株式会社電通オペレーション・パートナーズで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
電通グループで新たな広告ソリューションを提案する営業職のご紹介
株式会社電通オペレーション・パートナーズでは、大阪で広告媒体・メディア営業担当を募集しています。このポジションでは、電通グループの一員として「メディア×デジタル」の新しいソリューションを提案し、事業成長を加速させる役割を担います。
業務内容と求める人材
主な業務は、新聞や雑誌、テレビなどの広告媒体の営業、企画立案、料金交渉などです。求められるのは、広告業界でのリード経験や顧客折衝能力。人との関わりを大切にし、積極的に関係構築できる方が理想です。
待遇とワークライフバランス
想定年収は300万円～500万円、完全週休2日制で年間休日は120日。大阪市内のオフィス勤務で、転勤はありません。電通のメディア担当として、クライアントとの強固な関係を築きながら、自ら主体的に業務を進めるスキルが身につきます。
転職を考える際、あなたの将来像や適性を見極めることは非常に重要です。特に広告業界は変化が激しく、自己分析を通じて自分に合った職場を見つけることが成功の鍵となります。株式会社電通オペレーション・パートナーズでは、メディア営業担当として新しい挑戦をする機会が待っています。あなたの経験やスキルを活かし、次のステップへ進む準備を始めましょう。
キャリアアドバイザーが語る株式会社電通オペレーション・パートナーズの魅力
◆多様な広告媒体との接点
電通オペレーション・パートナーズでは、新聞、雑誌、ラジオ、テレビなど多様な広告媒体を扱います。これにより、様々な業界のクライアントと関わることができ、広告の全体像を把握することが可能です。特に、デジタルメディアとの接続を行うことで、最新のマーケティング手法を学ぶことができます。
◆柔軟な働き方とキャリアパス
このポジションでは、フルタイム勤務ながらも、完全週休2日制を採用しており、年間休日も120日と充実しています。仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。また、将来的には業務をリードする立場に成長することが期待されており、自己推進力や関係構築力を活かしてキャリアを築くことができます。
◆競合他社との違い
広告業界には多くの企業が存在しますが、電通グループの一員としての信頼性と、メディア×デジタルの新しいソリューションを提案できる点が大きな魅力です。特に、業務のリードやマネジメント経験を持つ方にとって、より高いレベルでの業務遂行が求められ、成長の機会が豊富です。
◆転職成功事例
過去に転職した方々の中には、広告業界での経験を活かして、電通オペレーション・パートナーズで新たなキャリアを築いた方が多くいます。特に、クライアントとの強固な関係を築くことができたことで、業務に深く関与し、自らの提案がクライアントの成功に繋がった事例があります。こうした成功体験は、次のステップへの自信となります。
キャリア形成のチャンス
株式会社電通オペレーション・パートナーズでのメディア営業担当としての業務は、スキルアップとキャリア形成の大きなチャンスです。特に、デジタルコンテンツとの接続やイベント企画、料金交渉など多岐にわたる業務を通じて、企画力やセールス力を磨くことが可能です。将来的には、業務リーダーとしての役割も期待されており、自己の成長を実感しながらキャリアを進めることができます。さらに、社内のスキルアップ制度や研修プログラムを活用することで、最新技術やマーケティング手法に関する知識を深めることができ、業界内での競争力を高めることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社電通オペレーション・パートナーズは、広告業界でのリード経験を活かし、メディアとデジタルの新たなソリューションを提案する企業です。ここでは、ターゲットの悩みを解決するための企業制度や、理想的な働き方について詳しく紹介します。特に、完全週休2日制や年間休日120日といった充実した労働環境が整っており、プライベートと仕事の両立が可能です。さらに、電通グループの一員として、業界内でのキャリアを積むチャンスも多く、将来的な成長を見据えた働き方が実現できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が転職を考える際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、株式会社電通オペレーション・パートナーズでは、充実した研修やサポート体制が整っています。先輩社員が丁寧に指導し、実践を通じてスキルを磨くことができます。特に、関係構築力やコミュニケーション力が求められるため、人との関わりを楽しめる方には向いています。自ら積極的に関係性を築いていく姿勢が、成功のカギとなるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を照らし合わせることが重要です。以下に、株式会社電通オペレーション・パートナーズに特化した志望動機の例文を3つ紹介します。
◆例文1: メディアとデジタルの融合に魅力を感じて
私は、メディアとデジタルの融合が今後の広告業界において重要なテーマであると考えています。特に、株式会社電通オペレーション・パートナーズが掲げる「事業成長型BPO」に魅力を感じ、応募しました。前職では、広告媒体の営業を通じて多様なクライアントとの関係構築を経験し、企画立案にも携わりました。これらの経験を活かし、貴社で新しいソリューションを提案し、クライアントの事業成長に貢献したいと考えています。
◆例文2: 企画業務への情熱と自己推進力
広告業界での経験を通じて、企画業務に対する情熱が高まりました。特に、株式会社電通オペレーション・パートナーズのような環境で、企画と営業の両方のスキルを身に付けられることに魅力を感じています。私は自己推進力があり、新しい挑戦を楽しむタイプです。貴社での業務を通じて、メディア担当としてクライアントとの強固な関係を築き、事業成長に寄与したいと考えています。
◆例文3: 人との関わりを重視したい
私が株式会社電通オペレーション・パートナーズに応募した理由は、人との関わりを重視したいからです。前職では、顧客折衝を通じて多くの方と関係を築くことができました。この経験を活かし、貴社で新規顧客との関係構築を行い、広告媒体の営業担当として貢献したいと考えています。特に、デジタルコンテンツとの接続やイベント企画に興味があり、貴社のチームで新しい価値を創造したいと思っています。
【面接対策】
面接では、評価されるポイントとして「関係構築力」「コミュニケーション力」「自己推進力」が挙げられます。これらのスキルを具体的なエピソードを交えてアピールすることが重要です。また、よくある質問として「あなたの強みは何ですか？」や「困難な状況をどう乗り越えましたか？」があり、それぞれの回答例を考えておくと良いでしょう。
【まとめ】
株式会社電通オペレーション・パートナーズは、広告業界でのキャリアを築くための魅力的な環境を提供しています。充実した研修やサポート体制が整っており、未経験者でも安心して挑戦できます。自分自身の適性を見極め、将来像を描きながら応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、ここから始まるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社電通オペレーション・パートナーズ
大阪＜広告媒体・メディア営業担当＞電通グループ/広告業界でのリード経験歓迎【電通グループ】「メディア×デジタル」の新しいソリューションを提案！電通のメディア担当として新組織体制の立ち上げから参画し、グループ連携で事業成長を加速させます。新聞/雑誌/ラジオ/テレビ等の広告媒体の営業担当として、企画立案・多種多様な提案をお任せします。将来的には業務をリードする事を見据え新規顧客の個人営業で培った顧客折衝のご経験を活かしてご活躍頂きます。＜業務内容一例＞デジタルコンテンツとの接続／イベント等の企画立案／料金交渉やタイアップ制作等＜活躍人材について＞あらゆる広告媒体に興味関心をもち、自ら仕事を作りながら様々な関係者と関係構築をしていくことが求められます。そのため、まずは人との関わりに対して前向きに捉えることができ、自ら積極的に相手との関係性を築いていく力が求められます。
［配属先情報］
入社後すぐ株式会社電通へ出向いただきます。新聞局、出版局、ラジオテレビ局、OOH局（OMS）のいずれかへ配属予定＜必須要件:業務のリードやマネジメントの経験をお持ちで、広告業界での業務経験をお持ちの方＞■関係構築力 ■コミュニケーション力 ■自己推進力 等ある方大歓迎★企画業務や最新技術に明るい方だと尚歓迎です！＜ポジションの魅力＞■電通のメディア担当の立ち位置で、クライアントと強固な関係を構築し業務に入り込み、自ら主体的に立ち回る力が付きます。■企画、セールスの両側面のスキルを身に着けることができます。■デジタル×媒体等、新たなメディアソリューションの提案が可能です。
［学歴］大学 大学院大阪オフィス（大阪府大阪市北区）
［転勤］無
［想定年収］300万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］230000円～09:30～18:00 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始6日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【当社について】電通オペレーション・パートナーズは、デジタル広告領域において、多種多様な業界のお客様の運用型広告BPO(入稿・運用・レポート)に対応しています。また、電通グループの企業として、広告プロモーションに関わるさまざまな標準化された業務も請け負います。「事業成長型BPO」のもと、幅広い領域において、業務コンサルティングからフロント・バックオフィスのオペレーション業務まで、お客様の事業成長を促進するBPOソリューションをトータルに提供していきます。【事業成長型BPOとは】業務効率化の先にある「お客様の事業成長」まで伴走する。その想いから、私たちは「事業成長型BPO」をビジネスコンセプトに掲げています。「BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）」とは、業務プロセスのすべてまたは一部をアウトソーシング（外部に委託）することを指します。一般的には総務や経理などバックオフィス業務の効率化を目的としますが、私たちは事業収益に直結する「フロントオフィス業務」の支援を最重視。ノンコア業務の切り出しとコア業務集中のための業務設計を行い、競争力の強化に寄与します。