【西尾レントオール株式会社でキャリアアップ！建機レンタル営業の魅力】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、求職者が最も気になるのは、その企業でどのようなキャリアを築けるかという点です。西尾レントオール株式会社は、建設機械レンタル業界のリーディングカンパニーとして、業界内での知名度も高く、成長を続けています。この記事では、同社での営業職に焦点を当て、キャリアアドバイザーの視点からその魅力を解説します。未経験からでも活躍できる環境が整っているため、営業力を磨きたい方や、建設業界に興味がある方にとっては、非常に魅力的な選択肢となるでしょう。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆自由闊達な社風と個人裁量の大きさ
西尾レントオール株式会社は、自由闊達な社風が魅力の一つです。個人の裁量が大きく、自分の営業スタイルを確立しやすい環境が整っています。営業活動においては、顧客との長期的な関係構築が求められ、「〇〇さんから借りたい」と言われるような信頼関係を築くことができます。
◇充実した教育体制と未経験者歓迎の風土
未経験者や第二新卒の方も歓迎されており、専門知識を身につけるための研修が充実しています。入社後は、商品の名称や使い方、整備に関する研修が行われ、その後は先輩社員によるOJT実務指導が行われます。約3ヶ月で独り立ちができるようにサポート体制が整っているため、安心してスタートを切ることができます。
◆働きやすさとワークライフバランスの両立
完全週休2日制で年間休日は122日と、プライベートの時間も大切にできる環境です。さらに、休日出勤があった場合は代休取得が可能で、柔軟な働き方を実現しています。転勤も当面無く、地域に根ざした働き方が可能です。
◇他社と比較した際の優位性
西尾レントオール株式会社は、きめ細かいアフターフォローと技術提案力が強みです。レンタルという特性上、商品は頻繁に出入りを繰り返しますが、メンテナンスを極力自社社員が担当することで、顧客ニーズに応じた提案が可能です。これにより、他社にはない柔軟性と信頼性を提供しています。
◆転職成功事例の紹介
業界未経験から入社し、数年でチームリーダーとして活躍している社員も多くいます。彼らは、顧客との信頼関係を築くことで、営業成績を上げ、キャリアアップを実現しています。特に、個人の裁量が大きいため、自分の努力次第で早期にキャリアアップが可能です。
【キャリア形成のチャンス】
西尾レントオール株式会社での営業職は、単なる営業活動にとどまらず、顧客との関係構築を通じて深い信頼を得ることが求められます。そのため、コミュニケーション能力や提案力が自然と鍛えられ、営業力を飛躍的に向上させることができます。また、資格取得制度や各種研修を通じて、スキルアップの機会が豊富に用意されています。さらに、実績を積むことで、チームリーダーやマネージャーへの昇進も視野に入れることができ、長期的なキャリア形成が可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
西尾レントオール株式会社では、業界のリーディングカンパニーとして、働きやすい環境を提供しています。完全週休2日制や年間休日122日など、ワークライフバランスを重視した制度が整っており、仕事とプライベートの両立が可能です。また、自由闊達な社風により、個人の裁量を持った営業活動ができることも大きな魅力です。自分のペースでキャリアを築きたい方にとって、理想的な働き方が実現できるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修制度で安心スタート
未経験者でも安心して働けるよう、西尾レントオールでは充実した研修体制を整えています。入社後は、商品の名称や使い方、整備に関する基礎研修が行われ、先輩社員によるOJT実務指導を通じて実践的なスキルを身につけることができます。約3ヶ月で独り立ちできるようしっかりとサポートしてくれるため、未経験者でも安心して新しいキャリアをスタートできます。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、コミュニケーション能力が高く、顧客との関係構築を楽しめる方です。また、機械に興味があり、学ぶ意欲がある方も歓迎されます。自ら積極的に学び、提案力を磨いていくことで、営業力を高めることができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆業界リーディングカンパニーでの成長を求めて
「私はこれまで接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、顧客との関係構築を得意としています。西尾レントオール株式会社の業界内での高い知名度と多彩な商品ラインナップに魅力を感じ、貴社でさらなる成長を遂げたいと考えています。」
◆自由な社風で自分らしい営業スタイルを
「私は個人の裁量が大きい環境で、自分らしい営業スタイルを確立したいと考えています。貴社の自由闊達な社風に魅力を感じ、提案力を磨きながらお客様のニーズに応えられる営業を目指したいです。」
◆未経験からのチャレンジを支える研修制度に惹かれて
「私は未経験から新しい分野に挑戦したいと考えています。貴社の充実した研修制度を活用し、商品の知識を深めながら営業スキルを身につけたいと思います。顧客との信頼関係を築き、長期的な関係を構築できる営業を目指します。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
西尾レントオールの面接では、コミュニケーション能力や提案力が重視されます。顧客との関係構築を楽しめるかどうか、また、未経験でも学ぶ意欲があるかが評価のポイントとなります。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜこの業界に興味を持ったのですか？」
回答例: 「建設機械のレンタルは、環境に配慮した合理的な選択であると感じ、興味を持ちました。」 - 「どのようにして顧客との関係を築きますか？」
回答例: 「まずはお客様のニーズをしっかりとヒアリングし、それに基づいた最適な提案を心掛けています。」
【まとめ】
西尾レントオール株式会社は、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。充実した研修制度と自由闊達な社風の中で、自分らしいキャリアを築くことが可能です。この記事を通じて、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【奈良/建機レンタル営業】関係構築と提案で営業力を磨きキャリアアップ！ 建設機械を中心に、工事現場で使われるものは約8割がレンタル品。NISHIOは建機レンタルのリーディングカンパニーとして、多彩な商品ラインナップときめ細やかな提案で業界での知名度も高く、さらなる成長を続けています！ 土木・建築現場で使われる建設機械を中心に、幅広い商品のレンタル事業を手掛ける当社にて、営業のお仕事をお任せします。顧客は工務店から大手ゼネコンまで様々な土木・建築に関わる企業です。提案する商品は、ショベルカー、ローラー、クレーン、発電機など工事現場で使用する建設機械・器具全般。これらはレンタル品を使用するのが一般的なため、工事現場にはほぼ確実にニーズがあり、当社は特殊な商品など難しい要望にも応えることが可能です。現場に足を運んでの最適な商品の提案や、関係構築により工事の計画段階で相談をいただくなど、徐々に自身の営業スタイルを確立して活躍していただくことを期待しています。 ［配属先情報］ 奈良営業所 業界未経験から活躍している先輩も多数入社しており、教育体制・研修も充実しております。 未経験・第二新卒歓迎！専門知識が身につく営業職！【歓迎】■営業または接客･販売など顧客折衝のご経験■整備士/サービスエンジニア/設備保全など機械エンジニアのご経験【入社後】■商品の名称や使い方、整備に関する研修→■営業の先輩社員によるOJT実務指導→■3ヶ月を目途に独り立ち ★働く魅力★～リクルート担当者の取材～ レンタル事業は商品を使い続けていただくため顧客と関わる期間が長く「〇〇さんから借りたい」という関係を築けることが最大の魅力です。また、自由闊達な社風なため、個人裁量を持った営業活動や販路開拓の提案が可能なことも大きな魅力です。 ［学歴］専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 奈良営業所（奈良県大和郡山市） ［転勤］当面無 ［想定年収］380万円～450万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］226684円～ 08:45～17:30 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 その他（※休日出勤があった場合は代休取得可能） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］確定拠出年金制度/LTD制度/社員持株会/企業年金制度/財形貯蓄/資格取得制度/出産・育児、介護休業制度 他 【当社について】■1965年から道路機械など建機のレンタルを開始して以来、様々な分野を手掛ける総合レンタル企業へと発展しました。当初は不足を埋める形でのレンタルが求められましたが、合理化やエコロジーの観点から時代と共に需要が上昇し、展示会やイベント用の機材、通信映像機器、産業界向け生産加工機器など、建設業界以外の分野へと事業を拡大しています。 ◎フランチャイズチェーン『レントオール』を全国に展開し、イベント、レンタルをサポートしています。他にも遊具や複合施設のキッズスペースのマット等、子供向け製品取扱いや、スポーツフロアの床材レンタル等も行っています。 ◎現在は建機レンタル会社の売上世界ランキング上位をマークし、世界レベルのレンタル会社として評価されています。 【当社の強み】■「きめ細かいアフターフォロー」と「技術提案力」です。レンタルはリースや販売と違い「出ては戻り、戻っては出る」を短期間で繰り返すから、「商品＝資産」のメンテナンスを極力外注せず自社社員で担当しています。技術力を強化するなかで、お客様ニーズに合わせ機械や商品の改良を行うことでより幅広い提案やアフターフォローが出来、お客様より好評いただいております。