【株式会社コンステック】建設業界での新しいキャリアを築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
働き方を変えたい、キャリアチェンジを考えているあなたへ。株式会社コンステックは、建設業界での新しい選択肢を提供します。業界経験を活かしながら、より柔軟で充実した働き方を実現できる環境がここにあります。反響営業をメインとし、社会的価値の高いプロジェクトに関わることで、あなたのキャリアを次のステージへと導きます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの魅力
株式会社コンステックでは、働きやすさとキャリアアップの両立を実現しています。静岡営業所の離職率は6.2%と低く、平均勤続年数は11年と長期的に働きやすい環境です。営業職の月平均残業時間は22時間30分と適度で、家庭やプライベートも大切にできます。また、育児や介護のための時差出勤制度やベビーシッター利用補助制度もあり、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
反響営業をメインとするため、無理なノルマに追われることはありません。お客様の多くがリピーターであるため、信頼関係を築きながら長期的にお客様と関わることができます。また、土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は115日。働き方改革を実現したい方に最適な環境が整っています。
◇他社や他職種と比較した優位性
コンステックは、世界遺産や文化財等の歴史的建造物に関わることができるという点で、他社にはないユニークな経験を積むことができます。建物の調査診断から改修工事までをワンストップで提供する独自の事業モデルを持ち、安定した企業成長が期待できる点も大きな魅力です。
◇転職成功事例
過去には、建築業界での経験を活かしながら、コンステックでキャリアアップを果たした多くの成功事例があります。例えば、入社時28歳で経験7年の一級建築施工管理技士が、5年後には年収が約7百万円に達したケースもあります。頑張りがしっかりと反映される給与体系で、あなたの努力が報われる環境です。
◆キャリア形成のチャンス
コンステックでは、スキルアップ制度やキャリアパスが充実しており、建築・土木業界でのさらなる成長が見込めます。資格取得による技術手当が支給されるため、自己啓発を通じて収入アップも目指せます。また、部門業績の達成や資格取得によっては、大幅な給与増額が可能です。長期的な視点でキャリアを考え、安定した環境でスキルを磨き続けることができるのが、コンステックでの働き方の魅力です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社コンステックは、働き方改革を目指す方に理想的な環境を提供しています。年間休日115日、土日祝休みという魅力的な休日制度に加え、月平均残業時間が22時間30分と、プライベートとのバランスが取りやすい環境です。また、育児や介護のための時差出勤制度やベビーシッター利用補助制度が整っており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。これらの制度は、働き方を大切にしたい方にとって大きな魅力といえるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって新しい職場は不安が伴うものですが、コンステックではその不安を軽減するためのサポート体制が整っています。入社後の研修や先輩社員からの丁寧な指導により、業務の基本からしっかりと学ぶことができます。また、お客様との打ち合わせや現場調査など、チームでの業務が多いため、協力しながら成長できる環境が整っています。特にコミュニケーション能力や問題解決能力が高い方には向いている職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆社会的価値の高い案件に携わりたい
「私は建築業界での経験を活かし、社会的価値の高い案件に携わりたいと考えています。貴社が手掛ける世界遺産や文化財の保全プロジェクトに強く魅力を感じており、その一員として貢献できることに大きなやりがいを感じます。」
◆働き方改革を実現したい
「これまでの経験を活かしつつ、働き方を見直したいと考えています。貴社の充実した休暇制度や柔軟な勤務体制は、私の理想とする働き方に合致しており、長期的に安心して働ける環境に魅力を感じています。」
◆キャリアアップを目指す
「貴社の一貫した事業モデルに魅力を感じ、営業職としてキャリアアップを目指しています。資格取得のサポートや成果に応じた給与体系は、私の成長意欲を刺激し、さらなるスキルアップに繋がると確信しています。」
【面接対策】
面接では、建築・土木業界での経験やコミュニケーション能力が評価されます。特に、どのようにして顧客のニーズを引き出し、提案に結びつけたかを具体的に説明することが重要です。よくある質問としては、「これまでの経験で最も困難だったプロジェクトは何ですか？」といったものがあり、この質問に対しては、具体的なエピソードを交えて回答すると良いでしょう。
【まとめ】
株式会社コンステックは、建築・土木業界での経験を活かしつつ、働き方改革を実現できる企業です。充実した福利厚生や研修制度により、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。新しい挑戦を考えている方は、ぜひ応募を検討してみてください。転職は人生の大きな決断ですが、理想の働き方を実現するための第一歩として、コンステックでのキャリアを考えてみてはいかがでしょうか。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【静岡/営業】年休115/土日祝休/手当充実/反響営業メイン/働き方を変えたい方へ ■「建設業界の転職に、新しい選択肢を。」世界の社会インフラの長寿命化に貢献するエキスパート集団 ■商業ビル・オフィスビル・公共施設（学校・病院など）のリノベーション/大手ゼネコンや官公庁と直取引 世界遺産や文化財等の歴史的建造物やビル、病院、学校、鉄筋コンクリート建造物の調査診断、建築設計、改修工事のプランをお客様に提案。業界経験を活かしてキャリアチェンジ・働き方を改善したい方におススメ！お問い合わせを頂いた建物に足を運び、現場の状況把握、お客様との打ち合わせ・社内の技術部と連携して詳しい建物調査を実施。結果を基にお客様に改修プランの提案、受注後も担当窓口として業務完了までサポート。お客様の多くはリピーターのため反響営業がメインとなります。 ★おすすめPOINT★最高裁判所や原爆ドーム、軍艦島、富岡製糸場等ダイナミックで社会的価値の高い案件にも関われます！ ※建物の改変を伴わない ［配属先情報］ 静岡営業所離職率6.2% 平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境です！ ★お人柄重視のご面接です★ 【必須】建築・土木業界のご経験をお持ちの方 自動車免許 【歓迎】営業経験をお持ちの方★あなたの働き方改革を実現いたします★ ■営業職の月平均残業時間：22時間30分 ■全体平均有給取得日数：11.9日 ■育児、介護のための時差出勤制度あり ■ベビーシッター利用補助制度あり ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 静岡営業所（静岡県静岡市駿河区） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］220000円～400000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］115日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始7日 その他（祝日がある週は土曜日出勤となります） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 ［その他制度］技術手当(1資格につき2,000～50,000円/月),家族手当(扶養の場合：配偶者30,000円、子10,000円 等) 【コンステックグループ紹介】 コンステックを中心に6社で構成する建築・土木の総合エンジニアリンググループ。長期的に需要が見込まれる「コンクリート建造物の長寿命化」課題を、調査診断、補修補強設計、改修工事まで、ワンストップで解決できる独自の事業モデルを確立しています。自己資本比率62％(24年4月期)。安定と堅実、20年、30年先の企業成長もご期待ください！ 【営業職モデル年収】 ケース1 入社時 28歳 / 経験7年、一級建築施工管理技士：年収 5,239,000-（→5年後）6,961,000- ケース2 入社時 51歳/経験32年、一級建築施工管理技士：年収6,543,000-（→1年後）8,080,000- 部門業績の達成や、資格取得等のスキルアップによっては大幅な増額もあり、頑張りが反映される給与体系です。