【株式会社オープンハウス】成長の波に乗り、あなたのキャリアを加速させるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、多くの方が「今よりも良い条件で働きたい」「キャリアアップを図りたい」といった希望を抱くことでしょう。しかし、どの企業がその希望を叶えてくれるのか、具体的な未来像を描くのは難しいものです。そんな中、株式会社オープンハウスは、業界トップクラスの成長率を誇る企業として注目されています。この記事では、同社の魅力をキャリアアドバイザーの視点から解説し、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇成長を支える充実した仕事環境
オープンハウスは、売上高が一兆円を超えるという業界内でも類を見ない成長を遂げています。この成長を支えているのが、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるように整えられた仕事環境です。特に営業総合職では、戸建販売やマンション販売、土地仕入営業など多岐にわたるポジションが用意されており、希望や適性に応じて最適なキャリアパスを選ぶことができます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
オープンハウスの魅力の一つは、働き方改革に対する積極的な取り組みです。固定残業時間の短縮や最低月給の引き上げなど、社員の働きやすさを追求しています。また、年間休日は110日と、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。これにより、業界内でもトップクラスの働きやすさを実現しており、家族との時間を大切にしたい方にもおすすめです。
◇他社や他職種と比較した優位性
オープンハウスが他社と一線を画すのは、そのビジネスモデルの独自性です。都心における狭小地の3階建て住宅という商品は、消費者ニーズを的確に捉えています。このような商品力があるため、営業職としての成果を出しやすく、結果として年収アップを実現しやすい環境が整っています。中途入社者の85%以上が年収アップを実現しているのも、この優位性の一例です。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の声として、「ビジネスモデルを理解したら、ここしかない」「尊敬できる人が多い」「働き方が業界でもトップクラスに良い」といった意見が寄せられています。特に、業界未経験からの転職であっても、しっかりとしたフォロー体制が整っているため、安心して新しい環境に飛び込むことができます。
◆キャリア形成のチャンス
オープンハウスでのキャリア形成は、単なる営業職に留まりません。営業職としての経験を積んだ後は、マネジメントや他部門へのキャリアチェンジも視野に入れることができます。また、昇給・昇格の機会が年4回あり、努力次第で短期間でのキャリアアップも可能です。スキルアップ制度も充実しており、宅地建物取引士などの資格取得を支援する制度も整っています。これらの制度を活用することで、長期的なキャリア形成が可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社オープンハウスは、営業経験者にとって理想的なキャリアアップの場を提供しています。業界トップクラスの成長率を誇り、売上高は驚異の12,958億円を達成。平均年齢29歳ながら、平均年収は1,025万円と高水準です。特に中途入社者の85%以上が年収アップを実現しており、転職を考える方にとって大きな魅力となるでしょう。さらに、固定残業時間の短縮や最低月給の引き上げなど、働き方改革にも積極的です。これにより、家庭と仕事の両立がしやすくなり、長期的に働き続けることが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者へのサポート体制
オープンハウスでは、未経験者が安心して働ける環境を整えています。入社後の研修制度が充実しており、業界未経験者でもスムーズに業務に馴染むことができます。また、先輩社員がしっかりとフォローしてくれるため、不安を感じることなく成長することが可能です。
◇この仕事に向いている人の特徴
営業職に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方です。また、自ら目標を設定し、それに向かって努力できる方は、オープンハウスでのキャリアアップに向いています。さらに、変化を楽しみ、新しいことに挑戦する意欲を持つ方も歓迎されます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆成長企業でのキャリアアップを目指して
「私はこれまでの営業経験を活かし、より大きな成長を遂げたいと考えています。オープンハウスは業界トップクラスの成長率を誇り、私が目指すキャリアアップに最適な環境だと感じました。特に、固定残業時間の短縮や年収アップを実現する働き方改革に魅力を感じています。」
◆人を大切にする企業文化に共感
「オープンハウスの『人を大切にする』企業文化に共感しました。中途入社者の声からも、尊敬できる人が多く、人間関係が良好であることが伝わってきます。私もその一員として、チームの一員として貢献したいと考えています。」
◆革新的なビジネスモデルに惹かれて
「オープンハウスのビジネスモデルは革新的であり、特に都心に狭小地の3階建てを提供するという発想に感銘を受けました。このような革新的な取り組みに参加し、営業として新たな価値を提供していきたいと考えています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、自分の営業経験を具体的に説明し、それをどう活かせるかをアピールすることが重要です。また、オープンハウスのビジネスモデルや企業文化を理解し、それに対する自分の考えを述べることも評価されます。
◇よくある質問と回答例
- 「なぜオープンハウスを選んだのですか？」
回答例：「業界トップクラスの成長率と革新的なビジネスモデルに魅力を感じ、私の営業経験を活かせると考えました。」 - 「どのような営業スタイルを心掛けていますか？」
回答例：「お客様のニーズをしっかりとヒアリングし、最適な提案を行うことを心掛けています。」
【まとめ】
オープンハウスは、成長を続ける企業であり、営業経験を活かしながらさらなるキャリアアップを目指す方に最適な環境を提供しています。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、働き方改革も進んでいます。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、オープンハウスでの新たな挑戦を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
★【神戸/営業総合職】営業経験者歓迎/RECRUIT AGENTでの入社実績No.1 【業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社】●グループ売上高12,958億円（2024年9月期）●平均年齢29歳ながら、平均年収1025万円（平均月給51万円／入社5年目社員平均）、また12月の平均賞与180万円 ご面接にてご希望や適性をお伺いしながら、営業総合職(戸建販売・マンション販売・土地仕入営業・収益不動産営業・米国不動産営業)の中でポジションを決定します。営業経験を活かしながらさらに成長できる環境中途入社者の85%以上が年収アップを実現！圧倒的な企業の成長から現在年間400名のキャリア採用実施中！今チャンスを掴みませんか？ 【■実績NO.1の企業担当がしっかりフォローします◎】業界内でも屈指の難易度を誇り、内定獲得率はたったの数％の狭き門。少しでも可能性を上げられるよう「圧倒的な情報量」でフォローさせて頂きます◎ 変更の範囲：当社グループの業務全般 ［配属先情報］ 大阪府内の事業所 ※採用職種により決定。将来的には営業以外も多様なキャリアパスがあります。 【■必須】業界問わず営業のご経験【■直近入社実績】保険営業/不動産賃貸営業/商社営業/証券営業/人材営業/販売スタッフ/アパレル・飲食店店長/エステティシャン/美容師…等のご経験の方がご入社。【■働き方/年収】売上が一兆円を超える企業になり、組織を拡大していく為働き方改革・年収UPも推進。直近3年で働き方については大きなテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、更に2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。そして2022年4月から営業総合職の最低月給が33万円～に引き上がりました！当社は固定給が高く、インセンティブも多いため、中途入社社員の80％が年収アップしている会社です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可 六甲道営業センター（兵庫県神戸市灘区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］関西エリアに長く定着してご活躍いただける環境です。 ［想定年収］528万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］330000円～450000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］110日 内訳：土日 夏期10日 年末年始10日 その他（※※仲介営業のみ(火・水休み)※※） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 計画有休付与が5日あり実質年間休日は115日 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 独身寮あり(※その他、お得物件に関してもご紹介させていただきます。) ［その他制度］昇給・昇格年4回 / 結婚・出産祝金 / 人間ドッグ / 時短・育休制度 ※詳細は備考欄をご覧下さい。 【■オープンハウスの業績について】上場以来9期連続過去最高の売上高・営業利益を更新中です。いよいよ2023年に”売上一兆円”が実現しました。オープンハウスのように、毎年劇的に業績を伸ばしている会社は他になく、この勢いに乗ることは、大いに営業としての成長の助けになります。【■なぜ、オープンハウスの家は売れるのか】「戸建住宅と言えば都心から遠くて広い家」という固定概念があったことから、消費者は今まで都心にマイホームを持つことは想像していませんでした。しかし近年「多少狭くても都心にマイホームが欲しい」というニーズに変わり、狭小地の「3階建て」を提供。商品とニーズが見事にマッチしたオープンハウスでは「好立地、ぞくぞく。」をスローガンに掲げ、実際に好立地の不動産が次々と仕入れられています。【■中途入社の声】「ビジネスモデルを理解したら、ここしかない。」「何より人がいい。尊敬できる人がいっぱい。」「働き方は悪いと思ってたけど、むしろ業界でもトップクラスにいい。」「子供の予定で困らない。イベントは全部参加できている。」「今頑張らなくて将来困るより今成長できるオープンハウスでキャリアを積んでよかった。」