【株式会社柴橋商会】未経験からキャリアを築くチャンス！医療・福祉分野での人材派遣コーディネーター募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、未経験でも挑戦できる職場を探すのは難しいものです。しかし、株式会社柴橋商会では、あなたのやる気とコミュニケーション能力を重視し、未経験からでもしっかりとキャリアを築ける環境を提供しています。医療・福祉分野に特化した人材派遣コーディネーターとして、新たな一歩を踏み出してみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安心のサポート体制と働きやすい環境
株式会社柴橋商会は、1928年創業の歴史ある企業で、特に医療・福祉分野に特化した人材派遣サービスを展開しています。未経験者でも安心して働けるよう、OJTを中心に先輩が丁寧に指導してくれるため、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。また、既存顧客が多いため、新規営業の負担が少なく、働きやすい環境が整っています。
◇ライフワークバランスの実現
求職者が注目すべきポイントとして、ライフワークバランスが挙げられます。所定労働時間は9:00～17:30で、残業も少なめです。年間休日は113日で、土日祝日が基本的に休みのため、プライベートの時間もしっかり確保できます。第一土曜日のみ出勤日となりますが、その他の休日も充実しており、働きやすい環境です。
◇他社と比べた特筆すべき点
医療・福祉分野に特化した人材派遣サービスを展開している企業は少なく、専門性を持つことで他社との差別化を図っています。特に、賞与5か月分（昨年度実績）という待遇面も魅力的です。これにより、安定した収入を得ながら、専門性を高めることができます。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年でリーダー職に昇進した方もいます。彼らは、日々の業務を通じてコミュニケーション能力や調整力を磨き、顧客との信頼関係を築くことでキャリアアップを実現しました。柴橋商会では、努力次第で自分の成長を実感できる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
この仕事を通じて得られる成長の道筋は多岐にわたります。まず、医療・福祉分野における専門的な知識を身につけることができるため、業界内でのキャリアアップが期待できます。さらに、社内外のコミュニケーションを通じて、調整力や交渉力といったビジネススキルが自然と身につきます。スキルアップ制度も充実しており、定期的に研修が行われるため、常に新しい知識を吸収し続けることができます。役職への道筋も明確で、実績を積むことでリーダー職やマネージャー職への昇進も視野に入ります。柴橋商会での経験は、あなたのキャリア形成において大きな財産となるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社柴橋商会は、医療・福祉分野に特化した人材派遣サービスを提供する企業です。この業界で働くことに興味がある方にとって、同社は非常に魅力的な選択肢となります。特に、賞与が昨年度実績で5か月分と手厚い点は、経済的な安定を求める方にとって大きな魅力です。また、神奈川県・東京都を中心に活動しているため、地域に密着した働き方が可能です。ライフワークバランスを重視したい方にとっても、年間休日113日と充実しており、働きやすい環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職場で感じる不安を解消するために、柴橋商会ではOJTを中心とした研修制度を提供しています。入社後は、経験豊富な先輩が丁寧に指導してくれるため、安心して業務に取り組むことができます。また、最初は既存顧客の担当や応募者対応が中心となるため、徐々に業務に慣れていくことが可能です。コミュニケーション能力が高く、基本的なPCスキルを持つ方であれば、スムーズに業務を遂行できるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
- コミュニケーションを円滑に図れる方
- 個人/法人営業経験者
- ライフワークバランスを重視したい方
- 基本的なPCスキルをお持ちの方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自身のスキルをうまく結びつけることが重要です。以下に例文を3つ示しますので、参考にしてください。
◇【地域密着型の働き方を重視】
「私は地域に密着した働き方を望んでおり、御社の神奈川県・東京都を中心とした事業展開に非常に魅力を感じています。医療・福祉分野での人材派遣という社会貢献度の高い業務に携わることで、自分自身も地域社会に貢献したいと考えています。」
◇【未経験からの成長を目指して】
「未経験からのスタートとなりますが、御社のOJT制度や先輩方のサポートを活用し、早期に業務を習得したいと考えています。コミュニケーション能力を活かし、求職者と企業を結ぶ架け橋として活躍することを目指しています。」
◇【キャリアアップと安定性を求めて】
「御社の賞与5か月分という経済的な安定性に魅力を感じています。また、キャリアアップの機会が豊富にあると伺い、自分自身の成長を実感できる職場で働きたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、応募者のコミュニケーション能力や業務に対する意欲が評価されます。特に、未経験者の場合は、学ぶ姿勢や成長意欲をアピールすることが重要です。よくある質問として、「これまでの経験をどのように活かせるか」や「御社で実現したいこと」などがあります。これらの質問に対しては、自身の過去の経験を具体的に述べながら、企業の特色に合わせた回答を心がけましょう。
【まとめ】
株式会社柴橋商会は、医療・福祉分野での人材派遣に特化した企業であり、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。地域密着型の働き方や手厚い賞与制度など、求職者にとって魅力的な要素が多くあります。自身のスキルや将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。転職は人生の大きな一歩ですが、しっかりとした準備と自己分析を行うことで、納得のいくキャリアを築くことができるでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
賞与5か月分(昨年度実績)◎未経験歓迎【人材派遣コーディネーター/営業/横浜】 ◇1928年創業介護・福祉・医療の柴橋商会グループ ◇神奈川県・東京都を中心に、医療事務や看護助手の人材サービスを展開 医療・福祉分野に特化した人材派遣サービスのコーディネーター(営業)人材面でお困りの企業と働きたい求職者を繋ぐ仕事です！【具体的には】新規3：既存7〇求職者の応募面談、求人広告作成〇稼働スタッフのフォローや既存顧客への定期訪問など必要な人材のヒアリング～稼働スタッフのフォロー業務〇企業へ提出する書類や稼働スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成や派遣スタッフの手続き等の事務作業 ［配属先情報］ 男性6名 女性6名 第二新卒OK・経験不問◆未経験の第二新卒者も活躍中！【こんな方はぜひ！】コミュニケーションを円滑に図れる方、個人/法人営業経験者、ライフワークバランスを重視したい方、基本的なPCスキルをお持ちの方中途入社者割合50%！どなたでもスキルアップできる職場です。最初から何でもできる人はいません。失敗したっていい、必ず助けてくれる先輩がいます。自分の成長を実感できる職場です。≪ご入社後≫入社後はOJT中心で学んでいただきます。先輩が丁寧にお教えします！初めは主に既存顧客の担当と応募者対応などが中心です。 ［学歴］大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 株式会社シバスタッフ（本社）（神奈川県横浜市神奈川区） ［転勤］無 ［想定年収］388万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］251000円～ 09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］113日 内訳：土日祝 夏期3日 その他（※第一土曜日は出勤日となります。） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【選考フロー】面接２回となります。■応募↓■1次選考（WEB面接可）対面もしくはWEB15分ほど会社紹介をいたします。※選考時に適性検査（WEB）を実施（内容：性格診断）↓■最終選考（役員面接）対面