【山陽電子工業株式会社でキャリアを築く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
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読み込み中...転職を考える際、特に重要なのは自分のキャリアビジョンに合った企業を選ぶことです。山陽電子工業株式会社は、そのような方にとって理想的な選択肢となり得る企業です。独自の技術力と高い公共性を持つ製品群を提供するこの企業で、あなたのキャリアを次のステージに進めてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇プロフェッショナルな仕事環境
山陽電子工業株式会社は、業界内でも特に高い技術力を誇るニッチトップメーカーです。ここで働くことで、最先端の技術に触れる機会が多く、技術部門との連携を通じて専門知識を深めることができます。また、大手メーカーを主な顧客とするため、安定した業務環境が整っており、残業も少ないです。
◇柔軟な働き方とワークライフバランス
年間休日127日という充実した休暇制度や、依頼元が大手メーカーであることから、時間外や休日対応が少ないという点は、働く上での大きな魅力です。プライベートと仕事のバランスを取りながら、自分のペースでキャリアを築くことができます。
◇競合他社にない独自性
競合が少ない業界であるため、営業活動においても売り込み型ではなく、技術部門と連携した提案型の営業が可能です。これは、営業スキルを磨きつつ、技術的な知識も得られるという意味で、他社にはない大きな魅力です。
◇転職成功事例から学ぶ
同社に転職したAさんは、以前は個人向けの営業をしていましたが、法人営業に転向することで、より高度な交渉スキルを身につけ、現在では大手顧客のプロジェクトを任されるまでに成長しました。このように、キャリアチェンジを成功させた事例が多くあります。
◆キャリア形成のチャンス
山陽電子工業株式会社でのキャリア形成は、あなたの成長意欲次第で大きく広がります。入社後は、固定得意先管理を中心とした営業活動を通じて、業界知識や技術的な知識を深めることができます。また、同社のスキルアップ制度を活用することで、さらなる専門性を追求することも可能です。役職への道筋も明確で、実績を積むことで管理職への昇進が期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
山陽電子工業株式会社は、転職希望者が抱える「働き方」に関する悩みを解消するための理想的な環境を提供しています。特に、有給消化率の高さと年間休日127日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、固定得意先管理を中心とした営業スタイルは、無理な売り込みを必要とせず、安定した業務環境を実現しています。さらに、メールや電話での対応が主であり、残業が少ない点も働きやすさを支えています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者でも安心して挑戦できる理由として、山陽電子工業株式会社では充実した研修制度とサポート体制が整っています。技術部門との連携を重視した営業活動は、専門知識がなくても、技術者と協力しながら顧客対応を進められるため、スムーズに業務を習得できます。さらに、公共性の高い製品を扱うため、社会貢献度の高い仕事に携わりたい方にも向いています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「安定した働き方を求めて」
山陽電子工業株式会社の安定した労働環境と充実した休暇制度に惹かれました。私はこれまで、長時間労働が常態化した環境で働いてきましたが、御社のようにワークライフバランスを重視する企業で働くことで、より効率的に成果を上げることができると考えています。固定得意先を中心とした営業スタイルも、長期的な信頼関係を築くことが得意な私にとって魅力的です。
◆「技術と人間の融合を目指して」
御社の「人と技術の融合」という理念に共感しました。私は、これまで培ってきたコミュニケーション能力を活かし、技術部門と顧客をつなぐ架け橋として貢献したいと考えています。特に、公共性の高い製品を扱うことで、社会に貢献できる点に魅力を感じています。
◆「未経験からの挑戦」
私は未経験ではありますが、御社の充実した研修制度とサポート体制により、安心して新たな挑戦ができると感じました。固定得意先管理を中心とした営業活動は、これまでの接客業で培った対人スキルを活かせると考えています。御社の一員として、技術と顧客をつなぐ役割を担いたいです。
【面接対策】
面接では、コミュニケーション能力と信頼関係構築力が評価されます。特に、技術部門との協力が重要なため、チームワークを重視する姿勢をアピールすると良いでしょう。以下はよくある質問とその回答例です。
- 「なぜ山陽電子工業を選んだのですか？」
御社の安定した労働環境と、技術と人間の融合を目指す理念に共感しました。これまでの経験を活かし、御社で社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えています。 - 「どのように顧客との信頼関係を築きますか？」
顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、技術部門と連携して最適な提案を行うことで、長期的な信頼関係を築いていきます。
【まとめ】
山陽電子工業株式会社は、安定した働き方と充実したサポート体制を提供する企業です。転職を考えている方は、ぜひ自分の適性や将来像を踏まえ、この機会に応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【東京】メーカー法人営業◎大手顧客/自社ブランド/有給消化率高！年休127日 ■通信・放送、医療・産業機器、放送機器、電子デバイスの分野に製品を市場に供給するニッチトップメーカー。 ■どの分野も公共性が高く、自社ブランドを手掛ける独立系メーカーです！ 固定得意先管理を中心とした法人営業です。日常はメールと電話のやりとりを中心に、特に新規案件の場合は直接お客様を訪問して、お客様と自社技術部門をつないでいただきます。【製品】当社製品の産業用ガス発生装置（窒素発生装置、酸素発生装置など）【営業先】大手エンジニアリングメーカー各社、ほか産業用酸素や窒素を必要としている各社【営業方法】固定得意先管理を中心とした営業です。使用用途、使用環境、必要な濃度や吐出量といった要求仕様をヒアリングし、技術と相談しながら自社製品を案内します。必要に応じてカスタマイズするケースもあります。 【いずれか必須】■営業経験者 または■個人向けの折衝経験者 【歓迎】■産業機械やオーダーメイド型の営業経験者《働く魅力/環境》 ・依頼元が大手メーカーのため、時間外や土日での対応依頼などは非常に少なく、残業も少ない環境で働いていただけます。 ・日々はメールと電話で処理できる業務が中心となります。 【その他】競合が少ない業界です。売り込み型の営業ではなく、メーカー特有の、技術部門と連携しながらの営業です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 東京本社（東京都港区） ［転勤］当面無 ［想定年収］300万円～500万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］127日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始5日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【当社について】放送設備の設計施行からスタートした当社は、一貫して研究開発企業の姿勢の下、独自の高度技術を開発、蓄積してきました。その技術力が時代の要請の中でフレキシブルに活かされ、これまで放送の他通信・制御・メカトロ・医療・ガス等へ自らフィールドを拡大してきました。それぞれの製品は、国際標準化機構(ISO)認証の生産プロセスから生まれた”安心できる品質”を備えた良品として各方面から高い評価を得ております。それは正に私たちが目指す「人と技術の融合」の成果であると考えます。当社は、「技術は高度に進化すれば、それだけ人間はあたたかくなり、満足を提供できる」という信念のもとに、これからも人間的な技術を磨き、高度化する時代のニーズに応えていきたいと考えます。今後も時代に合わせたニーズに応えていく為、積極的な内部改革を実施、M&Aも含め、技術部門の体制強化、事業強化や拡大を図って取り組んでまいります。
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