【東建コーポレーション株式会社で叶える、安定と成長のキャリア】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、安定した企業でのキャリア形成は誰もが求めるものです。東建コーポレーション株式会社は、プライム市場上場の無借金経営を続ける安定企業です。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、年間休日123日と働きやすさも抜群です。そんな同社で、あなたのキャリアを大きく飛躍させてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験からでも安心の研修制度
東建コーポレーション株式会社では、未経験者でも安心してスタートできる充実した研修制度があります。土地活用の提案営業という専門性の高い職種ですが、上司や先輩がしっかりとサポートしてくれるため、未経験からでも着実にスキルを身につけることができます。
◇柔軟な働き方と高い定着率
同社は、働き方改革に積極的に取り組んでおり、定着率が非常に高いのが特徴です。年間休日123日で、プライベートも充実させながら働くことができます。また、入社時から時短勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
◇他社と比較した優位性
同社は、土地活用支援事業のリーディングカンパニーとして、賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートしています。地域密着型のサービスを提供しており、顧客満足度も高いです。他社と比較しても、安定した基盤と高い成長性を兼ね備えている点が大きな魅力です。
◇転職成功事例
過去には、異業種から転職してきた方が、未経験からスタートし、短期間で成果を上げて昇格した事例もあります。中途入社者が9割以上を占めるため、異業種からの転職者でも早期に馴染みやすい環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
東建コーポレーション株式会社でのキャリア形成には、多くのチャンスがあります。まず、未経験からでもしっかりとした研修制度があるため、専門的なスキルを着実に習得することができます。また、同社は成果を正当に評価する制度を持っており、自分次第で昇格や昇給が可能です。営業職としての経験を積むことで、将来的にはマネージャー職や他部門へのキャリアチェンジも視野に入れることができます。さらに、資格取得奨励金制度があるため、自己啓発を通じたスキルアップも支援されています。安定した基盤の中で、自分のペースで成長を続けることができるのが、同社で働く大きな魅力です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「働き方」に関するものです。東建コーポレーション株式会社では、年間休日123日という充実した休暇制度を提供し、プライベートと仕事のバランスを重視しています。さらに、同社は創業以来無借金で安定成長を続けており、プライム市場に上場しているため、安心して長く働ける環境が整っています。特に、未経験者でも安心してスタートできる研修制度が充実しており、入社時から時短勤務が可能な点も魅力です。これにより、家庭や趣味に時間を割きたい方にも理想的な働き方を提供しています。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 充実した研修とサポート体制
営業未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、東建コーポレーションでは充実した研修制度を用意しています。初めての営業活動に対する不安を解消するため、上司や先輩が同行し、実際の商談をサポートします。これにより、実務を通じてスキルを身につけることができるため、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。
◇ この仕事に向いている人の特徴
土地活用営業職に向いているのは、人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信がある方です。お客様の悩みをヒアリングし、最適な解決策を提案するため、コツコツと努力を重ねることができる方にも向いています。地域密着型のサービスを提供するため、地域に貢献したいという思いを持つ方にもぴったりです。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 安定した企業で長く働きたい
「東建コーポレーション株式会社が創業以来無借金で安定成長を続けている点に魅力を感じました。プライム市場上場企業としての基盤があることで、長期的に安心して働ける環境が整っていることに惹かれました。私は人と接することが好きで、コミュニケーション力を活かして、地域に根ざした営業活動を通じて貢献したいと考えています。」
◇ 未経験から成長できる環境に魅力を感じて
「未経験者に対するサポート体制が充実している点に魅力を感じました。私はこれまで営業職の経験はありませんが、研修制度が整っている東建コーポレーションであれば、安心して新しいキャリアに挑戦できると考えています。人と接することが好きな私にとって、お客様の悩みを解決する提案営業はやりがいのある仕事だと思っています。」
◆ ワークライフバランスの実現を目指して
「年間休日123日という充実した休暇制度に魅力を感じました。私はプライベートの時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組みたいと考えています。東建コーポレーションの働き方改革への取り組みは、私の理想とするワークライフバランスを実現できる環境だと思い、志望いたしました。」
【面接対策】
◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、応募者のコミュニケーション力や人柄が重視されます。特に、地域密着型の営業活動を行うため、地域に対する理解や貢献したいという意欲が評価されるでしょう。また、未経験者でも積極的に学び、成長しようとする姿勢が求められます。
◇ よくある質問とその回答例
- 質問: なぜ営業職を希望するのですか？
- 回答例: 「人と接することが好きで、コミュニケーションを通じてお客様の悩みを解決することにやりがいを感じています。営業職はそのようなスキルを活かせる職種であるため、希望しました。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した成長を続ける企業であり、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。充実した研修制度や働き方改革への取り組みにより、理想的なワークライフバランスを実現できます。転職を考えている方は、ぜひ自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。新しいキャリアの一歩を踏み出すチャンスです。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
[横浜南/個人営業職]高成果給/未経験歓迎/年間休日123日/入社時から時短OK ■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も非常に高いです。 ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメです。 ■当社は土地活用の総合支援企業として、地主様に賃貸マンション・アパート建設を提案。研修制度が充実し、未経験者も安心してスタートできます。そんな当社にて土地活用営業職をご担当いただきます。[仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。 ［配属先情報］ ■横浜南支店 【必須】■人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信のある方【歓迎】■営業未経験者歓迎■コツコツと努力ができる方【当社詳細】■同社は、土地活用支援事業のリーディングカンパニーです。賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えています。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供することで高い顧客満足度を実現しています。【働き方】年間休日123日、充実の福利厚生制度。未経験者でも安心してスタートできる研修制度とサポート体制が整っており、多様な経歴を持つ人々が活躍しています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 横浜南支店（神奈川県横浜市泉区） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～1000万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］268000円～ 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等 【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。