東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験から高収入を目指せるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
福岡で新たなキャリアを築こう！未経験歓迎の個人営業職
東建コーポレーション株式会社では、福岡支店での個人営業職を募集しています。こちらのポジションは、未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。主に、土地を持つお客様を訪問し、資産価値を向上させるための提案を行います。
安心の安定企業でキャリアアップ
プライム市場に上場する当社は、無借金経営を続けており、しっかりとした経営基盤があります。高収入が可能で、福利厚生も充実。完全週休2日制で、残業も少なめ。社員の働き方改革にも力を入れています。
求める人材と働きやすさ
- 普通自動車運転免許が必須
- 収入アップを目指す方や異業種からのキャリアチェンジ歓迎
- 年間休日123日、充実した有給休暇制度
新しい挑戦をしたい方、ぜひご応募ください！
転職を考える際、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい職場での人間関係、業務内容の理解、そして将来のキャリアパス…。これらは転職希望者にとって避けて通れない課題です。東建コーポレーション株式会社では、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、安定した企業基盤のもとであなたの成長をサポートします。さあ、自己分析を行い、あなたに合ったキャリア形成の一歩を踏み出しましょう。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した環境での成長機会
東建コーポレーションは、プライム市場に上場している安定企業であり、創業以来無借金経営を続けています。この安定性は、社員が仕事に集中できる環境を提供し、長期的なキャリア形成を可能にします。特に営業職では、上司と連携しながら最適な提案を行うことで、実績を上げやすい環境が整っています。
◆働きやすさを重視した制度
働き方改革に積極的に取り組んでいる同社では、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、プライベートと仕事の両立が可能です。また、全国の勤務地を選択できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。特に、異業種からのキャリアチェンジを考えている方には、柔軟な働き方が大きな魅力となるでしょう。
◆充実したキャリアパスとスキルアップ制度
東建コーポレーションでは、社員のキャリアアップを支援するための制度が充実しています。資格取得奨励金や企業年金制度、財形貯蓄制度など、社員の成長を後押しする環境が整っています。未経験からでも安心して業務に取り組めるため、スキルを磨きながら着実にキャリアを築くことが可能です。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、東建コーポレーションは特に中途入社者に優しい環境を提供しています。中途入社者が9割以上を占めるため、すぐに職場に溶け込むことができ、安心して業務に取り組むことができます。また、成果を正当に評価する制度が整っているため、自分の頑張りがしっかりと反映される点も大きな魅力です。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に東建コーポレーションに転職した方々の多くは、未経験からスタートし、数年で営業チームのリーダーへと成長しています。特に、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献するというミッションに共感し、自らの成長を実感している人が多いです。彼らの成功事例は、あなたにも可能性があることを示唆しています。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでは、未経験からでも成長できるキャリアパスが用意されています。具体的には、土地オーナー様への訪問から始まり、課題や要望をヒアリングし、最適な提案を行う営業職としての経験を積むことができます。さらに、営業成績に応じて昇格や昇給のチャンスがあり、しっかりとした評価制度が整っています。
また、スキルアップ制度も充実しており、資格取得を奨励することで専門知識を深めることができます。これにより、将来的にはマネジメント職や専門職への道も開かれています。安定した企業基盤のもとで、自分の成長を実感しながらキャリアを築くことができるのは、東建コーポレーションならではの魅力です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場上場企業としての安定性を背景に、働きやすい職場環境を整えています。特に、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間という働き方は、プライベートと仕事の両立を実現しやすい環境です。また、年間休日は123日と充実しており、社員のワークライフバランスを重視しています。さらに、家族手当や資格取得奨励金といった福利厚生も整っており、長期的に安心して働ける基盤が整っています。
◆理想的な働き方の具体例
例えば、福岡支店での営業職では、既存エリア内でのルートセールスが中心となります。これにより、効率的な営業活動が可能であり、顧客との関係構築にも時間をかけられます。営業活動を通じてお客様の資産価値を向上させることができるため、やりがいを感じながら働けるでしょう。また、上司との連携がしっかりしているため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。
【未経験者も安心できる理由】
東建コーポレーションでは、未経験者の方でも安心してキャリアをスタートできるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。入社後には、業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修が用意されており、実践を通じて成長できる環境が整っています。
◇未経験者に向いている人の特徴
- コミュニケーション能力が高い方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- 目標に向かって努力できる方
これらの特徴を持つ方は、営業職において成功しやすい傾向があります。特に、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献するというミッションは、自己成長と社会貢献を両立させる絶好のチャンスです。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。具体的には、以下のポイントを押さえましょう。
- 企業のビジョンやミッションに共感する理由
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるか
- 将来のキャリアビジョンと企業の成長の関連性
◆例文1: 地域社会への貢献
「私は、地域社会に貢献することに強い関心を持っています。東建コーポレーションが土地活用を通じて地域の資産価値を向上させる取り組みに共感し、自分もその一員として貢献したいと考えています。未経験ではありますが、コミュニケーション能力を活かし、お客様のニーズをしっかりとヒアリングし、最適な提案を行うことで、信頼関係を築いていきたいです。」
◆例文2: 自己成長とキャリアアップ
「私は、常に自己成長を目指しています。東建コーポレーションの充実した研修制度を活用し、未経験からでも着実にスキルを身につけ、将来的にはリーダーシップを発揮できるポジションを目指したいと考えています。特に、上司との連携を大切にし、チームとしての成果を上げることに貢献したいです。」
◆例文3: 安定した基盤での挑戦
「私は、安定した企業で挑戦を続けたいと考えています。東建コーポレーションの無借金経営と安定した成長は、私にとって魅力的です。ここでの経験を通じて、不動産業界での知識を深め、将来的には新たなプロジェクトを推進する立場になりたいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、企業の理念や業務内容に対する理解が評価されます。また、自己PRや志望動機をしっかりと伝えることが重要です。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇よくある質問と回答例
- 「なぜこの業界を選んだのですか？」
「地域社会に貢献できる仕事に魅力を感じ、不動産業界に興味を持ちました。特に、土地活用を通じて多くの人々に喜ばれる提案ができることにやりがいを感じています。」 - 「あなたの強みは何ですか？」
「私はコミュニケーション能力が高く、相手のニーズを理解することが得意です。これを活かして、お客様との信頼関係を築くことができると自負しています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤と充実した福利厚生を持つ企業であり、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの挑戦が、新たなキャリアの扉を開くかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[福岡/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■福岡支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須福岡支店（福岡県福岡市西区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。