【アクリーコンサルティング株式会社】キャリアの未来を切り拓く、あなたの新たな一歩を応援します|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が抱える悩みや不安。それは「自分のキャリアはこのままで良いのか？」という問いです。アクリーコンサルティング株式会社は、そんなあなたの悩みに寄り添い、キャリアの新たな可能性を切り拓くお手伝いをします。営業経験を活かし、より高度な経営課題解決に挑戦したい方へ、同社は最高のステージを提供します。
【◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◇プロフェッショナルな環境での成長
アクリーコンサルティング株式会社は、国内最大手ヘッドハント会社、レイノスの元代表が率いるプロフェッショナル集団です。同社では、営業経験者を歓迎し、豊富なサーチ網を活かして企業の事業課題を解決する戦略パートナーとしての役割を担います。入社直後から3か月の研修が用意されており、新規営業や候補者へのアプローチを通じて業務に慣れることができます。
◇柔軟な働き方と高い給与水準
年間休日120日、完全週休二日制を採用しており、プライベートと仕事のバランスを大切にする方にも最適な環境です。さらに、プレイヤーとして20代で年収1000万円を超えることも可能で、年4回の昇給チャンスがあり、成果が給与に反映される体制が整っています。
◇他社や他職種と比較した優位性
アクリーコンサルティング株式会社の最大の強みは、完全サーチ型のヘッドハントを行い、転職市場に出てこない事業インパクトの強い人材を紹介できる点です。これにより、短期的な関係ではなく、長期的に企業経営を支えるパートナーとして活躍することができます。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、企業と候補者双方に大きなメリットをもたらし、キャリアアップや大幅な収入UPを実現した方が多数います。特に、経営者やCFOなどのハイクラスな方々とのやり取りを通じて、どの世界にも通用するビジネススキルが身につくことが大きな魅力です。
【◆キャリア形成のチャンス】
アクリーコンサルティング株式会社でのキャリアは、単なる仕事にとどまらず、自己成長の場でもあります。スキルアップ制度が充実しており、経営者やビッグプロジェクトの開発責任者とのやり取りを通じて、交渉力やビジネススキルを高めることができます。さらに、成果を重視する同社では、プロセス重視のアプローチが評価され、固定給比率が高い給与制度が安定した労働体制を支えています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
アクリーコンサルティング株式会社は、営業経験者を歓迎し、年間休日120日という働きやすい環境を提供しています。営業職の方が抱える「成果が給与に反映されにくい」「ワークライフバランスが取りにくい」といった悩みを解消するために、同社では固定給比率が高い給与制度を導入しています。さらに、完全週休2日制を採用しており、土日祝日をしっかり休めるため、プライベートも充実させられます。これにより、長期的に安定したキャリアを築くことが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 未経験者をサポートする充実の研修制度
アクリーコンサルティングでは、未経験者の不安を解消するために、入社後3か月間の研修期間を設けています。この期間中に新規営業架電や候補者へのアプローチを通じて、業務に慣れることができます。これにより、初めての業務でも安心して取り組むことができるでしょう。
◇ この仕事に向いている人の特徴
この職種に向いているのは、「より難易度の高い経営課題解決に携わりたい」という意欲を持つ方です。企業経営を支えるパートナーとして、長期的に関わることができるため、自己成長に貪欲な方には特に適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 経営課題解決に貢献したい方の例文
「私はこれまで営業職として培った分析力と提案力を活かし、企業の経営課題解決に貢献したいと考えています。アクリーコンサルティングの完全サーチ型のヘッドハントに強く惹かれ、企業と候補者双方にメリットをもたらす仕事に携わりたいと思い、応募しました。」
◇ 自己成長を重視する方の例文
「自己成長を重視し、より高度なビジネススキルを身につけたいと考えています。アクリーコンサルティングでの仕事を通じて、交渉力や経営者とのコミュニケーション能力を磨き、自分のキャリアをさらに高めたいと考えています。」
◆ 高い成果を求める方の例文
「私は成果にこだわり、努力が報われる環境で働きたいと考えています。アクリーコンサルティングの年4回の昇給チャンスや高い給与水準に魅力を感じ、プレイヤーとして20代で年収1000万円を目指したいと思っています。」
【面接対策】
◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、応募者の成果へのこだわりや自己成長意欲が評価されます。また、企業のカルチャーに共感できるかどうかも重要なポイントです。自分の経験やスキルがどのように企業の成長に貢献できるかを具体的に説明する準備をしましょう。
◇ よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験をどのように活かせますか？」
回答例：「これまでの営業経験を通じて培った分析力と提案力を活かし、企業の経営課題解決に貢献したいと考えています。」 - 「当社のカルチャーに共感できる点は？」
回答例：「成果が給与に反映される体制やプロセス重視の仕事の進め方に共感し、自己成長を実現できる環境だと感じています。」
【まとめ】
アクリーコンサルティング株式会社は、営業経験者にとって理想的な環境を提供しています。未経験者にも安心の研修制度があり、自己成長を重視する方にとって魅力的な職場です。興味を持たれた方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。行動を起こすことで、新たなキャリアの扉が開かれるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【ヘッドハンター】福岡／営業経験者歓迎／年間休日120日 ■国内最大手ヘッドハント会社、レイノスの元代表が率いる、営業/人事/M&Aコンサルを行うプロフェッショナル集団。 ■上場企業を中心に地場大手優良企業や急成長ベンチャー等幅広く顧客に持ち、国内1000社以上の企業を支援しています。 完全サーチ型のヘッドハントを行い、豊富なサーチ網を備えている当社にて企業の事業課題解決の戦略パートナーとして、即戦力人材の獲得支援をお任せします。 頑張れば頑張るだけ評価される環境 ※営業経験者向け■顧客の業界動向/経営課題を分析,解決のための戦略,最適な人材を提案■求める即戦力人材を全国各地から発掘,スカウティング活動■経営者の代理人として、候補者へ企業の成長戦略/競合優位性/ミッション/待遇面など説明。★入社直後は研修を行いながら、新規営業架電・候補者へのアプローチと業務に慣れながら業務範囲を広げていきますので、ご安心下さい！（変更の範囲）会社の定める業務 ［配属先情報］ 福岡支社【組織構成】社員平均年齢32歳(20代3割,30代6割,40代1割） 【必須】法人・個人問わず何らかの営業のご経験者【歓迎】当社のカルチャーに共感していただける方、成果にこだわり自己成長に貪欲な方【こんな方へ】3か月の研修があります。「より難易度の高い経営課題解決に携わりたい」という想いをお持ちの方、ご応募お待ちしております。【競合優位性】完全サーチ型のヘッドハントを行い豊富なサーチ網を備えている為、転職市場に出てこない事業インパクト強い人材のご紹介が可能。その為、短期的な関係でなく、長期的に企業経営を支えるパートナーとして活躍頂けます。 ［学歴］大学 大学院 福岡支社（福岡県福岡市博多区） ［転勤］無 ［想定年収］450万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］375000円～ 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（お盆・年末年始など有休奨励日あり） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 日数消化率80%以上で調整。 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 住宅手当有（当社規定による） ［その他制度］パソコン貸与、携帯電話貸与、住宅手当有（当社規定による） 【概要】ヘッドハンティング事業を軸に直近5年間で売上4倍を実現。事業全体が好調に推移する中で顧客からの依頼も増え、増員採用を予定。現代表が就任した2013年より着実に事業拡大中。当社が重視していることは企業の事業成長と候補者のキャリアアップを目的に、売上数字だけでなくプロセス重視の仕事を行うこと。その為、固定給比率が高い給与制度を整え、安定した労働体制となっております。【当社の魅力点】＜ハイクラスなビジネススキルが身につきます＞経営者,ビッグプロジェクトの開発責任者・CFOなどハイクラスな方々を始め、上場企業などとのやり取りが多いため、どの世界にも通用するようなスキルが身につきます。＜交渉力が身につきます＞企業には面談形式やプレゼン内容など、採用戦術をアドバイス。候補者の実績やスキルから、提示条件の具体的な提案も行います。候補者に対してもどう口説けばよいか常に考えるので、交渉力が磨かれます。＜顧客の人生を支えます＞キャリアアップや大幅な収入UPを実現した候補者も多数。企業と候補者双方にメリットをもたらす仕事です。＜高い給与水準＞プレイヤーとして20代で年収1000万円を超えも可能。年4回昇給チャンスがあり、成果が給与に反映される体制です。