【株式会社三友建設】安定と成長を両立するキャリアを築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、安定性と成長性のバランスは重要な要素です。株式会社三友建設は、24年間増収増益を続ける安定基盤の上で、業界未経験者も歓迎する環境を提供しています。法人営業職において、飛び込み営業がないため、効率的に働きながらも社会貢献性の高い仕事に携わることができます。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、三友建設の魅力とキャリア形成のチャンスについて詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した職場環境と報奨金制度
三友建設は、24年間にわたり増収増益を続けており、安定した職場環境を提供しています。法人営業職では、基本給に加えて成績に応じた報奨金制度があり、月間・四半期・半期・年間での報奨金が支給されるため、努力が直接収入に反映される仕組みです。これは、働くモチベーションを高める要素となるでしょう。
◇柔軟な働き方とワークライフバランス
完全週休2日制で、年間休日122日を確保しているため、プライベートの時間も大切にできます。転勤がなく、勤務地が固定されているため、家族や趣味の時間を確保しやすい環境です。また、残業時間も適切に管理されており、無理なく働ける職場です。
◇他社や他職種と比較した優位性
解体工事というニッチな分野でありながら、三友建設は関東一円での施工実績を持ち、多様な案件に対応しています。これは、他社にはない独自の強みであり、顧客からのリピート依頼を受ける大きな要因となっています。さらに、環境や近隣住民への配慮を重視した施工は、社会的な意義を感じられる仕事です。
◇転職成功事例
過去には、接客販売経験を持つ未経験者が入社し、数年でチームリーダーに昇進した例があります。この方は、粘り強く顧客対応を行い、信頼を築くことでキャリアアップを果たしました。三友建設では、努力と成果が評価される風土があり、成長意欲のある方には大きなチャンスが広がっています。
◆キャリア形成のチャンス
三友建設では、法人営業職としての経験を積むことで、建設業界における専門知識やスキルを磨くことができます。特に、解体工事の知識は他の建設業務にも応用可能であり、将来的なキャリアパスの幅を広げることができます。また、報奨金制度や昇給制度を通じて、努力がしっかりと評価されるため、モチベーション高く働くことができるでしょう。さらに、社内改革を進める「ビジョン2040」のもとで、自己成長を促進する環境が整っており、働きがいを感じながらキャリアを築くことが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社三友建設は、安定した給与体系と報奨金制度を備えた働き方を提供しています。特に、飛び込み営業がないため、営業活動におけるストレスを軽減できる点が魅力です。完全週休2日制で年間休日122日を確保しており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。さらに、通勤手当や家族手当、住宅手当などの福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を支援します。
【未経験者も安心できる理由】
三友建設では、業界未経験者を歓迎しています。特に、接客販売経験を持つ方がそのスキルを活かしやすい環境です。入社後は、研修やサポート体制が整っており、未経験者でも安心して業務を開始できます。また、解体工事のプロセスを一から学べるため、成長意欲のある方にとって大きなチャンスです。社会貢献性の高い業務に携わることで、やりがいを感じながら働くことができます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定した収入と成長環境を求めて
「私は安定した収入と成長環境を求めており、株式会社三友建設の求人に魅力を感じました。24年間増収増益を続けている御社の安定性に加え、報奨金制度があることで、努力が直接報われる環境に魅力を感じています。また、解体工事という社会貢献性の高い業務に携わり、地域に貢献できることにやりがいを感じています。」
◆未経験からのキャリア構築に挑戦
「私はこれまで接客販売業で培ってきたコミュニケーションスキルを活かし、新しい分野でのキャリア構築を目指しています。三友建設様では、未経験者でも安心して働ける研修制度が整っており、挑戦する価値があると感じました。特に、顧客満足を追求する姿勢に共感し、長期的に貢献したいと考えています。」
◆ワークライフバランスを重視したい
「私はワークライフバランスを重視しており、完全週休2日制や年間休日122日という御社の制度に非常に魅力を感じています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能であり、長期的なキャリア形成に最適な環境だと考えています。また、地域密着型の業務に携わることで、地域社会への貢献を実感できる点も魅力です。」
【面接対策】
面接では、自己成長意欲と協調性が評価されます。具体的な経験やスキルを交えて、自身がどのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。よくある質問としては、「これまでの経験をどのように活かしたいか」「三友建設でのキャリアビジョンは何か」などがあります。これに対する回答例として、自身の成長意欲や具体的な貢献プランを述べることが有効です。
【まとめ】
株式会社三友建設は、安定した基盤と成長環境を提供する企業です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、ワークライフバランスを重視したい方にとっても魅力的な職場です。この記事を参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【三鷹/法人営業(飛び込み無し)】安定基本給＋報奨金制度/新規建設に必要な仕事 ★24年間増収増益を継続★三鷹を拠点に総合解体建設業として、関東一円にて施工。◇解体事業：ビルや一般戸建、外構等◇解体工事建築事業：リフォーム、公共入札案件、RC造・鉄骨造の新築工事★「ビジョン2040」を制定し社内改革を推進★ 新規建設には「更地」である必要があります。当社はその「更地」へ再生させるために解体工事を手掛けています。新たな建物建設への橋渡しとなる無くてならないお仕事です。ただ単に、解体を行うのではなく、その後も残り続ける建物を考え、環境と近隣に配慮しながら最後まで伴走。【詳細】建物解体工事の提案営業をします。既存取引の建設会社や、大手のハウスメーカーや住宅分譲会社などから依頼される解体工事の窓口業務を中心に担当。【一日の流れ(例)】9時～現場に直行、予定通りの工事進捗か確認/13時～見積り依頼の現場を訪問。現場を見て解体費用(必要な重機・人数など)を調査/16時～調査した現場の見積書作成。 ［配属先情報］ ※木造住宅・鉄骨造・RC造のビルや立体駐車場、倉庫やプレハブの解体が中心 ※担当案件数は平均8～10件/月(建物の規模により変動あり) ★業界未経験歓迎★【必須】接客販売経験(数値管理から改善提案や、クレーム対応の経験等、現職で工夫して粘り強く取り組んだ経験)【こんな方へ】WLB整えて働きたい方、社会貢献性高い業務にチャレンジしたい方【やりがい】周囲近隣などへの配慮が必要となりますが、当社の一連の流れを身につければ、「またお願いしたい」とリピート頂ける様に。建設中にも有益な、近隣情報を提供するなどきめ細かな対応が競合他社との差別化にも。【頑張った分だけ還元します◎】成績により、月間・四半期・半期・年間の各報奨金を支給！また、昇給額にも影響しますのでさらなる収入UPも！ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 本社（東京都三鷹市） ［転勤］無 ［想定年収］378万円～450万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］270000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：日祝 その他（年末年始、ゴールデンウイーク） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 私たち三友建設は、公共施設の改修工事から、マンション、ビル、個人邸宅などの新築・改修工事まで、幅広く対応している総合建設会社です。創業から24年、「ビジョン2040」に向けたさらなる成長と社内の体制強化を目的とした増員募集をスタート！【経営理念】顧客の満足／魅力ある会社づくり／基本ルールの徹底【ビジョン2040】働きがいが高く自己成長することの喜びを感じる組織に変革し、一人ひとりが誇りと自信を持ち、世の中で最も魅力ある会社となる【行動指針】 挑戦・顧客中心主義・迅速上記のコーポレートポリシーに共感していただけて、協調性と成長意欲を持ちながら働いていただける方を積極的に募集中。当社は今後も成長を続ける住宅・ビル等の解体工事、大規模修繕工事を対象とした総合建設・解体業であることから、今後も市場、営業利益ともに拡大を続けることが想定されます。20代で一戸建てを購入し車を趣味としている社員や、入社後に結婚、3人のこどもがいる社員もおり、安定した基盤の上で成長意欲を持って働いています。心理的安全性の高い就労環境で自己成長をしたい方を歓迎します。