【株式会社ニューズベース】柔軟な働き方でキャリアを築くソリューション営業の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、仕事のやりがいや働きやすさは重要な要素です。株式会社ニューズベースは、ソリューション営業を通じて顧客の課題解決を目指す企業であり、柔軟な働き方を提供しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社でのキャリア形成の可能性について掘り下げていきます。自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討する際の参考にしてください。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇柔軟な働き方と仕事環境
株式会社ニューズベースは、残業時間が月15時間以下であり、リモートワークも可能という、働きやすい環境を提供しています。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムがないため、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、長期的なキャリア形成が期待できます。
◇チームでの目標達成とスキルアップ
同社では、個人成果主義ではなく、チームでの目標達成を重視しています。これにより、チームワークを通じてスキルを磨き、互いに助け合う文化が育まれています。新入社員にはOJTを通じて業務を学ぶ環境が整っており、未経験の業務でも安心して挑戦できるのが特徴です。
◇競合他社と比較した際の優位性
株式会社ニューズベースは、無形商材の営業経験を持つ方にとって、特に魅力的な職場です。顧客の課題を理解し、ソリューションを提案できる能力が求められるため、営業スキルをさらに高めることができます。また、同社は大手企業との直取引を行っており、安定した業務基盤を持っている点も魅力です。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、前職では個人主義の営業スタイルに悩んでいた方が、同社に転職後、チームでの目標達成を重視する文化に適応し、キャリアアップを果たした例があります。彼らは、柔軟な働き方とチームのサポートを受けながら、自己成長を実現しています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社ニューズベースでのソリューション営業は、ビジネスプロセスマネジメント（BPM）を通じて、顧客の業務プロセスの設計から運用までを担う役割です。これにより、顧客の組織・事業変革に寄り添うパートナーとしてのスキルを磨くことができます。また、外部研修やセミナー利用制度を活用することで、専門知識やスキルを向上させることができ、将来的にはリーダーシップを発揮する役職への道も開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ニューズベースは、働き方の柔軟性とクライアントに寄り添う姿勢で、多くの転職希望者の悩みを解決します。リモートワークが可能で、残業も月15時間以下と働きやすさが魅力です。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りながら、効率的に業務を進めることができます。また、チームワークを重視した環境で、個人の成果よりもグループ全体の協力を大切にしています。これにより、助け合いながら成長できる職場が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
◆研修とサポート体制の充実
ニューズベースでは、入社後に先輩社員とのOJTを通じて基本的な業務を習得できます。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。さらに、外部研修やセミナー利用制度を活用することで、スキルアップの機会が豊富に提供されています。
◆この仕事に向いている人の特徴
顧客の課題を理解し、ソリューションを提案できる能力が求められます。また、柔軟に役割を切り替えられ、チームワークを重視する方に向いています。個人の成果よりも、グループ全体の協力を大切にする姿勢が必要です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◇「チームでの成長を重視」
「私はチームでの協力を重視し、共に成長することを大切にしています。ニューズベースが提供する柔軟な働き方と、チームワークを重視する環境に非常に魅力を感じました。これまでの営業経験を活かし、クライアントの課題を解決するパートナーとして貢献したいと考えています。」
◇「顧客の課題解決に情熱」
「顧客の課題解決に情熱を持って取り組んできた私にとって、ニューズベースのソリューション営業は理想的な環境です。多様な業界の課題に対し、ノウハウを活かしてチームで解決するやりがいを感じています。御社でさらなる成長を遂げたいと考えています。」
◇「柔軟な働き方とキャリアアップ」
「柔軟な働き方を提供するニューズベースで、自分のライフスタイルに合ったキャリアを築きたいと考えています。特にリモートワークが可能で、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せる点に魅力を感じています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、柔軟に役割を切り替えられる能力やチームワークを重視する姿勢が評価されます。また、顧客の課題を的確に理解し、解決策を提案できる能力も重要です。
◆よくある質問と回答例
- 「これまでの営業経験で最も成功した事例を教えてください。」
- 「チームでの協力が必要だったプロジェクトについて教えてください。」
- 「顧客の課題をどのように解決しましたか？」
【まとめ】
ニューズベースは、柔軟な働き方とチームワークを重視した環境で、転職希望者にとって魅力的な職場です。未経験者にも安心の研修体制が整っており、顧客の課題を解決するやりがいのある仕事が待っています。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【ソリューション営業】大企業のキックオフ等の企画/残業月15h以下/リモート可 ≪業務プロセスの設計から、運用まで、顧客に寄り添うパートナー集団≫■2022年10月に株式会社ウィズアスと合併 ■強みである『イベント企画運営のノウハウ』×『業務運用アウトソーシング』で事業を展開！ ■国内トップクラスの大手企業に対しBPM（ビジネスプロセスマネジメント）事業を展開する当社にて、成長推進を最前線で担っているマーケティング本部のフィールドセールスとしてご活躍いただきます。■マーケティング担当、インサイドセールスが獲得した見込み案件のフォロー■新規顧客及び既存顧客への営業活動を通じた案件獲得■企画書、見積書の作成■顧客ニーズに応じたソリューション提案やコンサルティングを実施■グループメンバーとともに目標の進捗管理や調整※数字主義ではなく、クライアントの要望・メンバーの働きやすさなどのバランスを加味した柔軟な働き方ができる組織です。 ［配属先情報］ ★中途入社者多数在籍中 【必須】■無形商材の営業経験※顧客の課題を理解し、ソリューションを提案できる能力がある方【重視点】チームワークを重視し、柔軟に役割を切り替えられる方※個人成果主義ではなく、グループ内で助け合える方【入社後について】入社当初は先輩と一緒に、OJTを中心に基本的な業務を習得していき、業務に慣れた頃には、週１回出社程度のリモートワークを想定しており、働きやすい環境です。【当社について】大手企業をはじめ、直取引で案件を継続受注（24年4～9月の顧客向けアンケート総合満足度4,72/5,00満点と高評価いただいております）。会場とも強いコネクションも持ちオフラインイベントの活況化で更なる拡大期に進んでいます ［学歴］大学 大学院 本社（東京都中央区） ［転勤］無 ［想定年収］350万円～500万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］291667円～416667円 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 夏期5日 その他（その他（年末年始休有）） ［有給休暇］ ～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］再雇用制度、育児休業制度、介護休業制度など 教育制度：外部研修・セミナー利用制度等 ≪当社について≫当社は、『ビジネスプロセスマネジメント会社』として、BPOコンサルティングを行っています。 ◎サービス例:展示会主催者・出展者サポート/社内コミュニケーションイベントプロデュース/カンファレンス・シンポジウムプロデュース/セミナープロデュース/採用代行(RPO)・採用イベント支援サービス/研修運営アウトソーシング/事務業務支援サービス/施設管理運用サービス/人材派遣・人材キャスティングなど ◎事業変革に取り組む企業の「誰に相談したらいいかわからないような日常的な業務におけるつまずき」といった顧客課題を解決します。そのために、顧客の業務プロセスの設計から、運用までを担う、顧客の組織・事業変革に寄り添うパートナーとして活動します。≪やりがい≫業界様々のお客様の多様な課題に対して、当社にあるノウハウを活かしながらチームで解決していくやりがいがある仕事です。ぜひ興味があれば、ご応募ください！！
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