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【三洋海事株式会社で叶える、海と港の安全を守るキャリア】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えている皆さん、特に未経験から新たな挑戦をしたいと考えている方にとって、三洋海事株式会社は魅力的な選択肢です。設立から65年、港と海の安全を守り続けてきたこの企業は、地域限定の営業職を募集しています。港湾の安全を支える重要な役割を担うことで、あなたのキャリアに新たな価値を見出すことができるでしょう。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆

◇未経験者でも安心のサポート体制◇

三洋海事株式会社は、未経験者歓迎の企業として、特に第二新卒の方にとって非常に適した環境を提供しています。約1年のOJTを通じて、配船業務の知識とノウハウをしっかりと習得できるため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。営業職として、荷主や船会社を主な顧客とし、タグボート業務を提供することで、港と海の安全を直接支えるやりがいがあります。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生◇

同社の営業職は、9:00から17:00までの所定労働時間で、年間休日は120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、家族手当や昼食手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、安定した生活基盤を築くことができます。社宅制度もあり、生活面でのサポートも万全です。

◇他社にはない、海洋安全のプロフェッショナルとしての成長◇

三洋海事株式会社は、曳船や進路警戒事業を通じて、60年以上にわたり海の安全を守り続けてきました。そのため、他社にはない海洋安全のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。環境への取り組みにも力を入れており、持続可能な社会に貢献するという意義深い仕事に携わることができます。

◇成功事例から学ぶキャリアアップの可能性◇

過去に他業種から転職してきた社員が、配船業務の専門性を高め、営業職としてキャリアアップを果たしている事例が多数あります。顧客折衝経験を活かしつつ、新たなスキルを習得することで、さらなる成長を実現できる環境が整っています。

◆キャリア形成のチャンス◆

三洋海事株式会社でのキャリアは、海洋安全のスペシャリストとしての成長が見込めます。約1年のOJTを通じて、配船業務の知識を深め、顧客との関係構築や問題解決能力を高めることができます。また、評価制度が整っており、日々の行動や配船の適切さが総合的に判断されるため、努力が正当に評価される環境です。将来的には、役職へのステップアップも視野に入れることができ、長期的なキャリア形成が可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

三洋海事株式会社は、港と海の安全を守るために重要な役割を果たしています。特に、配船業務を通じて港湾の安全を確保し、環境保護にも注力しています。このような業務を通じて、地域社会に貢献するという使命感を持てることは、働く上で大きなやりがいとなるでしょう。また、年間休日120日や家族手当、昼食手当などの充実した福利厚生は、働きやすい環境を提供しています。転勤の可能性があるものの、地域に根差した働き方を希望する方にとって、東京支店での勤務は魅力的です。

【未経験者も安心できる理由】

三洋海事では、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、約1年のOJTを通じて配船業務の知識とノウハウを習得することができます。多くの先輩社員が他業種からの転職者であるため、未経験からでもキャリアを築ける環境が整っています。特に、営業や販売職などの顧客折衝経験がある方は、そのスキルを活かして活躍できる可能性が高いです。柔軟な対応力やコミュニケーション能力が求められるため、人と関わることが好きな方に向いています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆地域社会への貢献を重視した志望動機

「私は地域社会に貢献できる仕事を探していました。三洋海事株式会社は、港と海の安全を守るという重要な役割を担っており、その一員として地域社会に貢献できることに大変魅力を感じました。未経験者でも安心して業務に取り組める研修制度が整っていることも、私にとって大きな魅力です。」

◆環境保護への取り組みに共感した志望動機

「環境問題に関心があり、海洋汚染防止への取り組みを行っている貴社に共感を覚えました。港湾の安全を守るという使命を持つ貴社で働くことで、自分自身も環境保護に貢献できると考えています。未経験からのスタートでも、しっかりとしたサポート体制があることに安心感を持ちました。」

◆顧客折衝経験を活かした志望動機

「前職で培った顧客折衝の経験を活かし、貴社の営業職として港湾の安全を支える仕事に貢献したいと考えています。柔軟な対応力とコミュニケーション能力を活かし、緊急時の対応にも迅速に取り組むことで、貴社の信頼をさらに高めていきたいです。」

【面接対策】

面接では、配船業務における柔軟な対応力や顧客とのコミュニケーション能力が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自身の経験やスキルをアピールすると良いでしょう。よくある質問としては、「未経験からの挑戦に不安はないか?」や「緊急時の対応経験はあるか?」などが挙げられます。これに対しては、未経験でも学ぶ意欲があることや、過去の経験を活かして迅速に対応できる自信があることを伝えると良いです。

【まとめ】

三洋海事株式会社は、地域社会や環境保護に貢献できるやりがいのある職場です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、柔軟な働き方が可能です。転職を考えている方は、自身の適性や将来像をじっくりと考え、志望動機を明確にした上で応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアが、ここから始まるかもしれません。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

未経験歓迎/地域限定【東京/営業】第2新卒◎配船の最適化/港の安全を守る◎ ■設立から65年、港と海の安全、環境を守る曳船/進路警戒事業を展開。大阪を拠点に各地の主要港で活動しています 【配船業務】約1年のOJTを通じて知識と業務ノウハウを習得。到着時間変更や緊急時の出動要請等に柔軟に対応します! 当社の営業として、荷主、船会社を主たる顧客とし、タグボート(曳船)業務の提供を行います。それから、港へ訪れる船舶が安全に離着岸できるよう手配を行います。港と海の安全を守るために欠かせない仕事です。★業界・職種未経験OK★多くの先輩社員が他業種からご入社されています。【タグボートとは】港湾で活躍する作業船の一種で、主に入出港する巨大船舶の操船補助に従事する小型の船舶です。小さな船体ながら高馬力のエンジンを有し、特殊なプロペラにより非常に機動力に優れており、様々な設備を搭載し、船舶の安全な航行をサポートします。 [配属先情報] 東京支店(転勤の可能性有) 未経験歓迎【歓迎スキル】営業・販売職などの顧客折衝経験がある方└顧客要望・天候やタグボートの配船を鑑み、最適なスケジュールを組み、緊急時には迅速にスケジュール変更する等の対応が必要になります。【評価制度】日々の行動や配船の適切さを総合的に判断し自己評価→上司評価→会社評価、と納得感を持ってキャリアステップを踏めるよう構築。【当社について】曳船(タグボート)・進路警戒事業を4支店・5事務所にて展開し、主要港の海の安全を60年以上守り続けています。近年では海洋汚染の防止等、環境への取り組みにも注力し、発展し続けています。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [資格]第一種運転免許普通自動車 必須 東京支店(東京都港区) [転勤]無 [勤務地備考]全国転勤有。 [想定年収]340万円~430万円 [賃金形態]月給制 [月給]209900円~261900円 09:00~17:00 [所定労働時間]7時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 [年間休日]120日 内訳:土日祝 夏期5日 年末年始5日 その他(月に2~3回休日出勤有) [有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日 [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]有 社宅(家賃の25%または給与の5%で低い方を負担していただきます。) [その他制度]家族手当・昼食手当等 《当社について》当社は1957年に設立、その後日本郵船株式会社の資本参加を経て、我が国の経済発展と共に着実に社業を発展させてまいりました。 大阪本社に加えて4つの支店(名古屋、四国、中国、東京)と5つの事務所(日本製鉄名古屋製鉄所、豊橋、神戸、今治市波方、広島)を拠点として、三河湾、伊勢湾、大阪湾、瀬戸内海の主要港に於ける船舶の離着岸援助作業、沿岸曳航作業、危険物積載船の警戒作業、巨大船・危険物積載船の進路警戒などさまざまな事業活動を行っています。

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