東建コーポレーション株式会社での営業職に挑戦！未経験から高収入を目指すチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から挑戦できる！東建コーポレーションの営業職で高収入を目指そう
東建コーポレーション株式会社では、八幡支店での個人営業職を募集中です。このポジションは未経験者も歓迎で、収入アップを目指す方に最適です。プライム市場上場の安定企業で、創業以来無借金の成長を続けています。
仕事内容と魅力
主な業務は、土地オーナー様を訪問し、ニーズをヒアリングした上で最適な建築プランを提案することです。既存エリア内でのルート営業が中心なので、効率的に活動できます。
働きやすい環境
完全週休2日制、年間休日123日、平均残業時間も月10～15時間と、プライベートも大切にできます。充実した福利厚生や社員教育制度も完備しており、安心してキャリアを築ける環境です。
興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境に飛び込むことは、期待と同時に不安も伴うものです。特に未経験の分野での挑戦は、勇気が必要です。しかし、東建コーポレーション株式会社では、あなたの成長を支える充実したサポート体制があります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や職種の特性について詳しく解説します。あなたの未来を描くための一助となれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーション株式会社の魅力
◆ 安定した基盤と成長の機会
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場している無借金経営の安定企業です。この安定性は、社員が安心して業務に専念できる環境を提供します。また、同社は土地活用を通じて地域社会に貢献するリーディング企業として、業界内でも高い評価を得ています。未経験者でも安心してスタートできる教育制度が整っており、社員の成長を後押ししています。
◇ 働き方の柔軟性と充実した福利厚生
完全週休2日制で、平均残業時間は月10～15時間と、ワークライフバランスが保たれています。さらに、全国の勤務地を選択できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。福利厚生も充実しており、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度などが用意されています。これらは、社員が長期的に安心して働くための重要な要素です。
◆ 自己成長を促すキャリアパス
東建コーポレーションでは、個々の頑張りや成果が正当に評価されるため、昇格や昇給のチャンスが豊富です。多彩なキャリアパスが用意されており、営業職から管理職への道や、他の部署への異動も視野に入れることができます。これにより、自分の成長を感じながらキャリアを築くことができるのです。
◇ 他社と比較した優位性
競合他社と比べて、東建コーポレーションは中途入社者が9割以上を占めており、異業種からの転職者でも早期に溶け込める環境が整っています。また、社員教育に力を入れているため、未経験者でも安心してスキルを身につけることが可能です。これにより、他社よりも高い定着率を誇り、長期的なキャリア形成が期待できます。
◆ 転職成功事例とキャリアアップの実績
実際に東建コーポレーションに転職し、成功を収めた方々のエピソードは多くあります。例えば、異業種から転職したAさんは、入社後1年で営業成績を上げ、管理職に昇進しました。このような成功事例は、同社が提供する教育制度とサポートの賜物です。あなたもこのような成功を手に入れることができるかもしれません。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーション株式会社での営業職は、ただの仕事ではなく、自己成長やキャリア形成の大きなチャンスです。未経験からスタートしても、充実した教育制度や先輩社員のサポートがあるため、安心してスキルを磨くことができます。具体的には、入社後は土地オーナー様を訪問し、課題や要望をヒアリングすることから始まります。上司と連携しながら最適な提案を行い、商談を重ねて契約を結ぶプロセスを通じて、実践的な営業スキルを身につけることができます。
さらに、同社ではスキルアップ制度が整っており、資格取得を奨励するための支援も行っています。これにより、専門的な知識を身につけることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。将来的には、営業職から管理職、または他の部署への異動など、多彩なキャリアパスが用意されており、自分の希望や目標に応じた成長を実現できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して挑戦できる営業職を提供しています。特に、未使用の土地を持つお客様に対して、土地活用の提案を行うことが主な業務です。この仕事は、単に営業を行うだけでなく、お客様の資産価値を向上させるという重要な役割を果たします。企業の安定性や福利厚生の充実により、長期的なキャリア形成が可能です。
また、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間という働きやすい環境が整っており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしています。これにより、プライベートと仕事の両立がしやすく、充実した生活を送ることができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、転職は不安が伴うものですが、東建コーポレーションでは充実した研修やサポート体制が整っています。入社後には、業界知識や営業スキルを身につけるための研修が行われ、先輩社員からの指導も受けられます。これにより、未経験からでも自信を持って営業活動を行うことができるのです。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人とのコミュニケーションが得意な方
- 課題解決に興味がある方
- 地域貢献に意欲的な方
これらの特徴を持つ方は、特にこの職種において成功しやすいでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の理念や業務内容に対する理解を示すことが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように企業に貢献できるかを具体的に述べることが求められます。以下に、志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 地域貢献への熱意
「私は地域社会に貢献することに強い興味を持っています。東建コーポレーションが土地活用を通じて地域の資産価値を向上させる取り組みに共感し、私もその一翼を担いたいと考えています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活用し、早期にスキルを身につけて貢献できるよう努力いたします。」
◆例文2: 営業職への挑戦
「これまで異業種での経験を通じて、顧客との信頼関係を築くことの重要性を学びました。東建コーポレーションの営業職は、お客様のニーズをヒアリングし、最適な提案を行うことが求められます。私のコミュニケーション能力を活かし、貴社の営業チームに貢献したいと考えています。」
◆例文3: 高収入の実現
「私は将来的に高収入を得ることを目指しており、東建コーポレーションの制度がそれを実現できると確信しています。安定した基盤のもとで、自分の頑張りが正当に評価される環境で働くことに魅力を感じています。貴社でのキャリア形成を通じて、自己成長を遂げたいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、企業文化や業務内容に対する理解が評価されます。特に、以下のポイントが重要です。
- 企業のミッションやビジョンへの理解
- 自己PRや具体的な経験の提示
- 志望動機の明確さ
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
◇質問: なぜこの職種を選んだのか？
「私は人と接することが好きで、顧客のニーズに応えることにやりがいを感じます。特に、土地活用を通じて地域社会に貢献できる点に魅力を感じ、貴社の営業職に挑戦したいと考えました。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した企業基盤と充実した福利厚生を持つ、未経験者にも優しい職場です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。転職は新たなスタートです。自分自身の可能性を信じて、次のステップへ進んでみましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[八幡/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■八幡支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須八幡支店（福岡県北九州市八幡西区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。