【株式会社コンステック】建設業界の新しい選択肢で、あなたの未来を切り拓く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建設業界でのキャリアをより充実させたい、働き方を改善したいと考えている方に、株式会社コンステックの求人情報をご紹介します。社会インフラの長寿命化に貢献するエキスパート集団として、商業ビルや公共施設のリノベーションを手掛ける同社は、反響営業をメインに据えた働きやすい環境を提供しています。あなた自身の適性や将来像を考えながら、次のキャリアステップを見つけてみませんか？
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆働きやすさと成長の両立が可能な仕事環境
株式会社コンステックでは、働きやすさと成長の両立が可能な職場環境を提供しています。年間休日115日、土日祝休みという労働条件は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、営業職の月平均残業時間は22時間30分と、業界内では比較的少ない水準にあります。育児や介護のための時差出勤制度やベビーシッター利用補助制度も整っており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。
◆ノルマのない反響営業で、ストレスフリーな業務を実現
同社の営業職は、ノルマに追われることのない反響営業がメインです。お客様の多くはリピーターで、信頼関係を築きながら提案活動を行うことができます。現場の状況把握や技術部との連携を通じて、建物の改修プランを提案し、受注後も担当窓口としてサポートを行います。これにより、ストレスフリーな業務環境が実現され、長期的なキャリア形成が可能です。
◆他社と比較しても際立つ安定性と将来性
コンステックグループは、建築・土木の総合エンジニアリンググループとして、長期的に需要が見込まれる「コンクリート建造物の長寿命化」に取り組んでいます。自己資本比率62％という高い安定性は、20年、30年先の企業成長を見据えた堅実な経営基盤を示しています。他社と比較しても、安定した職場環境と将来性を兼ね備えている点が大きな魅力です。
◆転職成功者のエピソードから学ぶキャリアアップの可能性
過去の転職成功者のエピソードとして、28歳で入社した一級建築施工管理技士の方は、5年後には年収が約700万円に達しました。経験や資格を活かし、努力がしっかりと反映される給与体系が整っているため、キャリアアップの可能性は無限大です。また、51歳で入社した方も、1年後には年収が800万円を超えるなど、年齢や経験に関わらず、成長のチャンスが広がっています。
【キャリア形成のチャンス】
株式会社コンステックでのキャリア形成には、明確な成長の道筋があります。営業職としての経験を積むことで、建築・土木業界の専門知識を深め、より高度なスキルを身につけることが可能です。また、資格取得をサポートする制度も充実しており、技術手当を通じてスキルアップが給与に反映される仕組みがあります。役職への道筋も明確で、部門業績の達成や資格取得により、大幅な昇給が期待できるため、モチベーションを持って働ける環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社コンステックは、建設業界でのキャリアチェンジを考える方にとって理想的な選択肢です。特に、年休115日や土日祝休みといった働きやすい環境が整っており、働き方を見直したい方におすすめです。また、反響営業がメインのため、飛び込み営業のストレスがなく、リピーターのお客様との信頼関係を築くことができます。さらに、育児や介護のための時差出勤制度やベビーシッター利用補助制度など、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
建築や土木業界での経験は必須ですが、営業経験がなくても安心して業務を始められる充実した研修制度があります。特に、先輩社員からのサポート体制が整っており、現場での実践を通じてスキルを磨くことができます。また、長期的に働きやすい環境が整っているため、未経験者でも安心してキャリアを築けます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この職種に向いているのは、人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方です。また、建物や歴史的建造物に興味がある方、問題解決に積極的に取り組む姿勢がある方も向いています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分のキャリアビジョンを具体的に結びつけることが重要です。以下に例文を示します。
◇歴史的建造物に関わる仕事を希望する場合
「私は歴史的建造物の保存や改修に強い関心があります。株式会社コンステックでは、原爆ドームや富岡製糸場など社会的価値の高い案件に関わることができると知り、ぜひ貴社でそのようなプロジェクトに携わりたいと考えています。これまでの建築業界での経験を活かし、貴社の一員として社会インフラの長寿命化に貢献したいです。」
◇働き方改革を重視する場合
「働き方改革を重視し、家庭と仕事の両立を図りたいと考えています。株式会社コンステックでは、土日祝休みや育児支援制度が整っており、私のライフスタイルに合った働き方ができると感じました。これまでの業界経験を活かし、貴社で新たなチャレンジをしたいと思っています。」
◇安定した企業で長期的に働きたい場合
「長期的に安定した企業でキャリアを築きたいと考えています。株式会社コンステックは自己資本比率62％と安定した経営基盤を持ち、さらに平均勤続年数11年という環境で、安心して働けると感じました。これまでの経験を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、コミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。具体的な業務経験をもとに、自分の強みをアピールすることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: なぜ建設業界でのキャリアチェンジを考えていますか？
- 回答例:「これまでの経験を活かしつつ、新しい分野での成長を目指しています。特に、株式会社コンステックのように社会的価値の高いプロジェクトに関わることで、より大きなやりがいを感じたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社コンステックは、建設業界でのキャリアチェンジを考える方にとって、働きやすい環境と充実したサポート体制が整った企業です。自分のキャリアプランに合った働き方を実現できるチャンスを逃さないよう、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩をサポートする環境がここにあります。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【山口/営業】年休115/土日祝休/手当充実/反響営業メイン/働き方を変えたい方へ ■「建設業界の転職に、新しい選択肢を。」世界の社会インフラの長寿命化に貢献するエキスパート集団 ■商業ビル・オフィスビル・公共施設（学校・病院など）のリノベーション/大手ゼネコンや官公庁と直取引 世界遺産や文化財等の歴史的建造物やビル、病院、学校、鉄筋コンクリート建造物の調査診断、建築設計、改修工事のプランをお客様に提案。業界経験を活かしてキャリアチェンジ・働き方を改善したい方におススメ！お問い合わせを頂いた建物に足を運び、現場の状況把握、お客様との打ち合わせ・社内の技術部と連携して詳しい建物調査を実施。結果を基にお客様に改修プランの提案、受注後も担当窓口として業務完了までサポート。お客様の多くはリピーターのため反響営業がメインとなります。 ★おすすめPOINT★最高裁判所や原爆ドーム、軍艦島、富岡製糸場等ダイナミックで社会的価値の高い案件にも関われます！ ※建物の改変を伴わない ［配属先情報］ 山口営業所離職率6.2% 平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境です！ ★お人柄重視のご面接です★ 【必須】建築・土木業界のご経験をお持ちの方 自動車免許 【歓迎】営業経験をお持ちの方★あなたの働き方改革を実現いたします★ ■営業職の月平均残業時間：22時間30分 ■全体平均有給取得日数：11.9日 ■育児、介護のための時差出勤制度あり ■ベビーシッター利用補助制度あり ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 山口営業所（山口県周南市） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］220000円～400000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］115日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始7日 その他（祝日がある週は土曜日出勤となります） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 ［その他制度］技術手当(1資格につき2,000～50,000円/月),家族手当(扶養の場合：配偶者30,000円、子10,000円 等) 【コンステックグループ紹介】 コンステックを中心に6社で構成する建築・土木の総合エンジニアリンググループ。長期的に需要が見込まれる「コンクリート建造物の長寿命化」課題を、調査診断、補修補強設計、改修工事まで、ワンストップで解決できる独自の事業モデルを確立しています。自己資本比率62％(24年4月期)。安定と堅実、20年、30年先の企業成長もご期待ください！ 【営業職モデル年収】 ケース1 入社時 28歳 / 経験7年、一級建築施工管理技士：年収 5,239,000-（→5年後）6,961,000- ケース2 入社時 51歳/経験32年、一級建築施工管理技士：年収6,543,000-（→1年後）8,080,000- 部門業績の達成や、資格取得等のスキルアップによっては大幅な増額もあり、頑張りが反映される給与体系です。