【東建コーポレーション株式会社 – あなたの未来を築くキャリアチャンス】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、私たちの心に浮かぶのは「安定した収入」「働きやすい環境」「自己成長の機会」ではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社は、これらの要素を兼ね備えた企業として、あなたの転職活動に新たな選択肢を提供します。個人営業職としてのキャリアを考える方にとって、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した企業基盤と働きやすさ
東建コーポレーションは、プライム市場に上場し、創業以来無借金という安定性を誇る企業です。このような安定した基盤のもと、年間休日123日や充実した福利厚生制度が整っており、働きやすい環境が提供されています。特に、未経験者でも安心してスタートできる研修制度が充実しており、個人営業職としてのキャリアを築くための最適な環境が整っています。
◇注目すべきポイント：柔軟な働き方と高成果給
東建コーポレーションでは、働き方改革を積極的に推進しており、入社時から時短勤務が可能です。また、成果に応じた高い給与体系が用意されており、努力と成果がしっかりと評価される環境です。ノルマの有無や残業時間に関しても、個々の働き方に合わせた柔軟な対応が可能です。
◇他社や他職種と比較した優位性
土地活用の総合支援を行う同社は、賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えています。地域密着型のサービスを提供することで高い顧客満足度を実現しており、他社や他職種と比較しても独自の強みを持っています。特に、営業未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、上司やチームのサポートが充実しています。
◇転職成功事例：キャリアアップの実例
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年で管理職に昇進した例もあります。東建コーポレーションでは、中途入社者が9割以上を占めており、異業種からの転職者でも早期に溶け込める環境です。これにより、転職後も安心して長く働くことができ、キャリアアップの道がしっかりと用意されています。
◆キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの個人営業職は、土地活用の提案を通じて顧客の課題を解決するやりがいのある仕事です。未経験からスタートしても、充実した研修制度や上司のサポートを受けながら、スキルアップを図ることができます。また、成果に応じた昇給・昇格のチャンスがあるため、自分の努力次第でキャリアを築くことが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、働き方改革に積極的に取り組むことで、従業員の定着率を高めています。年間休日123日や完全週休2日制といった制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、入社時から時短勤務が可能であることは、家庭やプライベートの事情に合わせた柔軟な働き方を実現できます。
また、プライム市場に上場し、創業以来無借金経営を続けていることから、安定した経営基盤が確立されています。そのため、安心して長期的にキャリアを築くことができるでしょう。土地活用の総合支援企業として、地主様に賃貸マンションやアパート建設を提案する業務は、地域社会に貢献しながら自身の成長を実感できる職務です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、東建コーポレーションでは、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っています。営業未経験の方でも、上司の同行による安心感の中で商談に臨むことができ、困りごとを解決するプランを共に考えるプロセスを通じてスキルを磨けます。
この仕事に向いている人の特徴としては、「人と接することが好き」「コミュニケーション力に自信がある」「コツコツと努力できる」などが挙げられます。これらの特性を持つ方は、未経験でも早期に成果を上げられる可能性が高いです。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定した環境での成長を求めて
「私が東建コーポレーションに応募した理由は、創業以来無借金経営を続ける安定した企業であることに惹かれたからです。私はこれまでの職務で培ったコミュニケーション能力を活かし、地主様のニーズに応える提案を行いたいと考えています。未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っている点も魅力で、長期的なキャリア形成を目指したいと思っています。」
◆地域社会に貢献したい
「地域密着型のサービスを提供する東建コーポレーションにおいて、地主様と直接関わりながら地域の発展に寄与したいと考えています。私は人と接することが好きで、これまでの経験を活かして地主様の課題解決に貢献したいと思っています。上場企業としての信頼性と安定性も、私がこの企業を志望する大きな理由です。」
◆柔軟な働き方を実現したい
「東建コーポレーションが取り組む働き方改革に共感し、応募を決めました。家庭との両立を考えた際に、年間休日123日や時短勤務制度は非常に魅力的です。私はこれまでの職務で培った努力を惜しまない姿勢を活かし、地主様のニーズに応えながら自己成長を遂げたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、コミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自身の強みをアピールすることが重要です。よくある質問としては、「これまでの経験をどのように活かしていきたいか」「この企業でどのように成長したいか」といった内容が挙げられます。
回答例としては、「私は、これまでの職務で培ったコミュニケーション能力を活かし、地主様のニーズを的確に捉えた提案を行いたいと考えています。御社での土地活用支援を通じて、地域社会に貢献しながら自身も成長したいと思っています。」といった内容が考えられます。
【まとめ】
東建コーポレーションは、安定した経営基盤と充実した福利厚生制度を備え、未経験者でも安心してスタートできる環境を提供しています。働き方改革に積極的に取り組む姿勢は、求職者にとって大きな魅力です。自身のキャリアを考え、地域社会に貢献したいと考える方にとって、理想的な職場となるでしょう。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
[東京台東/個人営業職]高成果給/未経験歓迎/年間休日123日/入社時から時短OK ■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も非常に高いです。 ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメです。 ■当社は土地活用の総合支援企業として、地主様に賃貸マンション・アパート建設を提案。研修制度が充実し、未経験者も安心してスタートできます。そんな当社にて土地活用営業職をご担当いただきます。[仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。 ［配属先情報］ ■東京台東支店 【必須】■人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信のある方【歓迎】■営業未経験者歓迎■コツコツと努力ができる方【当社詳細】■同社は、土地活用支援事業のリーディングカンパニーです。賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えています。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供することで高い顧客満足度を実現しています。【働き方】年間休日123日、充実の福利厚生制度。未経験者でも安心してスタートできる研修制度とサポート体制が整っており、多様な経歴を持つ人々が活躍しています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 東京台東支店（東京都台東区） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～1000万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］268000円～ 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等 【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。