サングローブ株式会社で未来を切り拓く！あなたの経験が求められています|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
サングローブ株式会社でキャリアを飛躍させるチャンス！
サングローブ株式会社では、総務職を募集しています。経験者は大歓迎で、業務効率化に向けた実績がある方を特に求めています。年休130日、完全週休2日制と働きやすい環境が整っています。
求めるスキルと業務内容
具体的には、新支社の開設や新規ツール導入、備品管理、全社売上データの処理、入退社手続き、社内イベントの企画・運営など多岐にわたります。特に、法人営業や営業事務の経験がある方は優遇されます。
魅力的な待遇
想定年収は350万～450万円で、月給は25万～30万円。さらに、住宅手当や服装自由などの福利厚生も充実しています。実力主義の評価制度があり、早期の昇給・昇格も期待できます。成長を続けるITベンチャーで新たな挑戦をしてみませんか？
転職を考える際、どのような企業でどのようなキャリアを築きたいのか、悩むことは多いでしょう。特に、今後のキャリア形成や成長の可能性を考えると、選択肢が多すぎて迷ってしまうこともあります。サングローブ株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、成長のチャンスを提供する企業です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、サングローブの魅力を詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語るサングローブ株式会社の魅力
◆ 業務効率化を実現する環境
サングローブ株式会社では、業務効率化に向けた取り組みが積極的に行われています。具体的には、新しいツールやシステムの導入を通じて、業務のスピードアップを図っています。これにより、総務部門での業務もスムーズに進行し、あなた自身の成長にもつながります。特に、業務効率化の経験がある方には、そのスキルを存分に活かすことができる環境が整っています。
◇ ワークライフバランスを重視した働き方
年間休日130日、完全週休2日制という充実した休暇制度が整っており、プライベートと仕事を両立させることができます。さらに、フレックスタイム制は導入されていませんが、しっかりとした労働時間の管理が行われているため、残業は少なく、安心して働くことができます。これにより、ストレスの少ない職場環境が実現されています。
◆ 実力主義の評価制度
サングローブ株式会社は、実力主義を掲げており、成果に応じた正当な評価が行われます。試用期間を経た後には、すぐに昇給や昇格のチャンスがあるため、あなたの努力が直接的に報われる環境です。このような評価制度は、成長意欲の高い方には特に魅力的です。
◇ 他社との比較で見える優位性
競合他社と比較した際、サングローブの魅力はその成長性にあります。創業以来黒字経営を続けており、今後も新たな拠点展開や新規事業のスタートが予定されています。このような成長企業での経験は、あなたのキャリアにとって大きなプラスとなるでしょう。
◆ 転職成功者の声
過去にサングローブでの転職を成功させた方々の多くは、自身のスキルや経験を活かし、さらなるキャリアアップを実現しています。特に、業務効率化に関する取り組みや新しいシステム導入の経験を持つ方は、即戦力として歓迎されることが多いです。実際に、ある転職者は、入社後半年での昇給を果たし、現在はチームリーダーとして活躍しています。
キャリア形成のチャンス
サングローブ株式会社では、成長の道筋が明確に描かれています。入社後は、まず総務業務の基礎を学びながら、業務の効率化や新規プロジェクトに積極的に参加することが求められます。特に、業務改善のアイデアを提案し実行することで、あなたのスキルアップが期待できます。
さらに、役職への道筋も明確で、実力主義の評価制度により、成果を上げれば早期の昇進が可能です。定期的な評価面談やスキルチェックを通じて、自分の成長を実感しやすい環境が整っています。将来的には、経営に近いポジションでの活躍も視野に入れることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
サングローブ株式会社では、年休130日といった充実した休日制度を備え、働きやすい環境を提供しています。特に、業務効率化に向けた取り組みを重視しており、社員が自分の意見を実行に移せる裁量が与えられています。これにより、仕事のやりがいを感じながら、プライベートとの両立も実現可能です。新支社の開設や新規ツール・システムの導入など、ダイナミックな業務に携わることで、成長を実感できる環境が整っています。
◆理想的な働き方を実現するために
サングローブでは、社員の意見を尊重し、業務改善に向けた提案を歓迎しています。これにより、社員一人ひとりが自身のキャリアを主体的に築くことが可能です。また、フレックスタイム制は導入されていないものの、完全週休2日制を採用しており、仕事と私生活のバランスを取ることができます。こうした制度は、長期的なキャリア形成に寄与するでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、新しい職場に飛び込むことは不安が伴うものです。しかし、サングローブでは充実した研修とサポート体制が整っているため、安心して業務を始められます。特に、先輩社員がマンツーマンで指導を行うため、実務に即したスキルを短期間で習得できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
サングローブで求められるのは、業務効率化に対する意欲や新しいツールへの興味を持つ人です。具体的には以下のような特徴が挙げられます。
- 自発的に問題解決に取り組む姿勢
- 新しいことに挑戦する意欲がある
- チームでの協力を大切にする
これらの特徴を持つ方は、サングローブでの業務において高いパフォーマンスを発揮できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたのキャリアビジョンと企業の方向性が合致していることを示す重要な要素です。以下のポイントを参考にして、具体的な内容を盛り込みましょう。
- 企業のビジョンやミッションに共感していること
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるか
- 将来的にどのように成長したいか
◆例文1: 企業理念に共感した理由
私はサングローブが掲げる「期待以上のソリューションを提供する」という理念に深く共感しています。これまでの営業事務経験を通じて、顧客のニーズに寄り添った提案を行ってきました。特に、業務効率化のためのツール導入に関わった経験があり、貴社での業務にも活かせると考えています。将来的には、より多くのプロジェクトに携わり、貴社の成長に貢献したいと考えています。
◆例文2: 業務改善への意欲
私のキャリアの中で、業務効率化に向けた取り組みが特に重要であると感じています。サングローブでは、社員の意見を尊重し、実行に移せる環境が整っている点に魅力を感じました。これまでの経験を通じて、業務プロセスの改善に取り組んできた私が、貴社での業務にどのように貢献できるかを考えると、非常にワクワクします。将来的には、チームをリードする役割を担いたいと考えています。
◆例文3: 新しい挑戦への意欲
私は、新しい挑戦をすることに対して非常に前向きです。サングローブの新規事業展開に関する情報を知り、私もその一員として成長したいと強く思いました。特に、これまでの経験を活かしながら新しいスキルを習得し、貴社の成長に貢献できることに魅力を感じています。将来的には、貴社の重要なプロジェクトを任される存在になりたいと考えています。
【面接対策】
面接では、志望動機や自己PRが重要視されますが、企業文化や業務内容に対する理解も評価されます。事前に企業研究を行い、具体的な質問に対する答えを準備しておくと良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
1. **「なぜこの職種を選んだのか？」**
「私は、業務効率化に貢献することができる仕事に対して強い興味があります。過去の経験を通じて、業務プロセスの改善に取り組んできたため、この職種が自分のスキルを最大限に活かせると感じました。」
2. **「サングローブについてどう思うか？」**
「サングローブは、業務効率化や新規事業への取り組みが非常に活発で、社員が意見を尊重される文化が魅力的です。これにより、個々の成長が促進されると考えています。」
【まとめ】
サングローブ株式会社は、充実した制度と成長の機会が整った企業です。特に、業務効率化への取り組みや新しい挑戦に対する姿勢が求められています。あなたのキャリアをより豊かにするための第一歩として、ぜひ応募を検討してみてください。自分の適性や将来像を見つめ直し、サングローブで新たなキャリアを築いていきましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
サングローブ株式会社
ご経験者優遇！【総務/東京第一】年休130日/業務効率化に向け考え実践した経験● 総務・経理経験者/営業事務・庶務・労務経験者/業務効率化のために考え実行した経験のある方 ●IPO準備中IT系メガベンチャー/創業以来黒字経営/ 実力主義・正当評価な社風・裁量大で経験をフルに活かす以下の総務業務をご担当いただきます。■新支社の開設に伴う一連の手配■新規ツール・システム導入の進行■機器などの備品管理、調達■全社売上データの処理・集計・管理■入退社手続きや請求処理・給与計算■社員総会など社内イベントの企画、運営
［配属先情報］
経理・総務部当社の総務は未経験OKですが、経験をお持ちの方は優遇いたします。【歓迎条件】■法人営業・個人営業経験■総務・経理のご経験■営業事務・庶務・労務のご経験■業務効率化のために考え、実行した経験
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院東京第一支社（東京都台東区）
［転勤］無
［想定年収］350万円～450万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～300000円10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］130日 内訳：土日祝 その他（夏季休暇・冬期休暇・GW）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 住宅手当あり。詳細は面接時にご確認ください。
［その他制度］※服装自由についての補足：社外折衝時はジャケット着用【事業概要】当社は集客と採用に特化したITベンチャー企業です。Webサイト制作からマーケティング、デザイン、撮影や広告代理事業などさまざまな事業を展開しています。創業当時はたった10名程度だった従業員数も今や1,000名規模へ。国内外へ支社を展開し続けており、2024年春以降も2拠点以上の支社展開が予定されています。今後も新規事業スタートにより続々と新ポジションが誕生しています。実力主義の評価制度があるため、あなたのスキルによっては試用期間後すぐの昇給や昇格が可能です。ぜひ当社でチャンスを掴んでください！ 【まだ見ぬ「明日」を目指し、期待以上のソリューションを】Webサイト制作・マーケティング・デザイン・撮影・広告代理事業・採用コンサルティングなど…サングローブには、各分野のスペシャリストが集まっています。営業から制作、運用まで、ワンストップで提供できる組織力が武器です。顧客満足を追求するために何ができるかを考え、実行する。私たちが目指すのは、クライアントを最高のゴールへ導く「最高のパートナー」となることです。一歩先にあるソリューションを目指し、期待を超えたサービスを提供しています。