【東建コーポレーション株式会社】安定した未来を築くための第一歩|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなた、安定した企業で新たなキャリアを築きたいとお考えではありませんか？東建コーポレーション株式会社は、無借金経営を続ける安定成長企業であり、個人営業職としての新しい挑戦を歓迎しています。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、年間休日123日とワークライフバランスも充実しています。あなたのキャリアを次のステージへと導くための理想的な場所かもしれません。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇地元に根付いた営業スタイルで信頼を築く
東建コーポレーションは、地域密着型の営業スタイルを採用しています。特に横浜支店では、地域の地主様との信頼関係を築くことが重視されています。これは、単なる営業活動ではなく、地域社会に貢献するという使命感を持つことができる職場環境です。未経験の方でも、上司と共に現場を回ることで、安心して成長することができます。
◇働き方改革の進展で柔軟な勤務が可能
同社は、働き方改革に積極的に取り組んでおり、入社時から時短勤務が可能です。年間休日123日という充実した休暇制度もあり、プライベートと仕事を両立させたい方には理想的な環境が整っています。これにより、長期的に働き続けることができる職場となっています。
◇他社と比較しての優位性
東建コーポレーションは、プライム市場に上場している無借金経営の安定企業です。競合他社と比較して、安定した経営基盤を持っていることが大きな魅力です。さらに、中途入社者が9割以上を占めるため、新しい職場でも早期に馴染むことができます。成果が正当に評価される環境で、頑張り次第で昇格や昇給も可能です。
◇転職成功事例
過去には、未経験から入社した方が、短期間で営業スキルを身につけ、数年でチームリーダーとして活躍している事例があります。充実した研修制度と上司のサポートがあるため、未経験からでも安心してキャリアを積むことができます。
◆キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでのキャリアは、個々の努力と成果によって大きく広がります。営業職としてのスキルを磨きながら、将来的にはマネジメント職への道も開かれています。資格取得奨励金制度や企業年金制度など、スキルアップや将来の安心に繋がる制度も充実しています。これにより、長期的なキャリア形成が可能となり、安定した未来を築くことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、働き方改革を積極的に推進し、年間休日123日を実現しています。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に、入社時から時短勤務が可能な制度は、家庭や個人の事情を考慮した柔軟な働き方を求める方にとって大きな魅力でしょう。また、無借金経営とプライム市場上場という安定した基盤を持ち、安心して長期的なキャリアを築くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 未経験者歓迎の充実した研修制度
未経験からのスタートでも安心できるよう、東建コーポレーションでは充実した研修制度を提供しています。初めての営業職に不安を感じる方でも、上司や先輩のサポートを受けながら成長できる環境が整っています。具体的には、訪問時に上司が同行するなど、実践的なサポートが受けられます。
◇ この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信のある方です。土地活用の提案を行うため、コツコツと努力を重ね、信頼関係を築くことが重要です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 安定した企業で長期的に働きたい方へ
「私は安定した企業で長期的にキャリアを築きたいと考えています。東建コーポレーションは無借金経営を続けており、その安定性に魅力を感じました。また、働き方改革に積極的に取り組む姿勢も、働きやすい環境を提供していると感じ、志望いたしました。」
◇ 未経験から営業職に挑戦したい方へ
「未経験から営業職に挑戦したいと考えています。東建コーポレーションの充実した研修制度とサポート体制は、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、その点に魅力を感じました。地域密着型のサービスを通じて、お客様に貢献したいと考えています。」
◆ コミュニケーション力を活かしたい方へ
「私は人と接することが好きで、これまでの経験を通じて培ったコミュニケーション力を活かしたいと考えています。東建コーポレーションの土地活用提案営業は、お客様との信頼関係を築くことが重要であり、私の強みを活かせると考え、志望いたしました。」
【面接対策】
◆ 評価されるポイント
面接では、コミュニケーション力や人柄が重視されます。自己PRでは、具体的な経験やエピソードを交えて、自分の強みをアピールしましょう。
◇ よくある質問とその回答例
- 「なぜ営業職を希望するのですか？」
「人と接することが好きで、お客様のニーズに応えることで信頼関係を築くことにやりがいを感じるからです。」
- 「当社を志望した理由は何ですか？」
「無借金経営の安定性と、働き方改革に取り組む姿勢に共感し、安心して長期的に働けると感じたからです。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した経営基盤と働きやすい環境を提供する企業です。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制が整っており、コミュニケーション力を活かしたい方にとって理想的な職場です。自身の適性やキャリアビジョンを見つめ直し、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
[横浜/個人営業職]高成果給/未経験歓迎/年間休日123日/入社時から時短OK ■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も非常に高いです。 ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメです。 ■当社は土地活用の総合支援企業として、地主様に賃貸マンション・アパート建設を提案。研修制度が充実し、未経験者も安心してスタートできます。そんな当社にて土地活用営業職をご担当いただきます。[仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。 ［配属先情報］ ■横浜支店 【必須】■人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信のある方【歓迎】■営業未経験者歓迎■コツコツと努力ができる方【当社詳細】■同社は、土地活用支援事業のリーディングカンパニーです。賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えています。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供することで高い顧客満足度を実現しています。【働き方】年間休日123日、充実の福利厚生制度。未経験者でも安心してスタートできる研修制度とサポート体制が整っており、多様な経歴を持つ人々が活躍しています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 横浜支店（神奈川県横浜市都筑区） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～1000万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］268000円～ 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等 【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。