【トレンダーズ株式会社】美容業界の未来を切り拓く、あなたのキャリアがここに！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

美容に情熱を持つあなたにとって、トレンダーズ株式会社は理想的な職場環境を提供します。SNSやインフルエンサーマーケティングの最前線で、あなたのキャリアを新たなステージへと導くチャンスがここにあります。多様な働き方を実現し、業界の大手ナショナルクライアントと共に日本の美容業界を世界に発信するという壮大なミッションに挑戦しませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇仕事環境とキャリアパスの魅力

トレンダーズ株式会社は、柔軟な働き方を推進しており、在宅勤務や時短勤務、フレックスタイム制を導入しています。これにより、ライフステージに応じた働き方が可能です。特に美容業界においては、トレンドの変化が激しいため、最新情報を常にキャッチアップしながら働ける環境が整っています。

◇転職希望者が注目すべきポイント

転職を考える際に注目すべきポイントとして、トレンダーズ株式会社では残業時間が月平均30時間程度と業界平均より少なく、ワークライフバランスを重視しています。また、産休育休の復帰率が100%という点も、長期的なキャリア形成を考える上で大きな安心材料です。

◇他社や他職種と比較した優位性

競合他社と比べて、トレンダーズ株式会社はインフルエンサーネットワークを駆使した独自のプロモーション戦略を展開しており、商品を流行させる力に長けています。SNSマーケティングのリーディングカンパニーとして、業界での地位を確立していることが、他社にはない大きな魅力です。

◇転職成功事例

過去に他業界から転職してきた方が、トレンダーズ株式会社においてSNSマーケティングのスキルを磨き、数年でプロジェクトリーダーとして活躍するまでに成長した事例があります。美容業界未経験者でも、情熱と努力次第で大きなキャリアアップが望める環境です。

◆キャリア形成のチャンス

トレンダーズ株式会社では、キャリア支援制度が充実しており、業務に必要なスキルを磨くための「トレンダーズカレッジ」や、ジョブチェンジ公募制度などがあります。これにより、常に新しいスキルを習得し、キャリアの幅を広げることが可能です。また、管理職の70%が女性であるため、性別に関係なくキャリアアップが期待できる環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

トレンダーズ株式会社は、美容マーケティングコンサルタントとしてのキャリアを考える方にとって、理想的な環境を提供しています。特に、美容好きな方にはその情熱を最大限に活かせる場として最適です。業界未経験でも活躍できる環境が整っており、研修制度やキャリア支援制度が充実しています。また、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能で、在宅勤務や時短勤務、時差出勤制度などが用意されています。これにより、仕事とプライベートの両立を図りやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆多様な働き方の実現

トレンダーズ株式会社は、フレックスタイム制の導入やリモートワークの推進など、多様な働き方を実現しています。これにより、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。特に、産休育休の復帰率が100%という実績は、女性が安心してキャリアを築ける環境を示しています。

【未経験者も安心できる理由】

美容業界未経験の方でも、トレンダーズ株式会社では安心してキャリアをスタートできます。法人営業経験が2年以上あれば、業界未経験でも応募可能です。入社後は、業務に必要なスキルや知識を身につけるための「トレンダーズカレッジ」やキャリアディベロップメント制度が用意されており、しっかりとしたサポート体制が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

美容が好きで、トレンドに敏感な方は特にこの仕事に向いています。SNSやインフルエンサーを活用したマーケティング戦略を駆使し、美容業界の最前線で活躍したい方にとって、トレンダーズ株式会社は理想的な職場です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、自分の経験と同社の特徴を結びつけることが重要です。以下に例文を示します。

◆美容への情熱を活かしたい

「私は美容への強い関心があり、常に最新のトレンドを追いかけています。トレンダーズ株式会社が手がけるSNSマーケティングを通じて、その情熱を活かし、クライアントのプロモーションに貢献したいと考えています。」

◆法人営業経験を活かす

「これまで法人営業として培ったスキルを活かし、トレンダーズ株式会社で美容業界のクライアントに対して最適なソリューションを提供したいと考えています。特にインフルエンサーを活用したプロモーションに興味があります。」

◆柔軟な働き方を求めて

「ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現したいと考えています。トレンダーズ株式会社のフレックスタイム制やリモートワーク制度は、私の求める働き方に非常にマッチしており、長期的にキャリアを築いていきたいです。」

【面接対策】

面接では、特に「美容への興味」と「トレンドへの情報感度」が評価されます。自分の経験を具体的に語り、どのように同社で活かせるかを明確に伝えることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q: なぜ美容業界で働きたいと思ったのですか？
A: 美容は私のライフワークであり、トレンドを追いかけることが好きです。トレンダーズ株式会社でその情熱を活かし、クライアントの課題解決に貢献したいと考えています。
Q: 法人営業の経験をどのように活かしますか？
A: これまでの営業経験を活かし、クライアントのニーズを深く理解し、最適なプロモーション戦略を提案することができます。

【まとめ】

トレンダーズ株式会社は、美容業界でのキャリアを考える方にとって、理想的な環境を提供しています。未経験でも安心して挑戦できるサポート体制が整っており、柔軟な働き方が可能です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【美容マーケティングコンサルタント】美容好き歓迎/顧客の挑戦を後押し　グロース市場上場！ソーシャルメディア(SNS)マーケティングのリーディングカンパニー!業績好調の成長企業!インフルエンサーネットワークを活用したデジタルマーケティングに強み有。在宅や時短など多様性のある働き方を実現!　美容業界の大手ナショナルクライアント担当として、プロモーション提案～実施（商品の話題最大化を図り、実際の購買まで導くプランニング設計）まで一貫して担当。ブランドコンサルだけでなく、日本の美容業界を世界とつなぐWEBマガジンやLABOの運営なども行います【詳細】PR･プロモーション戦略提案/ターゲット(生活者)や美容トレンド分析/流通とデジタルの連動したプロモーション設計/海外トレンド分析/ブランド開発･ブランドデザイン/グローバルWEBマガジン運営/SNS発信など ◎話題の人気ブランドのプロモーションやブランドデザインに携われます！◎美容への興味･感性が活かせ、SNSチェック･トレンド把握が仕事に繋がります！［配属先情報］【ampuleグループ】美容コスメマニア集団/大好きな美容情報に囲まれて楽しく仕事をしています/業界未経験者も活躍中！【必須】■法人営業経験2年以上　■美容業界に携わった経験(業界出身者、美容業界への営業･制作経験等)もしくは関心■世の中のトレンドへの情報感度の高い方、美容が好きな方【魅力】市場は追い風！インターネット広告市場は現在2兆超え/インフルエンサーマーケティング市場も2025年723億円の規模となる見込み/SNS市場も拡大＆今後企業のマーケティング戦略に不可欠【働き方】業界平均より少なく通常期は月平均30時間程度/産育休復帰率100％、時短勤務やリモートワーク、時差出勤制度など‥ライフステージに応じた柔軟な働き方を提供★その他、休暇制度やキャリア支援制度も多数！［学歴］大学　大学院　本社（恵比寿）（東京都渋谷区）［転勤］無　［想定年収］400万円～650万円［賃金形態］年俸制［分割回数］12回　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］有　11:00～16:00　完全週休2日制［年間休日］120日　内訳：土日祝　その他（夏季休暇/年末年始休暇/バースデー休暇等）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日　［退職金］無［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災［寮社宅］無［その他制度］フレックス制度　【当社について】SNSが世論やトレンドに与える影響力が日々増している中、当社は創業以来一貫して「個人の発信力」に特化したビジネスを展開していることで成長を続けています。購入決定に大きは影響力を持つ「SNS」や「インフルエンサー」に特化したマーケティングを展開しており、商品を流行させヒットさせるために、Mimi Beautyをはじめとした自社メディアや日本最大級のインフルエンサーネットワークを活用し、新しいトレンドを仕掛ける独自のプロモーションを提案しています。【女性活躍】男女比率：女性7割男性3割／管理職男女比率：女性70％男性30％／産休育休取得者の復職率100％／育児中社員5人に1人【福利厚生充実】出産祝い金、女性社員の出産・育休・復帰サポート、在宅勤務（リモートワーク）、時短勤務、リフレッシュ休暇、バースデー休暇＆お祝い金、結婚祝い金、家賃補助制度(規定あり)、勤続10年特別休暇、生理休暇、家族看護休暇【キャリア支援制度】トレンダーズカレッジ(業務に必要なPCスキルや業界知識の講習会/ファイナンスに関する勉強会など)、キャリアディベロップメント制度(ジョブチェンジ公募制度)、アルムナイ歓迎制度(卒業生との定期的な交流会)、勉強支援金、副業OK　など

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