【株式会社オースタンス】シニア×ITの未来を創るコンサル営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が自身のキャリアパスや成長の可能性に不安を抱えることでしょう。株式会社オースタンスでは、金融業界の経験を活かし、シニア向け市場での新たな挑戦を求める方に最適な環境が整っています。急成長中の企業で、あなたのスキルを最大限に活かしませんか。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆
◇仕事環境の魅力◇
株式会社オースタンスは、シニア向けSNS「趣味人倶楽部」を運営する中で得た豊富なデータを活用し、ナショナルクライアントに対するコンサル営業を展開しています。社員15名のチームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、9割が中途入社という環境は、新たな視点やアイデアを歓迎する土壌があります。フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを重視しながら働くことが可能です。
◇転職希望者が注目すべきポイント◇
このポジションでは、金融業界での顧客折衝経験やプロジェクト推進経験が求められます。裁量権が大きく、自らの力を試し成長していきたい方にとって魅力的な環境です。大手企業の経営層を相手にするため、ビジネススキルの向上が期待できるでしょう。また、完全週休2日制で年間休日120日と、プライベートも充実させることができます。
◇他社や他職種と比較した優位性◇
シニア市場というニッチながらも巨大な市場に特化した事業展開は、他社にはない強みです。特に、シニア向けのデータを活用したマーケティング施策の提案は、他のコンサルティング営業職では得られない独自の経験を積むことが可能です。市場規模100兆円といわれるこの領域での経験は、今後のキャリアにおいても大きなアドバンテージとなるでしょう。
◇転職成功事例◇
過去には、金融業界での経験を活かし、入社直後から大手クライアントのプロジェクトを成功に導いた事例があります。このような成功体験は、キャリアの自信を高めるとともに、さらなる成長の糧となるでしょう。実際に、入社後に役職がついた社員もおり、実力次第でキャリアアップが可能です。
◆キャリア形成のチャンス◆
株式会社オースタンスでのコンサル営業職は、シニア市場のプロフェッショナルとして成長する絶好の機会です。シニア向けデータを活用した広告メニューの企画開発や新商品・企画設計を通じて、マーケティングやプロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。さらに、裁量権を持って業務に取り組むことで、リーダーシップや意思決定能力を養うことができます。将来的には、同社の成長とともに役職への道も開かれており、長期的なキャリア形成が可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社オースタンスは、金融業界の経験者を歓迎し、コンサルティング営業のポジションを提供しています。同社は、シニア×ITのリーディングカンパニーとして、シニア向けSNS「趣味人倶楽部」を運営し、急成長を遂げています。転職を考える際に重要なのは、働き方や企業文化が自分に合っているかどうかです。オースタンスでは、フレックスタイム制を導入し、コアタイムは11:00～18:00となっており、柔軟な働き方が可能です。また、完全週休2日制で年間休日は120日を確保しています。これにより、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修制度とサポート体制
オースタンスでは、未経験者でも安心して業務に取り組めるように、充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、金融業界での顧客折衝経験やプロジェクト推進経験がある方は、その知識を活かしながら、新しい分野でのスキルを身につけることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、裁量権を持って成長したい方、自らの力を試したい方、そして多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力して働きたい方です。オースタンスは、様々な経験を持つ社員が集まる多様性のある職場であり、新しい挑戦を歓迎しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆シニア市場への関心を示す
「私は、日本最大級のシニア向けSNSを運営する貴社の取り組みに大変興味を持っています。急速に高齢化が進む中で、シニア層のニーズを的確に捉えたサービスを提供することは、社会的にも大変意義のあることだと考えています。貴社の一員として、シニア市場の更なる開拓に貢献したいです。」
◇金融業界での経験を活かす
「金融業界で培った顧客折衝のスキルを活かし、貴社のコンサルティング営業として、大手顧客の事業開発支援に貢献したいと考えています。特に、シニアデータを活用したマーケティング施策の提案において、これまでの経験を活かし、貴社の成長に寄与したいです。」
◆成長意欲をアピール
「私は、成長し続ける環境で自らの力を試したいと考えています。貴社のような急成長を遂げている企業で、裁量権を持ちながら様々なチャレンジをすることで、自己成長を実現したいです。多様なメンバーと協力し、共に事業拡大を目指したいと思っています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、応募者の成長意欲や柔軟性、そしてチームワークの能力が重視されます。オースタンスは、多様性を尊重する職場ですので、異なるバックグラウンドを持つメンバーと協力する姿勢を示すことが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜシニア市場に興味を持ったのですか？」
「シニア市場は今後ますます重要性を増すと考えており、社会的にも意義のある分野で働きたいと考えています。」 - 「これまでの経験をどのように活かせますか？」
「金融業界での顧客折衝経験を活かし、貴社の大手顧客に対して効果的な提案を行いたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社オースタンスは、シニア×ITの分野で成長を続ける企業であり、金融業界での経験を活かして新たなキャリアを築きたい方にとって魅力的な職場です。柔軟な働き方や多様性を重視する環境で、自己成長を実現したい方は、ぜひ応募を検討してみてください。自分自身の適性や将来像を考えながら、次のステップを踏み出すことをお勧めします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
★金融業界経験者歓迎【コンサル営業】大手顧客の事業開発支援/IPOに向け拡大中 【シニア×ITのリーディングカンパニー】趣味人倶楽部（会員数40万人の日本最大級シニア向けSNS）展開中！市場規模100兆円といわれる領域で自社サービス運営/DX推進事業を展開し、急成長を続ける弊社で共に事業拡大をめざしませんか。 【国内シニア購買マーケットは100兆を超えると言われています。】日本最大のシニア向けSNS運営で取得した行動データを活用し、大手顧客へのコンサル営業をお任せします！金融業界ので得た知見を活かせます！【業務内容】ナショナルクライアント(大手顧客)がメインとなります。主に既存/お問い合わせがあったお客様に対して、お客様に合わせた施策を検討し企画提案をします。販売メニューの考案や設計まで携わり売上拡大に向けて伴走いたします。【提案内容】■シニアデータを活用した広告メニューの企画開発■新商品・企画設計 ■シニア向けマーケティング施策の提案など ［配属先情報］ 男性9名、女性6名の社員15名で構成されており、中途入社が9割を占めています。多様なメンバーが活躍している環境です！ 【いずれか必須】■金融業界での顧客折衝経験 ■プロジェクト推進経験《裁量権を持ち成長していきたい方、自らの力を試してみたい方、様々なバックグラウンドを持っているメンバーと仕事がしたい方大歓迎！》【導入実績】味の素/JR東日本/NTTdocomo/SAPPORO/GMO/TEIJIN/J:COM/LOREAL/SuntoryWellness/アートネイチャー他【成長できる環境】大手企業の役員や経営層を顧客とし、ご自身次第で入社直後から裁量権を持って様々なチャレンジができる環境があります。【弊社の雰囲気をご確認ください！】HP：https://ostance.com/about 事例紹介：https://ostance.com/lab/achievements ［学歴］大学 大学院 本社（東京都渋谷区） ［転勤］無 ［想定年収］450万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］375000円～500000円 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～18:00 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（年末年始休暇/特別休暇(詳細は下記記載)） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【事業について】会員数40万人を誇る日本最大級のシニア向けコミュニティサービス「趣味人倶楽部」の運営により蓄積したシニア世代の行動データやシニアの研究ナレッジを元に、企業向けには新規事業企画や新製品開発、自治体向けには地域住民の交流機会や実証実験サービス提供を行い、民間及び国が抱える様々な問題解決のコンサルティングを行っています。急速な高齢化による介護医療費の負担増、経済成長の低迷、シニアのQOL低下、地域格差などの様々な課題において「学び、健康、つながり」といったテーマで「シニアDX」を推進することで価値を生み出しています。【導入実績】味の素/JR東日本/NTTdocomo/SAPPORO/GMO/TEIJIN/J:COM/LOREAL/SuntoryWellness/アートネイチャー他★案件詳細はHPよりご確認いただけます！⇒https://ostance.com/