【株式会社コンステック】建設業界の新たな選択肢を広島で！あなたの働き方改革を後押しします|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「建設業界での経験を活かしつつ、働き方を見直したい」と考えているあなたに、株式会社コンステックは最適な選択肢です。同社は、広島を拠点に社会インフラの長寿命化に貢献するエキスパート集団として、商業ビルや公共施設のリノベーションを手掛けています。反響営業がメインで、土日祝休みの働きやすい環境が整っています。あなたのキャリアチェンジを成功に導くためのポイントを詳しく解説します。
【◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆】
◇プロフェッショナルな仕事環境◇
株式会社コンステックでは、最高裁判所や原爆ドームなど、社会的価値の高い案件に関わるチャンスがあります。これにより、業界のプロフェッショナルとして一段と成長できる環境が整っています。また、離職率6.2%と低く、平均勤続年数11年というデータからも、長期的に働きやすい職場であることが伺えます。
◇転職希望者が注目すべきポイント◇
同社の営業職は、月平均残業時間が22時間30分と比較的少なく、育児や介護のための時差出勤制度も導入されています。さらに、ベビーシッター利用補助制度など、柔軟な働き方を支える制度が充実しており、家庭と仕事を両立させたい方には魅力的です。
◇他社や他職種と比較した優位性◇
建設業界では珍しく、反響営業がメインであるため、飛び込み営業や厳しいノルマに追われることがありません。また、大手ゼネコンや官公庁との直取引が多く、安定した受注が見込める点も他社にはない強みです。
◇転職成功事例◇
過去の転職成功者の中には、建築業界での経験を活かしつつ、同社での働き方改革に成功した方が多くいます。例えば、30代で入社したAさんは、反響営業を通じて顧客との信頼関係を築き、入社5年後には年収が約1.7倍に増加しました。
【◆キャリア形成のチャンス◆】
株式会社コンステックでは、スキルアップ制度が充実しており、資格取得による技術手当が支給されます。営業職としてキャリアを積みながら、一級建築施工管理技士などの資格を取得することで、さらなるキャリアアップが期待できます。また、部門業績の達成や資格取得により、給与にも大幅な反映があるため、頑張りが直接報酬に結びつく仕組みです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社コンステックは、建設業界で新しい働き方を求める方に理想的な環境を提供しています。年間休日115日や土日祝休みといった制度により、プライベートと仕事のバランスをしっかりと保つことが可能です。また、育児や介護のための時差出勤制度やベビーシッター利用補助制度など、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。これらの制度は、働き方を見直したいと考えている方にとって大きな魅力となるでしょう。
◆反響営業で無理のない営業スタイル
コンステックでは、反響営業がメインとなっており、無理な新規開拓を求められることはありません。お客様の多くがリピーターであるため、信頼関係を築きやすく、営業活動においてストレスが少ない環境です。これにより、営業職としてのスキルを磨きながら、安定した成果を上げることができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者でも安心して働ける理由として、充実した研修制度とサポート体制が挙げられます。コンステックでは、入社後にしっかりとした研修を受けることができ、業務に必要な知識やスキルを身につけることができます。また、社内の技術部との連携が求められるため、チームワークを重視した環境で働くことができる点も安心材料です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、お客様との信頼関係を築くことが得意な方です。また、建築や土木に興味があり、学ぶ意欲がある方にも適しています。現場の状況を把握し、適切な提案を行うための柔軟な思考力も求められます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、会社の特色や自分のキャリアビジョンをしっかりと結びつけることが重要です。以下に例文を3つ示します。
◆社会的価値の高い案件に携わりたい
「私は、建築業界で社会的価値の高いプロジェクトに携わりたいと考えております。コンステックが手がける歴史的建造物や公共施設のリノベーションは、私の理想とする仕事の一つです。これまでの業界経験を活かし、貴社での反響営業を通じて、お客様に最適な改修プランを提案し、信頼関係を築いていきたいと考えております。」
◆働き方改革を実現したい
「私は、これまでの働き方を見直し、プライベートと仕事のバランスを重視したいと考えています。コンステックの充実した休暇制度や柔軟な勤務形態は、私の理想にぴったりであり、長期的に安心して働ける環境だと感じています。これまでの営業経験を活かし、貴社で新たなキャリアを築いていきたいです。」
◆技術力を高めたい
「私は、建築や土木の知識をさらに深め、技術力を高めたいと考えています。コンステックの研修制度や技術部との連携を通じて、スキルアップを図りたいと思っております。貴社の一員として、社会インフラの長寿命化に貢献できることを大変魅力に感じております。」
【面接対策】
面接では、コミュニケーション能力やお客様との関係構築力が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールすることが重要です。また、以下のような質問がよく出されます。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの経験をどのように活かせると思いますか？」
回答例：「これまでの業界経験を活かし、現場の状況を的確に把握し、最適な提案を行うことができると考えています。」 - 「どのような働き方を理想としていますか？」
回答例：「プライベートと仕事のバランスを大切にし、効率的に業務を進めることを理想としています。」
【まとめ】
この記事では、株式会社コンステックの求人情報を通じて、働き方のメリットや未経験者でも安心して働ける理由を紹介しました。自分のキャリアビジョンに合った働き方を実現するために、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を心より応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【広島/営業】年休115/土日祝休/手当充実/反響営業メイン/働き方を変えたい方へ ■「建設業界の転職に、新しい選択肢を。」世界の社会インフラの長寿命化に貢献するエキスパート集団 ■商業ビル・オフィスビル・公共施設（学校・病院など）のリノベーション/大手ゼネコンや官公庁と直取引 世界遺産や文化財等の歴史的建造物やビル、病院、学校、鉄筋コンクリート建造物の調査診断、建築設計、改修工事のプランをお客様に提案。業界経験を活かしてキャリアチェンジ・働き方を改善したい方におススメ！お問い合わせを頂いた建物に足を運び、現場の状況把握、お客様との打ち合わせ・社内の技術部と連携して詳しい建物調査を実施。結果を基にお客様に改修プランの提案、受注後も担当窓口として業務完了までサポート。お客様の多くはリピーターのため反響営業がメインとなります。 ★おすすめPOINT★最高裁判所や原爆ドーム、軍艦島、富岡製糸場等ダイナミックで社会的価値の高い案件にも関われます！ ※建物の改変を伴わない ［配属先情報］ 広島支店離職率6.2% 平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境です！ ★お人柄重視のご面接です★ 【必須】建築・土木業界のご経験をお持ちの方 自動車免許 【歓迎】営業経験をお持ちの方★あなたの働き方改革を実現いたします★ ■営業職の月平均残業時間：22時間30分 ■全体平均有給取得日数：11.9日 ■育児、介護のための時差出勤制度あり ■ベビーシッター利用補助制度あり ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 広島支店（広島県広島市南区） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］220000円～400000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］115日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始7日 その他（祝日がある週は土曜日出勤となります） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 ［その他制度］技術手当(1資格につき2,000～50,000円/月),家族手当(扶養の場合：配偶者30,000円、子10,000円 等) 【コンステックグループ紹介】 コンステックを中心に6社で構成する建築・土木の総合エンジニアリンググループ。長期的に需要が見込まれる「コンクリート建造物の長寿命化」課題を、調査診断、補修補強設計、改修工事まで、ワンストップで解決できる独自の事業モデルを確立しています。自己資本比率62％(24年4月期)。安定と堅実、20年、30年先の企業成長もご期待ください！ 【営業職モデル年収】 ケース1 入社時 28歳 / 経験7年、一級建築施工管理技士：年収 5,239,000-（→5年後）6,961,000- ケース2 入社時 51歳/経験32年、一級建築施工管理技士：年収6,543,000-（→1年後）8,080,000- 部門業績の達成や、資格取得等のスキルアップによっては大幅な増額もあり、頑張りが反映される給与体系です。