【東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを築くチャンス】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、安定性と成長性を兼ね備えた企業を選ぶことは重要です。東建コーポレーション株式会社は、プライム市場上場企業として無借金経営を続けており、安心して働ける環境を提供しています。特に、個人営業職は未経験からでも挑戦できるため、キャリアチェンジを考えている方にとって魅力的な選択肢となるでしょう。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験者も安心のサポート体制
東建コーポレーションでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。入社後は、上司と共に訪問しながら実際の業務を学ぶことができるため、営業経験がない方でも安心して業務に取り組むことができます。夜の訪問も同行があるため、心強いサポートを受けられます。
◇注目すべき働き方と福利厚生
年間休日123日や、入社時からの時短勤務が可能な制度など、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。プライム市場上場企業として、安定した職場環境を提供し、社員一人ひとりの働きやすさを重視した制度が整っています。特に、柔軟な働き方を求める方には非常に魅力的です。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、東建コーポレーションは土地活用の総合支援を行うリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。賃貸物件の建設請負から入居仲介までを一貫してサポートする体制を持ち、地域密着型のサービスで高い顧客満足度を実現しています。この点が他社と比較した際の大きな優位性です。
◇転職成功事例から学ぶ
過去には、全く異なる業界から転職し、未経験から営業職として成功を収めた事例が多くあります。中途入社者が9割以上を占める部署では、入社後すぐに溶け込むことができ、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。これにより、転職者にとっても安心して新たなキャリアを築ける環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでのキャリア形成は、個々の頑張りや成果が正当に評価される環境にあります。営業職としての経験を積むことで、コミュニケーション能力や提案力を高めることができ、将来的には管理職への道も開かれています。資格取得奨励金制度や企業年金制度などのスキルアップ制度も充実しており、自己成長を促進するためのサポートが手厚く用意されています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、個人営業職において転職希望者が抱える悩みを解決するための制度が充実しています。特に、年間休日123日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力でしょう。また、入社時から時短勤務が可能で、柔軟な働き方を実現できます。プライム市場上場企業として、安定した経営基盤を持ち、無借金経営を続けているため、安心して働ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
◆手厚い研修制度とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。特に、営業未経験の方には、上司が同行してサポートするため、一人での商談に不安を感じることなく業務に取り組むことができます。業務の流れも明確で、定期的な訪問を通じてお客様の悩みをヒアリングし、解決策を提案するというシンプルなプロセスです。
◇この仕事に向いている人の特徴
人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信のある方が向いています。また、コツコツと努力を重ねることができる方であれば、未経験からでも成果を上げることができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定した企業での成長を求めて
「私は、安定した経営基盤を持つ企業で長期的に成長したいと考えています。東建コーポレーション株式会社は、プライム市場上場という信頼性と、無借金経営を続ける安定性が魅力です。未経験者にも手厚い研修制度があり、安心して新しいキャリアをスタートできると感じました。」
◆地域密着型サービスに魅力を感じて
「地域に密着したサービスを提供することに強い興味を持っています。東建コーポレーション株式会社の土地活用支援事業は、地域の特性を活かした提案ができる点に魅力を感じました。お客様の悩みに寄り添い、最適な解決策を提案することで、地域社会に貢献できることを目指しています。」
◆柔軟な働き方を重視して
「ワークライフバランスを大切にしながら働きたいと考えています。東建コーポレーション株式会社の年間休日123日や入社時からの時短勤務制度は、私の理想とする働き方に非常に合っています。柔軟な働き方が可能な環境で、自分の能力を最大限に発揮したいと考えています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション力や人と接することへの意欲が評価されます。また、自分の経験やスキルをどのように活かして貢献できるかを具体的に説明することが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜこの職種を選んだのですか？」
回答例：「人と接することが好きで、コミュニケーションを通じてお客様の悩みを解決することにやりがいを感じます。」 - 「未経験ですが、どのように業務に取り組みますか？」
回答例：「未経験だからこそ、積極的に学び、上司や同僚のアドバイスを素直に受け入れ、成長していきたいと考えています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した経営基盤と柔軟な働き方を提供する企業です。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、長期的に成長できるキャリアを築くことが可能です。自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
[横浜神奈川/個人営業職]高成果給/未経験歓迎/年間休日123日/入社時から時短OK ■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も非常に高いです。 ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメです。 ■当社は土地活用の総合支援企業として、地主様に賃貸マンション・アパート建設を提案。研修制度が充実し、未経験者も安心してスタートできます。そんな当社にて土地活用営業職をご担当いただきます。[仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。 ［配属先情報］ ■横浜神奈川営業所 【必須】■人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信のある方【歓迎】■営業未経験者歓迎■コツコツと努力ができる方【当社詳細】■同社は、土地活用支援事業のリーディングカンパニーです。賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えています。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供することで高い顧客満足度を実現しています。【働き方】年間休日123日、充実の福利厚生制度。未経験者でも安心してスタートできる研修制度とサポート体制が整っており、多様な経歴を持つ人々が活躍しています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 横浜神奈川営業所（神奈川県横浜市神奈川区） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～1000万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］268000円～ 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等 【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。