【ヤンマーエネルギーシステム株式会社】エネルギー業界の未来を創るチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、私たちは自身のキャリアパスや働き方に不安を感じることがあります。特にエネルギーのような専門性の高い分野では、どのように自分のスキルを活かせるのか、どんな未来が待っているのかを考えることが重要です。ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、エネルギー分野でのトップシェアを誇る企業であり、あなたのキャリア形成において大きな可能性を秘めています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇プロが見る仕事環境とキャリアパスの魅力
ヤンマーエネルギーシステム株式会社では、地域限定勤務や在宅勤務が可能な柔軟な働き方を提供しています。特に宮城県での法人営業職は、非常用発電機をはじめとする国内シェアトップクラスの製品を扱い、学校や病院、商業施設など多岐にわたるフィールドで活躍することができます。キャリアアドバイザーとして、特に注目すべきは、入社後のOJT制度による1～2年の独り立ちを目指すキャリアパスです。これにより、業界未経験者でも安心して新たな挑戦を始めることができます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この企業では、残業時間が平均19時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、週2～3回の在宅勤務が基本となっており、柔軟な働き方を求める方にとって非常に魅力的です。さらに、個人の評価はプロセスを重視しており、「お客様の満足に向き合いたい！」という志向を持つ方に最適な環境が整っています。
◇他社や他職種と比較した優位性
ヤンマーエネルギーシステムは、非常用発電機の全国シェアNO.1という確固たる地位を持ち、国内外における事業拡大を続けています。他社と比較しても、製品の信頼性と市場での存在感は非常に高く、営業職として誇りを持って仕事に取り組むことができます。特に、建築基準法上必須の非常用発電機を扱うことで、社会的責任を果たすやりがいを感じることができるでしょう。
◇転職成功事例
過去には、営業経験を持つ方が入社し、ヤンマーエネルギーシステムの製品知識を深めることで、短期間で独り立ちを果たしたケースがあります。こうした成功事例は、同社が提供するOJT制度や先輩社員のサポート体制がしっかりしていることを示しています。
◆キャリア形成のチャンス
ヤンマーエネルギーシステムでの営業職は、単なる営業活動にとどまらず、エネルギーソリューションの提案を通じて社会貢献を果たすことができます。特に、非常用発電機を扱うことで、災害時における重要なインフラを支える役割を担うことができ、仕事の意義を強く感じることができます。さらに、同社ではスキルアップ制度が充実しており、キャリア採用者でも着実に成長できる環境が整っています。役職への道筋も明確で、評価制度がプロセス重視であるため、自分の努力がしっかりと反映されるのも魅力の一つです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、働き方の柔軟性を重視しています。在宅勤務が可能であり、週2～3回の利用が基本となっているため、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。さらに、残業時間は平均19時間程度と少なく、フレックスタイム制を導入しているため、個人のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
企業が提供する福利厚生も充実しており、家族手当や退職金制度、確定給付型年金、確定拠出型年金、インフルエンザワクチン補助などが整っています。これらの制度により、長期的なキャリア形成を支援し、安心して働くことができる環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
◆ 充実した研修とサポート体制
未経験者でも安心して働けるよう、ヤンマーエネルギーシステムではOJTを中心とした研修制度を設けています。先輩社員のサポートを受けながら、1～2年での独り立ちを目指すことが可能です。このため、営業経験が浅い方でも安心して新たなフィールドに挑戦できます。
◇ 向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、顧客の満足を第一に考え、プロセスを重視する方です。自ら考え、行動する裁量権の大きな業務であるため、好奇心旺盛でチャレンジ精神がある方に適しています。また、人間力を重視した採用を行っているため、コミュニケーション能力が高く、誠実に人と向き合える方が求められています。
志望動機作成のポイントと例文
◆ 社会貢献への意欲を示す
ヤンマーエネルギーシステムは、非常用発電機を通じて社会の安全を支えています。志望動機では、社会貢献への意欲を具体的に示すことが重要です。例えば、「非常用発電機を通じて人々の安全を守ることに魅力を感じ、社会のインフラを支える一員として貢献したいと考えています。」といった表現が有効です。
◇ 自己成長を求める姿勢を強調
成長意欲を示すことも大切です。「エネルギー分野での経験を通じて、自らの営業スキルを磨き、より高いレベルで顧客満足を追求したいと考えています。」といった内容で、自己成長を求める姿勢をアピールしましょう。
◆ チームワークを大切にする姿勢を示す
チームでの協力を重視する企業風土に合わせ、「先輩社員とのOJTを通じて、チームワークを大切にしながら成長していきたいと考えています。」といった志望動機も効果的です。
面接対策
◆ 評価されるポイント
面接では、顧客満足に対する姿勢や、プロセスを重視する考え方が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールしましょう。
◇ よくある質問と回答例
- 「なぜヤンマーエネルギーシステムを選んだのか？」
回答例：「非常用発電機を通じて社会の安全を支えるという企業理念に共感しました。私もその一員として貢献したいと考えています。」 - 「どのようにして顧客満足を追求しますか？」
回答例：「顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことで、信頼関係を築きます。」
まとめ
ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、社会貢献性の高い仕事に携わりながら、柔軟な働き方が可能な企業です。未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っており、成長意欲のある方にとって魅力的な職場です。ぜひ、自己分析を通じて自身の適性を確認し、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【宮城】法人営業/担当者＜発電機＞地域限定勤務/在宅勤務可/国内シェアTOP製品 ≪ヤンマーグループの中核企業≫■エネルギー分野(都市×エネルギー)で学校や病院、商業施設など幅広いフィールドで貢献！海外にも拡大中！ ■非常用発電機は全国シェアNO.1を誇り、ガスヒートポンプエアコンも国内シェアTOPクラスです！ ■学校・病院・ホテル・ビル・地下街などに関して、建築基準法上必ず必要となる非常用発電機などの法人営業をご担当いただきます。★全国に営業所があり担当エリアが分担されているため遠方出張などは少ないです。■マイクロコージェネレーションシステム（クリーンエネルギー）用のガスエンジンは大手エネルギー業界、大型・中小型発電機は建設業界へ、お客様からの問い合わせを受けて営業に向かうスタイルです。 ■引合いがメインの仕事ではありますが、顧客への営業方法について「正解」という方法はなく、顧客や業界の状況や自身の営業スタイルなども含めて考えながら好奇心をもって取組んで頂く裁量権の大きな業務です。 ［配属先情報］ 発電システム営業部 ◎キャリア採用での入社者も多く、入社後は先輩社員とのOJTを経て、1～2年程度での独り立ちを目指します。 【必須】何らかの営業経験 ★有形商材の営業、建設業界のご経験者歓迎！人間力重視の採用です！【働き方】残業は平均して19時間程度です。在宅勤務体制も取り入れており、週2～3回は基本活用いただける状況です。◎個人の評価はプロセスを重視していることもあり「お客様の満足に向き合いたい！」というご志向の方にマッチした風土となります。≪非常用発電機について≫異常な気象状況、自然の猛威、あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。万一の停電時でも継続的な治療が受けられるよう病院等の公共施設などで活躍しています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 仙台支店（宮城県仙台市宮城野区） ［転勤］当面無 ［想定年収］430万円～550万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］232500円～294000円 ［所定労働時間］7時間55分 ［休憩］45分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～16:00 完全週休2日制 ［年間休日］127日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始5日 その他（GWや年末年始は会社カレンダーに従う） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社時より付与/入社日より付与日数異なる ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 遠方配属の場合は寮・社宅を貸与（船橋市・尼崎市に社員寮あり） ［その他制度］家族手当・確定給付型年金、確定拠出型年金・財形貯蓄制度・インフルエンザワクチン補助（年1回2,000円） 【当社について】トップシェアの非常用発電機を軸に、電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるガスヒートポンプエアコン等、空調システムも含めた総合的なエネルギーソリューションを提供。パッケージ商品の開発、製作から販売、エンジニアリング（システム設計、施工管理）、メンテナンスまでトータルで対応可能な体制と機能があります。主要3事業の中でも非常用発電機は国内シェア約40%。学校・病院・ホテル・ビル・地下街などの非常用および予備電源や、瞬時の停電も許されないコンピューターセンターや、インターチェンジ、トンネル内の照明用、空港の夜間照明・通信用、ターミナルビル、通信・電話・テレビ・ラジオの送信中継用などに、非常用および予備電源として採用されています。また、コージェネレーションシステム・GHPも高いシェア率で、ヤンマー製品は市場で確かな存在感を見せています。（福利厚生：https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/recruit_gradu/worklifebalance/）≪データで知る社員のコト≫■全社員に占めるキャリア社員の割合：70% ■社員の勤続年数：11年以上51%、6～10年以内15%、5年以内34% ■モデル年収：25歳：450万円、35歳：620万円、40歳：680万円 ※全国勤務型の場合（能力・経験によって異なります）