株式会社シンエンスで新たなキャリアを築こう！未経験者歓迎の福祉用具提案営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
人々の生活を支える営業職！福祉用具の提案営業
株式会社シンエンスでは、埼玉県で福祉用具の提案営業を行う新しいメンバーを募集しています。年休120日で、業界未経験者も大歓迎です。電動車いすやカートなど、高齢者に必要な商品を取り扱い、エンドユーザーとの直接の接点があるため、感謝の言葉をいただくことが多いのが魅力です。
主な業務内容は、社用車で法人を訪問し、自社のサービスを提案すること。営業先は介護ショップやケアマネジャーなど、法人に特化しています。入社後3ヶ月の研修でしっかりとサポートしますので、安心してスタートできます。
月給は25万円以上、残業も少なく、チームで協力しながら働く環境です。超高齢社会のニーズに応える重要な役割を担い、成長を実感できる職場で新たなキャリアを築きませんか？
あなたは今、転職を考えていますか？不安や悩みを抱えながら、次のステップを模索している方も多いことでしょう。特に、営業職は多くの人が挑戦をためらう分野ですが、株式会社シンエンスでは未経験者でも活躍できる環境が整っています。高齢化社会の中で求められる福祉用具の提案営業という新たなフィールドで、自身の可能性を広げてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社シンエンスの魅力
◆高齢化社会における重要な役割
株式会社シンエンスは、電動車いすやカートなどの福祉用具を専門に取り扱い、急成長を遂げている企業です。高齢化が進む現代において、福祉用具の需要はますます高まっています。営業職として、エンドユーザーと直接接する機会が多く、顧客から「ありがとう」を直接聞けることは、大きなやりがいにつながります。これにより、あなたの営業スキルだけでなく、人間的な成長も期待できます。
◆充実した研修制度とサポート体制
入社後の3ヵ月間は、商品知識や業務の流れをしっかりと学べる研修期間が設けられています。先輩社員の同行や座学を通じて、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。このような手厚いサポート体制があるため、業界未経験からでもスムーズにキャリアをスタートできます。
◆柔軟な働き方とライフバランス
月の平均残業時間は20時間弱で、休日出勤はほとんどありません。完全週休2日制で年間休日は120日と、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。これにより、仕事に集中できるだけでなく、自己成長のための時間を確保することも可能です。
◆競合他社に対する優位性
福祉用具業界は多くの企業がひしめいていますが、株式会社シンエンスは独自のオリジナル商品を展開し、他社との差別化を図っています。特に、電動カートのレンタル事業は売上比率が高く、安定した収益基盤を持っています。このような強みを持つ企業で働くことは、あなたのキャリアにとっても大きなアドバンテージとなるでしょう。
◆転職成功事例から学ぶ
実際に、未経験から入社した多くの社員が活躍しています。例えば、前職は全く異なる業界で働いていた方が、シンエンスに転職し、数年でチームリーダーに昇進した事例もあります。このような成功事例は、あなた自身のキャリア形成に対する希望を与えてくれることでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社シンエンスでは、福祉用具の提案営業としてのキャリアパスが明確です。入社後は、まずは営業の基礎を学び、その後はエリアマネージャーや営業部門のリーダーへとステップアップすることが可能です。また、福祉用具専門相談員資格の取得を会社が支援しており、専門知識を身につけることで、より多くの顧客に貢献できるようになります。これにより、自己成長を実感しながら、社会に貢献できる仕事を通じて、あなたのキャリアをさらに発展させることができるのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社シンエンスでは、福祉用具の提案営業を通じて、高齢化社会に貢献する重要な役割を担っています。年休120日、残業時間も月平均20時間弱という働きやすい環境が整っており、プライベートも大切にしながらキャリアを築くことが可能です。また、エンドユーザーから直接「ありがとう」と感謝される機会が多く、仕事のやりがいを感じられる環境です。これにより、営業職としての成長だけでなく、人としての成長も実感できるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、転職は不安が伴うものですが、シンエンスでは入社後3ヶ月間の研修が用意されています。この研修では、商品知識や業務の流れを座学や先輩社員の同行を通じて習得することができます。多くの方が業界未経験からスタートしており、サポート体制が充実しているため、安心して新たな一歩を踏み出すことができます。
この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです：
- 人と接することが好きな方
- 高齢者や障がい者の支援に興味がある方
- チームワークを大切にできる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の理念や業務内容に対する理解を示し、自身の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、シンエンスの特徴に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 社会貢献への想い
「私は、福祉用具の提案営業という仕事を通じて、高齢者や障がい者の生活を支えることに大きな意義を感じています。シンエンスが提供する電動車いすや歩行器は、多くの方々の生活をより豊かにするための重要な役割を果たしています。私は、これまでの営業経験を活かし、より多くの方にこのサービスを届けたいと考えています。」
◆例文2: チームワークの重要性
「私がシンエンスに応募した理由は、チームメンバーと協力しながら業務を進めるという働き方に共感したからです。営業職は個人の成果が重視されがちですが、シンエンスではチーム全体で目標を達成することを大切にしている点に魅力を感じました。私は、チームの一員として貢献し、共に成長していける環境で働きたいと考えています。」
◆例文3: 未経験からの挑戦
「私はこれまで異業種での営業経験を積んできましたが、福祉用具の提案営業に挑戦したいと考えています。シンエンスの充実した研修制度やサポート体制に魅力を感じており、未経験からでもしっかりと成長できる環境が整っていると感じています。高齢化社会に貢献する仕事に携わることで、自分自身も成長できると信じています。」
【面接対策】
面接時には、企業の理念や業務内容に対する理解が評価されます。また、自己分析を行い、自分の強みや弱みを明確にしておくことが重要です。よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
- 質問: どうしてこの業界を選んだのですか？
回答例: 「高齢者や障がい者の生活を支えることに興味があり、社会貢献度の高い福祉用具の提案営業に魅力を感じました。」 - 質問: あなたの強みは何ですか？
回答例: 「私は人と接することが得意で、コミュニケーション能力に自信があります。この強みを活かして、エンドユーザーのニーズをしっかりと把握し、提案に活かしていきたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社シンエンスは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、高齢化社会に貢献する意義深い仕事を提供しています。ぜひ、あなたのキャリアを新たなステージへと進めるために、応募を検討してみてください。あなたの成長を支える体制がここにあります。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社シンエンス
【埼玉/営業職】年休120日■福祉用具の提案営業■業界未経験者活躍中◎2004年の設立以来、既に全国に2つの支店、11の営業所を展開し急成長中！◎今後ますます高齢化の進む社会に必要不可欠な電動車いす・カート等を専門に取り扱い、業界でのシェアを着実に伸ばしています。電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の営業をお任せします。ご利用者宅へ電動車いす納品、説明（安全運転指導）に伺うこともあり、エンドユーザーの声を直接聞くことのできる環境です。営業方法：社用車で1日あたり5～6軒程度の法人(既存7割・新規3割)に訪問し、自社のサービス提案を行います。営業先：福祉用具レンタル・販売店(介護ショップ)、卸業者、居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)※法人のみで個人営業は無し。取扱商品：電動車いすのレンタル・販売(スズキ・ヤマハなどの国内大手メーカー)、当社オリジナル福祉用具(歩行関連機器)目標：売上目標は拠点単位、自身の担当エリアで設定
［配属先情報］
大阪本社 入社後は研修期間として3ヵ月間商品知識や業務の流れを座学や先輩社員の同行で習得頂き、一人立ちして頂きます。【必須】営業経験をお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方（社用車はハイエースです)【尚可】法人に対する新規開拓営業/経験工具を使用しての整備や機械メンテナンス（職務、趣味）働き方:月間の平均残業時間は20時間弱。休日出勤は殆どなく、発生時は代休を取得頂きます。チームメンバーと協力しながら業務を進めることが多いです。やりがい:法人に対する営業だけでなく、実際にその商品を使われるエンドユーザーと接点があり、直接「ありがとう」を頂くことの多い環境です。超高齢社会の現代において当社ニーズも高まり、早いスピード感の事業成長に携われます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須関東支店（埼玉県戸田市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］組織編成上の理由、キャリアアップに伴う可能性があります。
［想定年収］370万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］253681円～350858円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（2か月に1回ほど土曜日出勤がございます）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当、役職手当、転勤手当、住宅手当【選考フロー】応募→書類選考→本社での面接(基本1回)※本社以外での面接の場合は2回になる可能性もございます(北東北、南東北など）【当社の事業について】電動カートと歩行器の事業を行っており、売上比率は電動カートのレンタル事業が7～8割を占めています。歩行器事業は「シンエンスブランド」の歩行器販売を行っており、メーカー機能も有しています。個人向けECサイトの運営も行っており、超高齢社会に向けた複数のチャネル展開で貢献できるよう体制を整えております。【研修】入社後3か月間を研修期間としています。先輩社員に同行し、営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してからひとり立ちとなります。その後も先輩社員と密にコミュニケーションを取りながら、スキルを上げていきます。※多くの方が業界未経験から活躍しています。※福祉用具専門相談員資格の取得（費用会社負担）も行います。