【株式会社アソウ・ヒューマニーセンター】150年の歴史を誇る企業で、あなたのキャリアを新たなステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が「安定性」と「成長機会」の両立を求めています。株式会社アソウ・ヒューマニーセンターは、創業150年の麻生グループの一員として、その両方を提供する企業です。広島での人材紹介や派遣営業のポジションを通じて、あなたのキャリアを次のステップへと進めるチャンスが広がっています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した基盤と成長の両立
麻生グループの一員である株式会社アソウ・ヒューマニーセンターは、150年の歴史を持つ安定した基盤を誇ります。地元九州では絶対的な知名度を持ち、その信頼性は広島でも高く評価されています。このような企業で働くことは、安定したキャリアの構築に大きく寄与します。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
完全週休2日制で年間休日は123日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、社員共済会や国内外の提携宿泊施設の利用ができるなど、福利厚生も充実しています。これにより、プライベートを充実させながら仕事に集中できる環境が整っています。
◇業界内での競争優位性
同業他社と比較して、アソウ・ヒューマニーセンターは人材派遣・紹介のみならず、BPO事業や営業支援など多岐にわたるサービスを提供しています。この多様性が、企業と人材のマッチングにおける競争優位性を生み出しています。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去の転職成功者の例として、営業経験を活かして入社した方が、わずか数年で支店長に昇進したケースがあります。彼は、企業の経営課題を解決するためのコンサルティング営業を通じて、顧客との信頼関係を築き、業績を伸ばしました。このようなキャリアアップの道が、あなたにも開かれています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社アソウ・ヒューマニーセンターでのキャリアは、単なる営業職に留まりません。人材業界での経験を積むことで、コンサルティング能力やマネジメントスキルを身につけることができます。また、社内のスキルアップ制度を活用し、専門知識を深めることで、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です。将来的には、支店長や部門長といった役職への道も開かれており、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社アソウ・ヒューマニーセンターは、創業150年の麻生グループの一員として、安定した基盤を持ち、多岐にわたる事業を展開しています。特に人材紹介・派遣営業の分野では、地元九州での絶対的な知名度を誇ります。この企業は、働き方においても魅力的な特徴を持っています。完全週休2日制で年間休日は123日、さらに退職金制度や充実した福利厚生が整っており、ワークライフバランスを大切にする方にとって理想的な職場環境です。また、WEB面接が可能であるため、遠方からの応募者にも配慮されています。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者への手厚いサポート
株式会社アソウ・ヒューマニーセンターでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。営業や接客、販売などの折衝経験があれば、数字目標を持って業務を遂行するスキルを活かせる環境です。未経験者が抱える不安を解消するため、先輩社員からのアドバイスやサポートを受けながら成長できる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方です。企業の経営課題や採用課題を詳細にヒアリングし、マッチした人材を紹介するため、相手のニーズをしっかりと理解し、信頼関係を築くことが求められます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆地域密着型のサービスを提供したい方へ
「私は地域に根ざした企業で働き、地元の発展に貢献したいと考えています。株式会社アソウ・ヒューマニーセンターは、九州での知名度が高く、地域密着型のサービスを提供していることに魅力を感じました。私の営業経験を活かし、地元企業と登録スタッフの架け橋となり、双方にとって最適なマッチングを実現したいと考えています。」
◇人材の可能性を引き出したい方へ
「人材の可能性を最大限に引き出すことに情熱を持っています。御社のように、登録スタッフの得意分野やキャリアアップへの思いを把握し、企業とのベストマッチを実現する姿勢に共感しました。私のコミュニケーションスキルを活かし、感動のある出会いを創造するお手伝いをしたいと考えています。」
◆安定した基盤で成長したい方へ
「150年の伝統を持つ麻生グループの安定した基盤のもとで、成長したいと考えています。御社の協力体制の整った環境で、遠慮なく相談しながら業務を遂行できる点に魅力を感じました。私の折衝経験を活かし、企業のニーズに応えることで、御社のさらなる発展に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力と営業経験をどのように活かすかが評価されます。特に、過去の経験を具体的に説明し、どのように問題解決を図ったかを明確に伝えることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの経験で最も大きな成果は何ですか？」
回答例: 「前職では、顧客のニーズをしっかりとヒアリングし、最適なソリューションを提案することで、売上を20%向上させました。」 - 「当社を選んだ理由は何ですか？」
回答例: 「地域密着型のサービスと、150年の伝統を持つ安定した基盤に魅力を感じ、私の経験を活かして貢献できると考えたからです。」
【まとめ】
株式会社アソウ・ヒューマニーセンターは、安定した基盤と充実した福利厚生を提供する企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、地域密着型のサービスを通じて、地元の発展に貢献することができます。あなたの経験やスキルを活かし、新たなキャリアを築くチャンスです。ぜひ、自己分析を行い、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【広島】人材紹介・派遣営業～創業150年麻生グループの安定基盤/WEB面接可～ ■明治5年創業の麻生グループ。「雇用の拡大」「新しい雇用形態の創造」に貢献するべく幅広い事業を展開しています。 ■人材派遣・人材紹介からBPO事業、営業支援まで総合人材サービスを展開。地元九州では絶対的な知名度を誇ります。 【業務内容】■弊社広島支店にて大手及び地元優良企業等に向けた人材派遣の営業、もしくは人材紹介のコンサルティング営業としてご活躍頂きます。【業務詳細】■企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。■現在、お客様からのお問合せを頂く事が多いため、地場の企業様を中心に、新規開拓はもちろん、既存顧客に対して、しっかりと長期的なリレーションを築いていく事が大切となっています。 ［配属先情報］ 広島支店に配属変更の範囲：将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。 【必須】■営業や接客、販売など折衝経験があり、数字目標などの予算をもって業務していた経験がある方【社風について】グループとして多岐にわたる事業を展開しており、協力体制が整っています。コミュニケーションの垣根はありません。組織力を活かし遠慮なく相談しながらスムーズに業務を遂行することができます。【当社について】150年の伝統と信頼を誇る地場大手グループの1社として、1984年に設立。人材派遣・人材紹介・公共事業受託・BPO事業などを軸として「人」に関わる複数のサービスを展開しております。 ［学歴］大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 広島支店（広島県広島市中区） ［転勤］当面無 ［想定年収］350万円～400万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］200000円～340000円 08:50～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］70分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］社員共済会/社員旅行/国内保養所600ヶ所/国内提携宿泊施設3,800ヶ所、海外132ヶ所 他 《企業概要》■雇用の拡大・雇用の創造・雇用の移動を事業目的とし、人材派遣・職業紹介・就職支援・人材教育等において、社会から必要とされる サービスを提供し続ける綜合人材サービス会社です。■人材派遣事業/人材紹介事業/教育事業/マーケティング・サービス/就労支援事業(事業開発)等、人に関わるあらゆる課題を解決する ソリューションを提供しています。■企業と登録スタッフ、営業担当者との間に厚い信頼関係があることを最大の強みとしています。営業担当者は企業のニーズと共に、 登録スタッフの得意分野やキャリアアップへの思いを明確に把握。よりスピーディーなベストマッチの実現を心掛けています。 また、近年は障がい者や高齢者の就職も積極的にサポート。信頼を大切に、感動のある出会いを創造します。