東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを切り拓こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から高収入を目指せる！東建コーポレーションの個人営業職
東建コーポレーション株式会社では、博多支店での個人営業職を募集中です！未経験者大歓迎で、充実の福利厚生が魅力です。プライム市場上場の安定企業で、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
仕事内容とキャリアの魅力
土地オーナー様を訪問し、課題をヒアリング。上司と連携し最適なプランを提案していきます。既存エリア内での営業が中心なので、効率的に活動できます。高収入が期待できる環境で、多彩なキャリアパスも用意されています。
働きやすい環境と福利厚生
完全週休2日制、月の平均残業は10～15時間。年間休日は123日、充実した有給休暇もあります。家族手当や資格取得奨励金など、手厚い福利厚生が整っています。自分の頑張りがしっかり評価される職場で、安定したキャリアを築きませんか？
転職を考える際、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい職場環境や業務内容への適応、収入の向上、そして将来のキャリアパスについての不安など、さまざまな要素が関わってきます。そんなあなたに、東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、未経験からでも高収入が可能で、充実した福利厚生が整った職場環境を提供します。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力や求職者にとってのキャリア形成のチャンスについて詳しくお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーション株式会社の魅力
◆安定した基盤と成長の機会
東建コーポレーションは、プライム市場に上場している企業であり、創業以来無借金の安定成長を続けています。この安定性は、社員が自分の業務に集中できる環境を提供しており、特に中途入社者が9割以上を占めるため、新しい職場でも早期に溶け込むことができます。さらに、自身の頑張りや成果が正当に評価されるため、昇格や昇給も自分次第で実現可能です。
◇働きやすい環境と柔軟な働き方
働き方改革に積極的に取り組んでいるため、完全週休2日制で年間休日は123日。平均残業時間も月10～15時間と少なく、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。また、全国の勤務地を選択できるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
◆充実した福利厚生と教育制度
東建コーポレーションでは、未経験からでも安心してキャリアを形成できるよう、社員教育や福利厚生が充実しています。具体的には、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度などが整っており、長期的なキャリア形成をサポートしています。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、東建コーポレーションは安定した成長基盤と充実した福利厚生を誇ります。また、未経験者を歓迎する姿勢が強く、異業種からのキャリアチェンジも受け入れています。これにより、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、職場内での新しいアイデアや視点が生まれやすい環境が整っています。
◆成功事例から学ぶキャリアパス
過去には、異業種から転職してきた社員が、入社後数年でチームリーダーに昇進した事例もあります。このように、努力次第でキャリアアップが可能な環境が整っているため、自分の成長を実感しながら働くことができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの個人営業職は、未経験からでもスタートできるため、これからのキャリアを考える上で大きなチャンスです。具体的には、土地オーナー様への提案を通じて不動産業界の知識を深め、営業スキルを磨くことができます。また、業務を通じて得た経験は、将来的にマネジメント職や専門職への道筋を開く可能性を秘めています。
さらに、スキルアップ制度が充実しているため、資格取得を目指すことも可能です。例えば、不動産関連の資格を取得することで、自身の市場価値を高めることができ、将来的には高収入を得るチャンスも広がります。社員の成長を支援する体制が整っているため、安心してキャリアを積むことができるのが大きな魅力です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社では、未経験者を積極的に受け入れる環境を整えています。特に、働き方改革に取り組んでいるため、社員が安心して働ける制度が充実しています。例えば、完全週休2日制や平均残業時間が月10〜15時間と、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。これにより、仕事と生活のバランスを保ちながら、キャリアを築いていくことができます。
また、充実した福利厚生も大きな魅力です。家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、長期的に安心して働ける制度が整っています。これらの制度は、社員の定着率向上にも寄与しており、安定した職場環境を提供しています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、転職は不安を伴うものですが、東建コーポレーションではその不安を軽減するためのサポート体制が整っています。入社後には充実した研修プログラムが用意されており、先輩社員からのフォローも受けられます。このような環境では、未経験でも自信を持って業務に取り組むことができるでしょう。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- コミュニケーション能力が高い方
- 自ら学び成長しようとする姿勢を持つ方
- 目標に向かって努力できる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自分の経験や価値観と照らし合わせることが重要です。以下に、具体的なポイントと例文を示します。
◆ 企業の安定性に惹かれた理由
私は、プライム市場上場企業である貴社の安定性に強く惹かれました。創業以来無借金で成長を続けている点は、社員が安心して働ける環境を提供していると感じます。私は、地域社会に貢献する不動産業界でのキャリアを築きたいと考えており、貴社でその一員として働くことで、自己成長を実現したいと思っています。
◆ 福利厚生に魅力を感じた理由
貴社が提供する充実した福利厚生に魅力を感じています。特に、家族手当や資格取得奨励金制度は、私の将来設計において非常に重要です。私は、仕事を通じて自己成長を図りながら、家族を支えることも大切にしたいと考えています。貴社でのキャリアを通じて、両立を実現したいです。
◆ 未経験からの挑戦を決意した理由
異業種からのキャリアチェンジを考えている私にとって、貴社の未経験者歓迎の姿勢は非常に心強いです。入社後の研修制度や先輩社員からのサポートが整っていることで、安心して新しい挑戦ができると感じています。私は、貴社の一員として地域社会に貢献し、成長していくことを目指しています。
【面接対策】
面接では、企業が求めるポイントを理解し、自分の経験やスキルを的確にアピールすることが重要です。特に、以下の点が評価される傾向にあります。
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 自己成長に対する意欲
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇ 自己紹介をお願いします。
「私は、前職での営業経験を通じて、顧客のニーズを理解し、最適な提案を行うことに注力してきました。特に、チームでの協力を大切にし、目標達成に向けて努力してきました。貴社でもこの経験を活かし、地域社会に貢献できるよう努めていきたいと考えています。」
◇ なぜ不動産業界に興味を持ったのか？
「地域社会に貢献する仕事をしたいと考えており、不動産業界はその実現に最適だと思いました。特に、土地活用を通じてお客様の資産価値を向上させることに魅力を感じています。貴社の理念に共感し、自分の力を試したいと強く思っています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者を歓迎し、働きやすい環境を提供する企業です。充実した福利厚生と安定した成長基盤のもとで、自分のキャリアを築いていけるチャンスがあります。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[博多/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■博多支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須博多支店（福岡県福岡市博多区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。