【東建コーポレーション株式会社】未経験からの挑戦をサポートする安定企業でのキャリア形成|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、誰もが抱く不安。それは「新しい職場で本当にやっていけるのか？」という疑問です。東建コーポレーション株式会社は、そんな不安を抱えるあなたにこそお勧めしたい企業です。未経験からでもしっかりとした研修制度が整っており、あなたの成長を全力でサポートします。安定した企業基盤のもと、あなたのキャリアを一緒に築いていきませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した基盤と成長の可能性
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場しており、創業以来無借金経営を続けています。この安定した基盤は、社員が安心して働ける環境を提供し、長期的なキャリア形成を可能にします。また、成果を正当に評価する制度が整っているため、努力次第で大きな成長を遂げることができます。
◇未経験者でも安心のサポート体制
未経験者歓迎のポジションであるため、営業職が初めての方でも安心してスタートできます。充実した研修制度と先輩社員によるフォローアップがあり、個々の成長をしっかりと支援します。特に、土地活用の専門知識を身につけることができるため、将来的に大きな武器となるでしょう。
◇柔軟な働き方と充実の福利厚生
働き方改革に積極的に取り組んでいる同社は、年間休日123日と充実した休暇制度を提供しています。完全週休2日制で、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。さらに、家族手当や資格取得奨励金など、福利厚生も充実しており、長く働き続けるための環境が整っています。
◇転職成功者のエピソード
過去には、全くの異業種から転職した方が、入社後数年で管理職に昇進した例もあります。土地活用というニッチな分野で専門性を高めつつ、営業スキルを磨くことで、キャリアアップを果たしています。中途入社が多い職場環境のため、すぐに馴染むことができるのも大きな魅力です。
◆キャリア形成のチャンス
東建コーポレーション株式会社でのキャリア形成は、あなたの努力次第で多様な道が開けます。特に、土地活用の営業職としての経験は、専門知識と実践的な営業スキルを同時に磨くことができるため、非常に価値があります。スキルアップ制度も充実しており、資格取得奨励金制度を活用することで、さらなる成長が期待できます。役職への道筋も明確で、成果を出すことで早期の昇進が可能です。あなたのキャリアを次のステージへと導く絶好の機会となるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、働き方改革に積極的に取り組んでおり、年間休日123日を確保し、入社時から時短勤務も可能です。これにより、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことができる環境が整っています。また、同社はプライム市場に上場しており、創業以来無借金で安定した成長を続けています。この安定性は、将来にわたって安心して働ける大きな魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
東建コーポレーションでは、未経験者でも安心してスタートできる充実した研修制度とサポート体制を整えています。営業未経験の方でも、上司が隣でサポートしてくれるため、安心して商談に臨むことができます。また、人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信のある方は、この仕事に向いていると言えるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定した企業基盤を求めて
「私は、安定した企業基盤のもとで長期的にキャリアを築きたいと考えています。東建コーポレーション様はプライム市場上場企業であり、創業以来無借金という安定性に魅力を感じました。土地活用支援事業のリーディングカンパニーとして、高い顧客満足度を実現している点にも共感し、ぜひ貴社で自身の成長を図りたいと思い志望いたしました。」
◆未経験からの挑戦
「私はこれまで異業種での経験を積んできましたが、新たな分野で挑戦したいと考え、東建コーポレーション様を志望しました。未経験者でも安心してスタートできる研修制度が整っていること、また中途入社者が多く活躍している環境に魅力を感じています。貴社での新たな挑戦を通じて、自分自身の可能性を広げたいと考えています。」
◆地域密着型のサービス提供に共感
「私は、地域密着型のサービス提供を通じて、地域社会に貢献したいと考えています。東建コーポレーション様は、地域に根ざしたきめ細やかなサービスを提供し、高い顧客満足度を実現している点に共感しました。地元での営業活動を通じて、地域の方々の生活を豊かにするお手伝いができればと思い、志望いたしました。」
【面接対策】
面接では、コミュニケーション能力や人と接することへの意欲が評価されます。よくある質問として、「なぜこの業界を選んだのか」「これまでの経験をどのように活かせるか」などが挙げられます。回答例としては、自分の経験を具体的に説明し、それがどのように企業のビジョンや業務に貢献できるかを示すことが重要です。
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した企業基盤と充実した研修制度が整っており、未経験者でも安心して働ける環境が魅力です。働き方改革に積極的に取り組んでおり、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場です。応募を検討する際は、自分の適性や将来像をしっかりと考え、志望動機を明確にすることが成功への鍵となります。ぜひ、この機会に新たなキャリアを築いてみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
[藤沢/個人営業職]高成果給/未経験歓迎/年間休日123日/入社時から時短OK ■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も非常に高いです。 ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメです。 ■当社は土地活用の総合支援企業として、地主様に賃貸マンション・アパート建設を提案。研修制度が充実し、未経験者も安心してスタートできます。そんな当社にて土地活用営業職をご担当いただきます。[仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。 ［配属先情報］ ■藤沢支店 【必須】■人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信のある方【歓迎】■営業未経験者歓迎■コツコツと努力ができる方【当社詳細】■同社は、土地活用支援事業のリーディングカンパニーです。賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えています。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供することで高い顧客満足度を実現しています。【働き方】年間休日123日、充実の福利厚生制度。未経験者でも安心してスタートできる研修制度とサポート体制が整っており、多様な経歴を持つ人々が活躍しています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 藤沢支店（神奈川県藤沢市） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～1000万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］268000円～ 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等 【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。