【株式会社杉孝】未経験から挑戦できる営業職！70年の歴史が支える安定したキャリア形成|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
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読み込み中...転職を考えているあなたにとって、未経験でも安心して挑戦できる職場を見つけることは重要です。株式会社杉孝は、創業70年の歴史を持つ老舗企業でありながら、常に新しい挑戦を続けています。特に、営業職としてのキャリアを考えている方にとって、同社は非常に魅力的な選択肢です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、杉孝でのキャリア形成の可能性について詳しく解説します。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆安心のサポート体制で未経験者も安心
株式会社杉孝では、営業未経験の方でも安心して業務を始められるよう、充実したサポート体制が整っています。入社後はOJTを基本とし、座学研修と並行して先輩スタッフが同行営業を行います。このような環境が、未経験者でも安心して営業の独り立ちができる要因となっています。
◆注目すべきポイント：働きやすさと柔軟な働き方
杉孝は、年間休日120日を確保しており、土日祝が基本的に休みです。また、月に1回程度の土曜出勤も代休取得が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。さらに、退職金制度や各種社会保険が完備されており、長期的に安心して働ける環境が整っています。
◆他社と比較した優位性：業界トップクラスのシェアと品質
杉孝は、仮設機材レンタル業界で全国トップクラスのシェアを誇ります。特に橋梁やプラント建設においては、首都圏での競合優位性が高いです。業界唯一の時間指定デリバリーサービスや高品質な製品が、他社との差別化を図っています。
◆転職成功事例：未経験からのキャリアアップ
過去には、営業未経験で入社した社員が、数年でチームリーダーに昇進した事例もあります。杉孝では、個々の成長を重視し、実績に応じたキャリアアップの機会を提供しています。こうした成功事例が、転職希望者にとって大きな安心材料となるでしょう。
【キャリア形成のチャンス】
杉孝での営業職は、単なる営業活動に留まらず、顧客との関係構築やプロジェクトマネジメントスキルを磨く場でもあります。新規営業と既存営業のバランスを取りながら、幅広いスキルを習得できます。また、同社ではスキルアップを支援する制度も充実しており、将来的にはリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも描けます。特に、社内預金制度やリゾート施設法人会員など、福利厚生が手厚く、長期的なキャリア形成を支える環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社杉孝（ＳＵＧＩＫＯ）は、創業70年の老舗企業として、仮設機材レンタル業界でNo.1を目指しています。特に、スカイツリーやレインボーブリッジなどの大規模プロジェクトで使用される足場機材を提供しており、業界内での信頼性と高い社会貢献性を誇ります。求職者にとっての魅力は、安定した事業基盤と充実した福利厚生です。年間休日120日や代休制度、手厚い社会保険など、働きやすい環境が整っています。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く働くことが可能です。
未経験者も安心できる理由
杉孝では、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。OJTを基本とし、先輩社員による同行営業や座学研修を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。営業未経験者も多く活躍しており、初めての方でも安心してキャリアをスタートできる環境です。特に、顧客との関係性構築が得意な方や、接客業経験者、スポーツ選手など、コミュニケーション能力に自信がある方に向いています。
志望動機作成のポイントと例文
◆老舗企業での安定したキャリアを求めて
「私は、安定した企業で長期的なキャリアを築きたいと考えています。杉孝は創業70年の歴史を持ち、景気に左右されにくい事業基盤を築いていることに魅力を感じました。特に、仮設機材レンタル業界でNo.1を目指すというビジョンに共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。」
◆社会貢献性の高いビジネスに惹かれて
「社会に貢献できる仕事を求めている中で、杉孝の足場機材がスカイツリーやレインボーブリッジといった大規模プロジェクトで使用されていることを知り、非常に感銘を受けました。私は、こうした社会貢献性の高いビジネスに携わることで、自分自身の成長と社会への貢献を実現したいと考えています。」
◆未経験でも安心して挑戦できる環境に惹かれて
「営業未経験の私にとって、充実した研修制度と先輩社員のサポートが整っている杉孝は非常に魅力的です。特に、OJTを通じて実践的なスキルを学べる環境が整っている点に惹かれました。私は、持ち前のコミュニケーション能力を活かし、顧客との関係構築に努めていきたいと考えています。」
面接対策
杉孝の面接では、顧客との関係性構築能力やコミュニケーションスキルが重視されます。具体的には、過去の経験を通じてどのように人間関係を築いてきたか、またその中で学んだことを具体的に伝えることが求められます。よくある質問としては、「これまでの仕事で最も困難だったことは何ですか？」や「なぜ杉孝を選んだのですか？」が挙げられます。これらの質問に対しては、自分の経験を具体的に述べ、杉孝でどのようにその経験を活かせるかを説明すると良いでしょう。
まとめ
杉孝は、安定した事業基盤と充実した福利厚生を備えた企業であり、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。仮設機材レンタル業界でNo.1を目指すビジョンに共感し、社会貢献性の高いビジネスに携わりたい方にとって、理想的な転職先となるでしょう。ぜひ、自分のキャリアビジョンと照らし合わせ、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
大阪橋梁【営業】★未経験OK/創業70年の老舗企業/仮設機材レンタルNo.1目指す ■スカイツリー・格闘技イベント・サマーソニック・東京駅・レインボーブリッジ等でも当社製品が大活躍！ ■建設リース事業でシェアTOPクラス。業界最高クラスの品質と社会貢献性の高いビジネスモデルが強みの企業です。 大阪橋梁出張所にて新規現場、新規顧客への飛び込み営業、紹介からの新規会社訪問を行い関係各社との関係性の構築から現場獲得していきます。また、既存顧客の引継ぎから、売上確保、拡販に繋げて頂きます。※新規営業と既存営業の割合：(10:90) 【具体的には】■工事概要の打ち合わせ・ヒアリング（積算・搬入出打合せ・作図打合せ）■見積り金額の提示、サービスの提案、金額交渉■使用機材、納品スケジュールの打合せ■最終請求金額の打合せ■定期訪問・フォロー■未回収金防止策や交渉■次回現場打合せ ［配属先情報］ 大阪橋梁営業所：8名(男性4名、女性4名)/平均年齢32歳職種内訳：営業4名、営業事務4名/ 採用区分：新卒3名、中途5名 【必須】■顧客との関係性構築が出来る方(営業経験や接客業経験、スポーツ選手など歓迎！)【歓迎】■建設・足場業界の勤務経験【当社について】1953年創業。工事現場で用いる「足場」のレンタルを行う企業。景気に左右されにくい事業基盤を持ち、リーマンショックの際も大きな打撃を受けず着実に成長。また充実した福利厚生も特徴です。【働く環境】営業未経験スタッフも現在活躍中の職場です。入社後はOJTを基本とし、座学研修と並行して、先輩スタッフが繰り返し同行営業を行い、安心して営業の独り立ちが出来るようサポートをします。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 大阪橋梁出張所（大阪府大阪市中央区） ［転勤］無 ［想定年収］386万円～503万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］213000円～280900円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（土曜(1ヶ月に1回程度出勤有/代休取得可)） ［有給休暇］※入社月に応じて付与日数変動(最大10日) ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］作業服/安全靴貸与、社員紹介制度(10万円)、社内預金制度、リゾート施設法人会員、契約保養施設 他 杉孝HP https://www.recruit-sugiko.com/ —————————————○●株式会社 杉孝 の「強み」と「福利厚生」●○———————————- ■当社の製品について：大型イベント会場、大型ビル、プラント等の建設時に使用する「足場機材」リース商品となります。 業界でも全国トップクラスのシェアを誇り、特に橋梁・プラント建設に限っては首都圏で強い競合優位性を保持しております。 ■競合優位性⇒ 1）業界唯一の時間指定デリバリーサービス 2）機材保有数 3）高い品質・価格競争力 4）伝統と信頼 ■手厚い福利厚生制度で、社員が本当に働きやすい組織づくりを徹底しております。
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