東建コーポレーション株式会社でのキャリアアップを目指そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！鹿児島の安定企業で営業職に挑戦しよう
東建コーポレーション株式会社では、鹿児島支店での個人営業職を募集しています。プライム市場上場の安定企業で、創業以来無借金の成長を続けています。未経験者も歓迎で、充実した福利厚生が整っており、高収入も可能です。
仕事内容と魅力
お客様の未使用土地を訪問し、最適な建築プランを提案します。既存エリアでのルート営業が中心で、効率的に活動できます。社員教育も充実しており、安心してキャリアを築ける環境です。
働きやすい環境
完全週休2日制、年間休日123日、平均残業は月10～15時間と働きやすい職場です。社員の多様な働き方を尊重し、長く勤務できる環境を整えています。
興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、どのような企業が自分に合っているのか、将来のキャリアをどう描くべきか、不安や悩みは尽きません。しかし、東建コーポレーション株式会社では、未経験からでも新たな挑戦ができ、高収入を目指すチャンスが広がっています。安定した基盤のもと、柔軟な働き方が実現できる環境で、自分の可能性を広げてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した成長基盤
東建コーポレーションは、プライム市場に上場しており、創業以来無借金の経営を続けているため、安定性が非常に高い企業です。このような基盤があることで、営業職としての業務に集中できる環境が整っています。特に、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献するというミッションは、社会的意義も感じられ、やりがいを持って働くことができるでしょう。
◇充実した福利厚生と働きやすい環境
東建コーポレーションでは、社員の働きやすさを重視し、働き方改革に積極的に取り組んでいます。完全週休2日制、平均残業時間が月10～15時間というのは、プライベートと仕事を両立させやすい環境を提供しています。また、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、福利厚生も充実しているため、安心して長期的なキャリアを築くことができます。
◆多彩なキャリアパス
東建コーポレーションでは、未経験者でも安心してキャリアを形成できる教育制度が整っています。中途入社者が多く、早期に職場に溶け込むことができるため、異業種からのキャリアチェンジもスムーズです。自分の成果が正当に評価される環境が整っているため、昇格や昇給のチャンスも多く、意欲的に働くことでキャリアを大きく伸ばすことが可能です。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、東建コーポレーションの最大の強みは、安定した経営基盤と充実した社員教育制度です。多くの企業が不安定な状況にある中、無借金経営を続けていることは、求職者にとって非常に魅力的なポイントです。また、働きやすい環境と福利厚生の充実度も、他社に比べて際立っています。
◆成功事例から学ぶキャリアアップのヒント
過去の転職成功者の中には、異業種から転職し、短期間で営業成績を上げ、マネージャー職に昇進した方もいます。このような成功事例は、自己成長を実現するための具体的な道筋を示しており、求職者にとって大いに参考になります。自分の努力次第でキャリアを切り開けるという実績があることは、応募者にとって非常に励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの営業職は、未経験からスタートしても十分に成長できる環境が整っています。具体的には、まずは土地オーナー様を訪問し、課題や要望をヒアリングするところから始まります。その後、上司と連携して最適な提案を行い、商談を重ねて契約を締結するプロセスを経て、建物の完成後もフォローを行います。この一連の流れを通じて、営業スキルだけでなく、顧客との信頼関係を築く力も養われます。
さらに、スキルアップ制度も充実しており、資格取得を奨励する制度があるため、専門知識を身につけることが可能です。役職への道筋も明確で、自分の頑張りが昇進に直結するため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者を歓迎する個人営業職を募集しています。特に不安を抱える方にとって、同社の充実した福利厚生や働き方改革は大きな魅力です。完全週休2日制で、平均残業時間は月10～15時間と、プライベートの時間も大切にできます。さらに、全国の勤務地を選べるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
また、同社は創業以来無借金で安定成長を続けており、社員の頑張りを正当に評価する文化があります。これにより、昇格・昇給も自分の努力次第で実現可能です。理想的な働き方を描きながら、安心してキャリアを築ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に挑戦する際、サポート体制が整っていることは非常に重要です。東建コーポレーションでは、社員教育に力を入れており、未経験からでも安心してスタートできる研修プログラムが用意されています。新入社員は、先輩社員からの手厚いサポートを受けながら、実務を通じてスキルを身につけていきます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人とのコミュニケーションが得意な方
- 問題解決に対して前向きな姿勢を持つ方
- 地域社会に貢献したいという思いを持つ方
これらの特徴を持つ方は、未経験からでもスムーズに業務に馴染むことができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、企業の特色を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、東建コーポレーションに特化した志望動機の例文を3パターン紹介します。
◆地域貢献への熱意を伝える
「私は、地域社会に貢献できる仕事をしたいと考えています。東建コーポレーションは、土地活用を通じて地域の発展に寄与する企業であり、その理念に共感しました。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活用し、地域の資産価値向上に貢献できるよう努力していきたいと思います。」
◆安定した企業で成長したい
「私が東建コーポレーションに応募した理由は、創業以来無借金で安定した成長を続けている点です。安定した基盤のもとで、自分の成長を実感しながら働きたいと考えています。未経験から始めることに不安もありますが、社員教育が充実しているため、自信を持って挑戦できると感じています。」
◆高収入を目指す意欲を示す
「私は、将来的に高収入を実現したいと考えています。東建コーポレーションは、頑張りを評価してくれる環境が整っており、自分の努力次第で昇給・昇格が可能です。このような環境で、自分の力を試しながら成長していきたいと思い、応募いたしました。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- 自己分析ができているか
- 企業への理解が深いか
- コミュニケーション能力
よくある質問には、以下のようなものがあります。
- 「あなたの強みは何ですか？」
- 「なぜこの業界を選んだのですか？」
- 「将来の目標は何ですか？」
「私の強みは、問題解決能力です。過去に困難な状況に直面した際、冷静に分析し、周囲と協力して解決策を見出しました。」
「地域貢献を重視したいと考え、土地活用を通じて地域の発展に寄与できる不動産業界に興味を持ちました。」
「短期的には、営業スキルを身につけ、長期的にはマネジメント職を目指したいと考えています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者にも優しい環境が整っており、安定した企業基盤のもとでキャリアを築くチャンスがあります。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、長く安心して働ける職場です。まずは自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの挑戦をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[鹿児島/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■鹿児島支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須鹿児島支店（鹿児島県鹿児島市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。