【東建コーポレーション株式会社で描く、あなたの新しいキャリア】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、安定した企業で自分の力を試したい、そんな思いを抱える方も多いのではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場し、創業以来無借金経営を続ける安定した成長企業です。個人営業職としてのキャリアを考える方にとって、同社は非常に魅力的な選択肢となります。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、働き方改革にも積極的に取り組んでいるため、長期的なキャリア形成を考える方に最適です。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安心のサポート体制と充実した研修制度
東建コーポレーションでは、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とサポート体制を提供しています。入社後は、先輩社員や上司がしっかりとサポートし、営業活動に不安を感じることなく業務を進めることができます。特に、上司と一緒に訪問することで、実践的なスキルを身につけやすい環境が整っています。
◇働きやすさを追求した柔軟な働き方
年間休日123日を確保し、完全週休2日制を導入しているため、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。また、入社時から時短勤務が可能で、家庭の事情やライフスタイルに合わせた働き方が選べます。これにより、長期的なキャリア形成が可能となり、社員の定着率も非常に高いです。
◇他社にはない安定性と成長性
プライム市場に上場し、創業以来無借金経営を続ける東建コーポレーションは、安定した基盤を持つ企業です。土地活用支援事業のリーディングカンパニーとして、地域密着型のきめ細やかなサービスを提供しており、顧客満足度も高いです。これにより、営業職としての成果を正当に評価される環境が整っています。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去に転職した方の中には、未経験からスタートし、わずか数年で管理職に昇進した事例もあります。東建コーポレーションでは、努力次第で昇格・昇給が可能であり、キャリアアップの道が開かれています。中途入社者が多いため、同じ境遇の仲間と共に成長できる環境も魅力です。
◆キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの個人営業職は、土地活用の提案を通じて、顧客の課題を解決するやりがいのある仕事です。この職種では、コミュニケーション力や提案力を磨くことができ、営業としての基礎力をしっかりと身につけることができます。また、同社では資格取得奨励金制度や社員持株会制度を活用することで、さらなるスキルアップや資産形成を目指すことも可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場し、創業以来無借金経営を続ける安定成長企業です。この企業は、働き方改革に積極的に取り組んでおり、年間休日123日や充実した福利厚生制度が魅力です。特に、入社時から時短勤務が可能で、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。個人営業職としてのポジションでは、固定の地域内での訪問活動を行い、地主様の土地活用の悩みを解決する提案を行います。未経験者でも安心して働けるよう、上司が同行し、しっかりとサポートしてくれます。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者の不安を解消する研修とサポート体制
東建コーポレーション株式会社は、未経験者を歓迎し、研修制度が充実しています。入社後は、業務の流れや提案方法を基礎から学ぶことができ、上司や先輩社員がしっかりとフォローしてくれるため、安心してスタートを切ることができます。営業未経験者でも、段階的にスキルを身につけ、自信を持って業務に取り組むことが可能です。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信のある方です。また、コツコツと努力を続けられる方は、顧客との信頼関係を築きやすく、長期的に成果を上げることができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定した企業で長期的に成長したい場合
「私は、安定した経営基盤を持つ企業で、長期的に成長したいと考えています。東建コーポレーション株式会社は、創業以来無借金経営を続けており、その安定性に魅力を感じました。土地活用という社会的意義のある分野で、未経験者でもしっかりとした研修制度があることから、自分の成長を実感しながら働ける環境だと感じ、志望いたしました。」
◇地域密着型のサービスに魅力を感じる場合
「私は、地域密着型のサービスを通じて、地域社会に貢献したいと考えています。東建コーポレーション株式会社は、地域に根ざしたきめ細やかなサービスを提供しており、高い顧客満足度を実現しています。このような環境で、私のコミュニケーション力を活かし、地域の方々に信頼される営業職として活躍したいと思い、志望いたしました。」
◆働き方改革に共感する場合
「私は、働き方改革に積極的に取り組む企業で、自分のライフスタイルに合った働き方を実現したいと考えています。東建コーポレーション株式会社は、年間休日123日や時短勤務制度を導入しており、社員が働きやすい環境を整えています。私もこのような環境で、仕事とプライベートを両立しながら、成果を上げていきたいと思い、志望いたしました。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や人柄、そして未経験でも積極的に学び成長しようとする姿勢が評価されます。自分の経験やスキルを活かし、どのように貢献できるかを具体的に伝えることが大切です。
◇よくある質問とその回答例
- 質問：なぜこの業界を選んだのですか？
- 回答例：「土地活用という分野は、社会的意義が高く、人々の生活に直接的な影響を与えることができる点に魅力を感じました。また、未経験からでも成長できる環境が整っているため、自分のスキルを磨きながら、地域社会に貢献できると考えたからです。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した経営基盤と充実した福利厚生制度を持ち、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。働き方改革に積極的に取り組むこの企業で、自分の可能性を広げてみませんか？応募を検討される方は、ぜひ自己分析を行い、自分の適性や将来像をしっかりと考えた上で、次のステップに進んでください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
[立川/個人営業職]高成果給/未経験歓迎/年間休日123日/入社時から時短OK ■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も非常に高いです。 ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメです。 ■当社は土地活用の総合支援企業として、地主様に賃貸マンション・アパート建設を提案。研修制度が充実し、未経験者も安心してスタートできます。そんな当社にて土地活用営業職をご担当いただきます。[仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。 ［配属先情報］ ■立川支店 【必須】■人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信のある方【歓迎】■営業未経験者歓迎■コツコツと努力ができる方【当社詳細】■同社は、土地活用支援事業のリーディングカンパニーです。賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えています。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供することで高い顧客満足度を実現しています。【働き方】年間休日123日、充実の福利厚生制度。未経験者でも安心してスタートできる研修制度とサポート体制が整っており、多様な経歴を持つ人々が活躍しています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 立川支店（東京都立川市） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～1000万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］268000円～ 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等 【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。