東建コーポレーション株式会社でキャリアを築こう！未経験から高収入を目指せるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
熊本で営業職に挑戦！未経験から高収入を目指せるチャンス
東建コーポレーション株式会社では、熊本支店での個人営業職を募集しています。未経験者歓迎で、営業に挑戦したい方に最適な環境です。安定したプライム市場上場企業で、無借金の成長を続けています。
働きやすい環境と充実の福利厚生
完全週休2日制で年間休日123日、平均残業時間も月10～15時間と働きやすい環境が整っています。また、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度などの福利厚生も充実。社員の定着率も高く、安心してキャリアを築けます。
具体的な業務内容
土地オーナー様を訪問し、ニーズをヒアリング。最適な建築プランを提案し、契約からフォローまでを行います。効率的なルートセールスが中心なので、営業活動もスムーズに進められます。
興味がある方は、ぜひご応募ください！
転職を考えるとき、どの企業に応募すべきか迷うことはありませんか？特に未経験の職種に挑戦する際には、不安や疑問が尽きないものです。東建コーポレーション株式会社では、安定した成長基盤のもと、未経験者でも安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や転職希望者にとってのメリットを詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆充実した教育制度とサポート体制
東建コーポレーションでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した教育制度を整えています。入社後は、上司と連携しながら実際の営業活動を通じて、土地活用の提案や商談の進め方を学ぶことができます。特に、既存エリア内でのルートセールスが中心となるため、効率的に営業活動を進められる点が大きな魅力です。
◇柔軟な働き方とワークライフバランス
働き方改革に積極的に取り組んでいる同社では、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。特に、全国の勤務地を選べる柔軟な働き方が可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
◆競争力のある報酬体系
東建コーポレーションでは、成果に応じた評価制度が導入されており、自分の頑張りが正当に評価される環境があります。想定年収が400万円から1000万円と幅広く、昇格や昇給のチャンスも豊富です。特に、収入アップを目指す方には絶好の機会と言えるでしょう。
◇他社と比較した際の優位性
同業他社と比較して、東建コーポレーションはプライム市場に上場しているため、安定性が高いのが特徴です。また、中途入社者が9割以上を占めているため、異業種からのキャリアチェンジを考えている方でも早期に溶け込むことができます。
◆転職成功事例とキャリアアップの実績
実際に東建コーポレーションでキャリアを築いた方々の多くは、未経験からスタートし、数年後には中堅社員として活躍しています。特に、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献するというミッションに共感し、成果を上げている方が多いです。これにより、さらなるキャリアアップを果たしたケースも多数存在します。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでのキャリア形成は、単なる職務遂行にとどまらず、個々の成長を促進するための多彩な道筋が用意されています。具体的には、入社後の研修を通じて不動産業界の知識を深めることができ、営業スキルを磨くことで、将来的にはリーダーシップポジションへの昇進も期待できます。また、資格取得奨励金制度があるため、必要な資格を取得してキャリアの幅を広げるチャンスも豊富です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤を持つプライム市場上場企業として、社員の働きやすさを最優先に考えています。働き方改革に積極的に取り組んでおり、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。さらに、年間休日が123日と充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。
加えて、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度などの福利厚生も充実。これにより、社員は安心して長期的なキャリアを築くことができます。特に未経験者にとっては、教育制度が整っているため、スムーズに業務に馴染むことができる点も大きな魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職を考える方には、不安がつきものです。しかし、東建コーポレーションでは、しっかりとした研修制度が整っており、先輩社員によるサポート体制も充実しています。特に、営業職では上司との連携が重要であり、常にサポートを受けながら業務を進めることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人とのコミュニケーションを楽しむことができる方
- 課題解決に向けて積極的に取り組む姿勢を持つ方
- 地域社会に貢献したいという思いを持つ方
これらの特徴がある方は、未経験でも安心して挑戦できる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特色を理解し、自分の経験や価値観とどう結びつくかを考えることが重要です。以下に、会社の特色に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆地域貢献への強い思い
「私は、地域社会に貢献することに強い関心を持っています。東建コーポレーションが土地活用を通じて地域の発展に寄与している姿勢に共感し、私もその一翼を担いたいと考えています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活用し、早期に成長していきたいと思います。」
◆営業職への挑戦意欲
「営業職に挑戦することは初めてですが、私は人と接することが好きで、課題解決に向けて積極的に行動する姿勢があります。貴社の営業スタイルに魅力を感じ、未経験からでも成長できる環境が整っている点に惹かれました。特に、上司との連携を大切にしながら、貢献できるよう努力したいと考えています。」
◆安定した企業でのキャリア形成
「私が貴社に魅力を感じるのは、安定した基盤を持ちながらも、社員の成長を重視している点です。創業以来無借金の企業として、長期的に働ける環境が整っていることは、私にとって大きな安心材料です。自分の頑張りが評価され、キャリアを形成できるチャンスに挑戦したいと考えています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、自己分析がしっかりできているか、自分の強みや価値観を明確に伝えられるかです。また、企業の理念やビジョンに対する理解も重要です。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◆自己紹介
「私は〇〇大学で△△を学び、卒業後は××業界で働いていました。そこで得た経験を活かし、貴社での営業職に挑戦したいと考えています。特に、地域に貢献するという貴社の理念に共感し、私もその一員として成長していきたいと思っています。」
◆なぜこの企業を選んだのか
「貴社の安定した経営基盤と社員育成に対する取り組みが非常に魅力的だと感じました。特に、未経験者に対するサポートが充実している点に惹かれました。私は新しい挑戦を通じて成長し、貴社に貢献したいと考えています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した企業基盤と充実した福利厚生を持ち、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新たなキャリアのスタートが、あなたを待っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[熊本/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■熊本支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須熊本支店（熊本県熊本市西区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。