【エムスリーソリューションズ株式会社】医療×ITで未来を切り拓くあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、業界の将来性や自分自身のキャリアパスに不安を感じることはありませんか？エムスリーソリューションズ株式会社は、医療とITを融合させた革新的なサービスを提供することで、日本の医療現場に新たな価値を創造しています。あなたもこの成長企業で、次のキャリアを築いてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆
◇プロの視点で見るエムスリーソリューションズの仕事環境◇
エムスリーソリューションズは、働きやすさと成長機会を兼ね備えた企業です。埼玉営業所では、完全週休2日制で年間休日126日と、ワークライフバランスを大切にしています。さらに、業界未経験者にも対応した約3週間の充実した研修制度があり、製品知識や業界知識をしっかりと習得できます。
◇転職希望者が注目すべきポイント◇
この職種の魅力は、ノルマが存在せず、柔軟な働き方が可能な点です。フレックスタイム制はありませんが、残業が少ないため、プライベートを大切にしながら働けます。また、育児休暇取得実績があり、育休後の復帰率が90%と高い点も、長期的に働き続けるための安心材料となります。
◇他社や他職種と比較した優位性◇
エムスリーソリューションズの強みは、医療業界に特化したDXソリューションを提供できることです。国内最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するグループの一員として、医療機関への提案営業を通じて、業界トップのクラウド型電子カルテを扱うことができる点は他社にはない大きな魅力です。
◇転職成功事例◇
中途社員の7割が医療業界以外からの転職者で、証券、不動産、アパレル、英会話、車販売など多様な業界出身者が活躍しています。ある転職者は、前職の営業経験を活かし、入社後1年で営業成績を大幅に向上させた成功例があります。彼は、医療業界の知識をOJTで学びながら、持ち前のコミュニケーション能力を活かし、顧客との信頼関係を築いています。
◆キャリア形成のチャンス◆
エムスリーソリューションズでは、キャリアアップの道筋が明確に用意されています。新規導入数国内NO.1のクラウド型電子カルテを扱うことで、医療業界のDX推進に貢献する経験を積むことができます。また、社内でのスキルアップ制度や役職への昇進も積極的に支援されており、自身の成長を実感できる環境です。さらに、全国5,000以上の医療施設に対する提案営業を通じて、業界におけるネットワークを広げ、将来的なキャリアパスを広げるチャンスが豊富にあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
エムスリーソリューションズ株式会社は、日本の医師の9割以上が登録する「m3.com」を運営するエムスリーグループの中核企業です。この企業は、医療機関向けにDX推進サービスを提供し、特にクラウド型電子カルテの導入で国内NO.1の実績を誇ります。転職希望者にとって、医療×ITという成長分野でのキャリア形成が可能です。完全週休2日制や年間休日126日など、働きやすい環境も整っており、仕事とプライベートのバランスを重視する方にとって魅力的な職場です。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 充実した研修制度
エムスリーソリューションズでは、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、製品知識や業界知識を習得するための研修が充実しています。約3週間のOJTを通じて、実際の商談同行も経験できます。中途社員の7割が医療業界以外からの出身であることから、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍できる環境が整っています。
◇ 向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、顧客のニーズを理解し提案する力がある方です。また、医療とITの融合に興味を持ち、積極的に新しい知識を吸収できる姿勢も重要です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 医療×ITの成長分野に挑戦
「私は医療業界におけるITの進化に強い関心を持っており、エムスリーソリューションズが提供するクラウド型電子カルテの可能性に魅力を感じています。貴社での経験を通じて、医療現場のDX化を推進し、効率的な医療提供に貢献したいと考えています。」
◇ 顧客志向の提案営業に挑戦
「これまでの販売経験を活かし、顧客のニーズを的確に捉えた提案営業を行いたいと考えています。エムスリーソリューションズのDXソリューションを通じて、医療機関の業務効率化に寄与することを目指します。」
◆ 安定した企業でのキャリアアップ
「エムスリーソリューションズは、医療業界で確固たる地位を築いており、安定した成長を続けています。私はこのような環境で、長期的なキャリア形成を図りつつ、自身のスキルを磨いていきたいと考えています。」
【面接対策】
◆ 評価されるポイント
面接では、顧客志向の姿勢や、医療×ITという分野への理解と興味が評価されます。自身の経験を具体例を交えて説明し、どのように貢献できるかをアピールしましょう。
◇ よくある質問と回答例
- 「なぜ医療業界を選んだのですか？」
回答例: 「医療は人々の生活に直接影響を与える重要な分野であり、ITを通じてその発展に貢献したいと考えたからです。」 - 「当社で実現したいことは何ですか？」
回答例: 「貴社のDXソリューションを用いて、医療機関の業務効率化を推進し、より良い医療サービスの提供に貢献したいです。」
【まとめ】
エムスリーソリューションズ株式会社は、医療×ITという成長分野でのキャリアを築く絶好の機会を提供しています。未経験者でも安心してスタートできる研修制度や、働きやすい環境が整っており、転職希望者にとって魅力的な選択肢です。ぜひ、WEBセミナーに参加し、企業の魅力を直接感じてみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【埼玉/営業】★1/22(水)WEBセミナー★医療×IT/クラウド型電子カルテNO.1 ■日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーグループの中核企業■クラウド型電子カルテの新規導入数国内NO.1■『医療×IT』で革命を起こす日本を代表する成長企業です。 医療機関(クリニック・薬局)を対象に、DX推進サービスの提案営業を行っていただきます。まずはWEBセミナーで会社説明/働き方/事業・ポジションの魅力/キャリアステップ等をお話します。1月22日(水)19時～20時【サービス例】『デジスマ診療』…クリニックの予約、問診、カルテ連動、決済まで一気通貫でできる注目の新サービス。患者の待ち時間をほぼゼロにし、医師や看護師の手間も省くことで、治療に専念いただけるような画期的な仕組みです。『エムスリーデジカル』…電子カルテ市場の販売台数は4年連続国内1位。AI機能を搭載した新型の電子カルテとして医療業界で注目されています。※紹介/問い合わせを受けて商談に伺います。 ［配属先情報］ ■埼玉営業所 【研修体制】製品知識、業界知識習得及び商談同行(OJT)等を中心として約3週間ございます 【いずれか必須】■営業経験 ■販売経験 ※中途社員の7割が医療業界以外出身です！（証券、不動産、アパレル、英会話、車販売等）【魅力】■当社は、日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーグループの中核企業です。全国5,000以上の医療施設へ各種DXソリューションを提供しており、4年連続でクラウド型電子カルテの販売台数で国内NO.1でございます。エムスリーは不動の地位を築いており、【医療×IT】で20年以上連続で増収増益を達成。需要は拡大し続けており、今後も成長し続けます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 埼玉営業所（埼玉県越谷市） ［転勤］当面無 ［想定年収］500万円～700万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］282542円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］126日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日 その他（慶弔休暇/リフレッシュ休暇） ［有給休暇］ ～最高20日 入社日5日、半年経過後5日付与 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 借上社宅制度あり ［その他制度］育児休暇取得実績あり、育休後復帰率90%、退職一時金制度・確定拠出年金制度 【会社概要】当社は、日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーグループの中核企業です。平成2（1990）年に株式会社シィ・エム・エスとして創業し、これまでに全国5,000以上の医療施設へ各種ソリューションを提供してきました。当社の強みは、経験豊富なコンサルタント、エンジニアを介したシステムの提案、導入、保守までのワンストップサポートを提供できることです。今後は強みを活かしたクリニックのDX化の推進に加え、開業から経営継続まで、必要となる様々なサービスを提供することで、クリニック経営の一助となるよう精進してまいります。【代表メッセージ】私たちが豊かな生活を営むために欠かせない地域密着の医療現場。その重要度は、時代が変わっても常に変わりませんが、テクノロジーの進化とともに治療法だけでなく、経営方法もどんどん進化し、より高度で効果的な診療、治療が可能になってきています。私たちエムスリーソリューションズの使命は、「クリニックにとって最適なDXソリューションをご提案し、システムの導入、また導入後のサービスを通じて、クリニックと患者様双方の診療の利便性をより向上させること」です。その使命のために、常に全社員が役割に責任を持ち行動する、プロ集団であり続けます。