株式会社リカレントでの新たな挑戦を！あなたのキャリアを広げるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
社会人の学びを支える！株式会社リカレントのコンサルティング営業職
大阪で、社会人向けの学び直しを提供する株式会社リカレントが、コンサルティング営業の仲間を募集中です。このポジションでは、資格取得を目指すお客様に対して講座の提案やサポートを行います。
仕事内容と魅力
お客様への資料請求後のアプローチから、講座の説明、受講サポートまで幅広い業務を担当します。個人目標だけでなく、チーム全体での達成を目指すスタイルが特徴です。また、キャリアアップの機会も豊富で、マネージャーや法人営業への転換も可能です。
働き方と福利厚生
週休2日制で年間休日は122日。土日勤務もありますが、柔軟なシフト調整が可能です。月給は24万～32万円、各種インセンティブ制度や資格取得補助もあり、働きやすい環境が整っています。
社会人教育を通じて、人生の選択肢を広げることに興味がある方、ぜひご応募ください！
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での適応、キャリアの方向性、そして将来の展望…。これらの悩みは、誰しもが経験するものです。株式会社リカレントは、社会人の学び直しを通じて人生の選択肢を増やすことをミッションに掲げており、あなたのキャリア形成をサポートする理想的な環境を提供しています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力や職種の特性について詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社リカレントの魅力
◆ 充実した仕事環境とサポート体制
株式会社リカレントでは、個人向け営業経験を活かしながら、社会人の学びを支える重要な役割を担います。具体的には、資料請求をいただいたお客様へのアプローチや講座の説明、受講サポートなどを行います。この業務は、単なる営業ではなく、お客様の人生に寄り添う形でのサポートが求められます。入学後のフォローも行うため、お客様の成長を間近で見ることができる喜びがあります。
◇ 注目すべき働き方とチーム文化
リカレントの働き方は、2か月ごとのシフト制を採用しており、週休2日制で年間休日は122日です。土日勤務があるものの、事前に予定があれば柔軟に休暇を取得できるため、プライベートとの両立が可能です。また、社内はフラットな組織で、役職呼び禁止の文化があり、意見を出しやすい環境が整っています。これにより、チームワークを重視しながら目標達成を目指すことができます。
◆ 他社に対する優位性
リカレントのキャリアコンサルタント養成講座は、合格者数・率共に日本トップクラスです。通学とオンラインのハイブリッド講座を提供しているため、受講者にとって選ばれやすい商材となっています。競合他社と比較すると、教育内容の質や受講後のサポート体制において明確な優位性があります。
◇ 転職成功事例から学ぶ
過去にリカレントでキャリアアップを果たした方々の中には、営業職からマネージャー職へと昇進した事例も多数あります。彼らは、入社後に提供されるスキルアップ制度を活用し、自己成長を遂げてきました。特に、入学後の受講生からのフィードバックを活かした提案力向上が、彼らの成功に寄与しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社リカレントでのキャリアは、単なる営業職に留まりません。マネージャーとしてのキャリアアップの他、法人営業への転換も視野に入れることができます。さらに、資格取得補助制度が整っており、キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラーの資格を取得することで、専門性を高めることが可能です。これにより、業界内での競争力を持つ人材として成長できる道筋が用意されています。また、リカレントの理念に共感し、社会人教育に貢献することで、自己の成長とともに社会に対しても大きな影響を与えることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社リカレントでは、社会人向けの学び直しを通じて人生の選択肢を広げることを目指しています。転職を考える方にとって、特に不安に感じるのは「新しい環境での働き方」や「自身の成長」ではないでしょうか。リカレントでは、個人営業の経験を活かしながら、資格取得を目指すお客様への講座提案を行うことで、顧客の人生に寄り添うことができます。さらに、チームでの目標達成を重視し、協力し合う環境が整っています。シフト制の働き方を採用しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
◆働き方の魅力
リカレントでは、完全週休2日制を導入しており、年間休日は122日と充実しています。土日勤務があるものの、事前に予定がある場合は休暇を取得できるため、プライベートの時間も大切にできます。また、インセンティブ制度や資格取得補助があるため、自己成長を実感しながら働ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しいキャリアに挑戦する際の不安は、誰もが抱えるものです。しかし、リカレントでは充実した研修制度とサポート体制が整っているため、安心して仕事を始めることができます。
◆研修とサポート体制
入社後は、専門の研修を受けることができ、実際の業務を通じてスキルを磨くことができます。また、先輩社員からのサポートも受けられるため、分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っています。
◆向いている人の特徴
- 人と接することが好きな方
- 学びに対して前向きな姿勢を持っている方
- チームでの目標達成に興味がある方
これらの特徴を持つ方は、リカレントでの仕事に向いていると言えるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの思いや企業への理解を示す重要な部分です。以下のポイントを押さえて、効果的な志望動機を作成しましょう。
◆志望動機作成のポイント
- 企業のビジョンやミッションに共感していることを示す
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に述べる
- 将来のキャリアビジョンと企業の成長がどのようにリンクするかを考える
◇例文1: 「社会人教育に対する情熱」
私が株式会社リカレントに応募した理由は、社会人の学び直しを支援するというミッションに深く共感したからです。前職での営業経験を活かし、個人のお客様に寄り添いながら、人生の選択肢を広げるお手伝いができることに魅力を感じています。特に、リカレントが提供するキャリアコンサルタント養成講座の質の高さに感銘を受けており、私自身も学び続ける姿勢を大切にしながら貢献したいと考えています。
◇例文2: 「チームでの目標達成への意欲」
株式会社リカレントに応募した理由は、チームでの目標達成を重視する企業文化に惹かれたからです。私は前職での個人営業を通じて、協力し合うことの重要性を学びました。リカレントでの業務を通じて、仲間と共に目標を達成し、お客様の成長を見届けることができる点に大きなやりがいを感じています。また、インセンティブ制度を活用し、自身の成長を実感しながら働くことができることも魅力的です。
◇例文3: 「学びの喜びを伝えたい」
私が株式会社リカレントに応募した背景には、学びを通じて人々の人生を豊かにするという理念に共感したからです。社会人としての経験を活かし、資格取得を目指すお客様に対して、丁寧にサポートすることで、学びの喜びを伝える役割を果たしたいと考えています。特に、リカレントの提供するハイブリッド講座の利便性に感銘を受けており、多様なニーズに応えることで、より多くの方々に学びを届けられるよう尽力したいと思っています。
【面接対策】
面接は、自分自身をアピールする重要な場です。リカレントで評価されるポイントを理解し、しっかりと準備を行いましょう。
◆評価されるポイント
- 企業のミッションやビジョンへの理解
- 自身の経験やスキルを具体的に説明できること
- チームワークやコミュニケーション能力
◆よくある質問と回答例
「あなたがリカレントで実現したいことは何ですか？」という質問に対しては、次のように答えると良いでしょう。
「私は、リカレントのミッションに基づき、社会人が学ぶ喜びを実感できる環境を提供したいと考えています。特に、個人のお客様に対して、学びのサポートを通じて、彼らの人生にポジティブな影響を与えられることに魅力を感じています。」
【まとめ】
株式会社リカレントは、社会人の学び直しを支援することで、人生の選択肢を広げる素晴らしい企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、チームでの目標達成を重視する文化があります。これらの魅力に共感した方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアが、リカレントでの学びを通じて実現することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社リカレント
大阪【コンサルティング営業】個人営業◎/資格取得を目指すお客様への講座提案【社会人の学び直しを通して人生の選択肢を増やす】社会人を対象に『学び』を通して人生の可能性を広げるサポート。 【やり直し可能な社会を実現】社会人が学びやすく、学ぶ喜びを感じ、新しいことに挑戦しやすい社会を目指します。社会人向け学びなおし事業（リカレント教育）を展開している当社にて、キャリアコンサルタント等のカウンセラー資格に興味を持ち、資料請求頂いた個人のお客様に、講座の案内やサポート業務をお任せします。【詳細】■資料請求いただいたお客様へお電話でのアプローチ ■講座のご説明 ■受講サポート(事務面でのサポート) ■入校を検討している方や受講生からの問い合わせ対応 ■受講生への受付対応 【目標】個人目標だけでなく校舎目標もあり、チームワークを大切にしながら全体で達成を目指す営業スタイルです。 【キャリアパス】マネージャーとしてのキャリアUPの他、ご活躍状況に応じ法人営業へ転換の可能性もあります。
［配属先情報］
6名（20代～30代複数名、50代マネージャー1名） ※当ポジションのメンバーだけでなく、講座受講者様や教師が行き来する職場です。【必須】個人向け営業経験【魅力】キャリアコンサルタント養成講座は合格者数・率共に日本TOPクラス！通学講座とオンラインのハイブリッド講座を導入している為、お客様に選ばれやすい商材です。【やりがい】提案だけでなく入学後のサポートも担当するため、講座が終わった後も含めて、お客様の変化や新しいチャレンジを見届けられる環境です！ 【働き方】2か月単位でのシフト制(週休2日)。土日勤務になりますが、事前に予定が入るタイミング等あれば土日でお休み取っていただくことは可能です。
［学歴］大学 大学院リカレント大阪（大阪府大阪市北区）
［転勤］当面無
［想定年収］360万円～480万円
［賃金形態］月給制
［月給］240000円～320000円09:40～18:40 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：夏期3日 年末年始5日 その他（※会社カレンダーによる ※シフト制）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］各種インセンティブ制度、コスモ共済会:各種お祝い金等、ノートPC支給、資格取得補助有《当社について》■「リカレント教育（社会人の再教育）を通して、人生の選択肢を増やす」がミッションである社会人向け教育事業者です。個人向けの社会人キャリアアップ事業、企業への人材育成プランのコンサルティングや研修の提供、などtoC・toB共に社会人の教育に関わる事業を次々に展開し、急成長しています。※本応募はtoC向けの社会人キャリアアップ事業（キャリアコンサルタント、メンタルヘルスカウンセラー養成スクール）の応募となります。■日本はもちろん、将来的にアジアでもっとも大きな社会人教育企業になることをビジョンとし、会社リソースのすべてを社会人教育に捧げています。《当社の強み・魅力》■社内サーベイの結果、次の強みが挙げられています。「経営陣・戦略への信頼」「ビジョンへの共感」「上司のリーダーシップ」「仕事のやりがい」「コミュニケーションの活発さ」■コロナ禍であっても成長を続け、増収・増益を達成しています。《社風》■会社全体がフラットであるため（役職呼び禁止・階層を少なく）、良い提案が通る風土があります。