
完全週休2日制、年間休日123日、平均残業時間は月10～15時間。月給は26万8千円からで、年収は400万円～1000万円を目指せます。社員教育や資格取得支援も充実しており、異業種からのキャリアチェンジも歓迎です。
転職を考える際、どのような職場環境で自分が成長できるのか、不安や悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。特に未経験から新しい分野に挑戦することは、勇気がいる決断です。東建コーポレーション株式会社は、そんなあなたにぴったりの環境を提供します。安定した基盤のもとで、あなたのキャリアを一緒に築いていきませんか？
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆未経験からでも安心の教育制度
東建コーポレーションでは、社員教育が非常に充実しています。特に未経験者向けの研修プログラムが整備されており、業界知識や営業スキルをしっかりと学びながら成長できます。先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、自信を持って業務に取り組むことができるでしょう。
◆柔軟な働き方とワークライフバランス
完全週休2日制で、平均残業時間は月10〜15時間と、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。さらに、全国の勤務地が選べるため、自分に合った働き方を実現可能です。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、社員の意見を反映した職場作りが進められています。
◆業界内での競争優位性
東建コーポレーションは、プライム市場に上場している安定企業であり、創業以来無借金の経営を続けています。このような安定性は、他社にはない大きな強みです。また、土地活用を通じて地域社会に貢献する姿勢も、多くの顧客から信頼を得ている要因の一つです。競合他社と比較しても、安定した基盤の上でキャリアアップのチャンスが豊富です。
◆転職成功事例のご紹介
実際に東建コーポレーションに転職した方々の中には、異業種からのキャリアチェンジを果たし、高収入を実現した事例が多数あります。例えば、前職が飲食業の方が営業職に転職し、教育制度を活用してスキルを習得。その後、短期間で成果を上げ、年収が倍増したケースもあります。自分の努力次第で大きな成果を得られる環境がここにはあります。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでのキャリア形成は、多彩な成長の道筋が用意されています。未経験からスタートした場合でも、しっかりとした教育制度があるため、基礎を固めながら段階的にスキルを磨くことが可能です。さらに、営業職としての経験を積むことで、管理職や専門職へのキャリアアップも期待できます。
具体的には、最初は土地オーナー様を訪問し、ニーズをヒアリングするところから始まり、徐々に提案力を高めていくことが求められます。その後、契約締結やフォローアップを通じて、顧客との信頼関係を築くことができるでしょう。また、資格取得奨励金制度や福利厚生が充実しているため、自己成長を促す環境が整っています。将来的には、営業部門のリーダーとしてチームを牽引する役割を担うことも夢ではありません。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社では、未経験者でも安心してスタートできる環境を整えています。特に、充実した福利厚生と働き方改革に取り組む姿勢が魅力です。完全週休2日制や年間休日123日、平均残業時間が月10～15時間と、プライベートの時間を確保しやすい制度が整っています。これにより、仕事と生活のバランスを大切にしながら、安心して長期的に働くことができます。
さらに、同社は創業以来無借金の安定成長を続けており、安心してキャリアを築くことができる企業です。地域社会への貢献を重視し、土地活用の提案を通じてお客様の資産価値向上を支援するミッションは、やりがいを感じられる要素となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からのスタートに不安を感じる方も多いかもしれませんが、東建コーポレーションでは研修やサポート体制が充実しています。入社後は、業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修が用意されており、上司や先輩社員からのフォローも受けられます。これにより、安心して業務に取り組むことができ、早期に戦力となることが可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人とのコミュニケーションを楽しめる方
- 課題解決に意欲的な方
- 地域社会に貢献したいと考える方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や文化、業務内容に対する自分の思いをしっかりと表現することが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。
◆例文1：地域貢献への情熱
「私は地域社会に貢献することに強い関心を持っています。東建コーポレーションが土地活用を通じて地域の発展に寄与していることを知り、ぜひその一員として働きたいと考えました。未経験ではありますが、地域のニーズを理解し、最適な提案を行うことで、資産価値の向上に貢献したいです。」
◆例文2：安定した環境での成長
「プライム市場上場企業である東建コーポレーションの安定した成長に魅力を感じています。安定した基盤のもとで、自己成長を図りながら、長期的にキャリアを築いていきたいと思っています。特に、未経験者に対するサポート体制が整っている点に大変魅力を感じています。」
◆例文3：営業職への挑戦
「私は営業職に挑戦したいと考えており、特に東建コーポレーションの営業スタイルに共感を持っています。お客様のニーズをヒアリングし、最適な提案を行うことで信頼関係を築くことにやりがいを感じます。未経験ですが、意欲を持って取り組むことで成果を出したいと思っています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 業務に対する意欲
- 企業文化への適応力
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
◇質問1：なぜこの業界に興味を持ったのですか？
「不動産業界は人々の生活に直結する重要な分野だと考えています。特に、土地活用を通じて地域に貢献できる点に魅力を感じ、興味を持ちました。」
◇質問2：あなたの強みは何ですか？
「私の強みは、コミュニケーション能力です。これまでの経験で培った人との関わりを大切にし、お客様のニーズをしっかりと理解することで信頼関係を築くことができます。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境を提供しており、安定した成長を続ける企業です。充実した福利厚生や働き方改革に取り組む姿勢が、長期的なキャリア形成をサポートします。この記事を参考に、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[下関/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■下関支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須下関支店（山口県下関市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。