【株式会社リバティ】未経験から始める、中古車買取の新たなキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、多くの方が自身の経験やスキルに不安を感じるものです。しかし、株式会社リバティでは、業界未経験者でも歓迎される環境が整っています。業界トップクラスの成長を続けるリバティで、あなたの新たなキャリアを築きませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験者でも安心のサポート体制
株式会社リバティは、中古車小売業界で西日本No.1の売上を誇る企業です。未経験者でも安心して働けるよう、入社後はOJTを通じて先輩社員が丁寧に指導してくれます。また、困ったときには相談しやすい環境が整っており、業界経験がない方でも安心してスタートできます。
◇ノルマなし！チームで成果を目指す営業スタイル
営業職と聞くと、個人のノルマが厳しいイメージを持たれる方も多いでしょう。しかし、リバティでは個人のノルマは一切なく、チームとしての成果を大切にしています。店舗全体で目標を達成するため、営業同士の関係性も非常に良好です。個人の実績よりも店舗の実績を重視する風土が、働きやすさを生んでいます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
リバティでは、週休2日制を採用しており、年間休日は110日です。水曜日が固定休日で、その他はシフト制で休暇を取得できます。また、住宅手当や退職金制度、確定拠出型年金制度などの福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境が整っています。
◇転職成功事例：20代でのキャリアアップも可能
リバティでは、20代で店舗責任者に昇進した社員も多数在籍しています。役職の新陳代謝が激しいため、実績を積み重ねることで若い世代でもキャリアアップが可能です。自身の裁量で業務を進め、周囲を巻き込んで成果を上げることで、早期に昇進するチャンスがあります。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社リバティでの仕事は、単なる中古車の買取営業に留まりません。業界最大級のカーディーラーとして、あなたの成長をサポートする制度が充実しています。入社後は、経験豊富なスタッフと共に査定業務を行いながら、営業スキルを磨くことができます。また、店舗の運営に積極的に関わることで、マネジメントスキルも身につけることが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社リバティでは、働きやすさとキャリアアップの両立を目指す方に最適な環境を提供しています。特に、営業ノルマが一切ないことや、店舗全体の実績を重視する評価制度は、個々のプレッシャーを軽減し、チーム全体で目標を達成する風土を醸成しています。これにより、個人のキャリアを築きながらも、職場でのストレスを最小限に抑えることが可能です。また、関西最大級の規模を誇るカーディーラーとして、業界トップクラスの成長力を持つ環境で、将来的なキャリアアップのチャンスも豊富にあります。
◆理想的な働き方を実現する制度
リバティでは、週休2日制を採用し、年間休日は110日と、プライベートの時間を大切にできる勤務体制を整えています。さらに、退職金制度や確定拠出型年金制度など、長期的なキャリア形成を支える福利厚生も充実しています。これらの制度は、働きながら将来の安定を確保したい方にとって大きな魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
リバティは未経験者歓迎の企業であり、入社後のOJTや先輩社員による丁寧な指導が受けられる環境を整えています。業界経験がない方でも、安心して新しいキャリアをスタートできるでしょう。特に、飛び込み営業がない点や、査定額の決定時に経験豊富なスタッフと相談できる体制は、未経験者にとって心強いサポートです。
◇この仕事に向いている人の特徴
リバティでの業務に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、お客様との信頼関係を築くことが得意な方です。また、チームプレイを重視する風土があるため、協調性を持ち、周囲と協力して目標を達成したい方にも適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の成長性やチームでの協力体制、働きやすさに注目し、自分のキャリアビジョンと結びつけることが重要です。以下に例文を紹介します。
◆成長企業でキャリアを築きたい
「私は、成長企業であるリバティの一員として、自動車業界でのキャリアを築きたいと考えています。貴社の『業界日本一』を目指す姿勢に共感し、チーム全体で目標を達成する文化に魅力を感じました。私のこれまでの営業経験を活かし、貴社の成長に貢献したいです。」
◇チームワークを重視した働き方
「リバティの評価制度における店舗全体の実績重視は、私が理想とするチームワークのスタイルです。これまでの接客販売経験を通じて培ったコミュニケーション能力を活かし、チームと共に貴社の目標達成に貢献したいと考えています。」
◆未経験から新たな挑戦をしたい
「私は未経験ながらも、自動車業界に挑戦したいと考えています。リバティの充実した研修制度や、先輩社員からのサポート体制に魅力を感じ、安心して新しいキャリアをスタートできると確信しました。貴社での経験を通じて、業界に貢献できる人材になりたいです。」
【面接対策】
面接では、リバティが求める「協調性」や「積極性」をアピールすることが重要です。面接官は、応募者がチームの一員としてどのように貢献できるかを見ています。また、以下の質問がよく聞かれるので準備しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
- 「なぜリバティを選んだのですか？」 – 「貴社の成長性とチームでの協力体制に魅力を感じ、私のキャリアビジョンと一致するためです。」
- 「営業で大事にしていることは何ですか？」 – 「お客様との信頼関係を築くことです。相手のニーズを理解し、最適な提案を心掛けています。」
【まとめ】
株式会社リバティは、未経験者でも安心して働ける環境と、成長企業ならではのキャリアアップの機会を提供しています。この記事を参考に、自分の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を支える職場がここにあります。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
業界未経験可！【尼崎/中古車の買取営業】創業から連続増収中のカーディーラー ■中古車小売業界において、『売上高西日本NO1』『日本全国第6位』の実績を誇る、関西最大級のカーディーラーです。 ■『中古車自動車業界 日本一！』という目標達成に向けて成長を続けています。 ◆関西最大級の軽自動車の大型専門店のリバティにて、自動車の乗り換えや売却を検討されているお客様へ、買取・査定業務をお任せいたします。【具体的な仕事内容】◆出張買取査定：買取希望のお客様のお宅に訪問します。お客様とのアポイントはコールセンターが担当します！飛び込み営業はありません。査定額は、経験が豊富なスタッフと相談しながら決定します。◆店頭査定：買取や乗り換えを希望されているお客様のお車を査定します。店頭での査定となりますので、常駐のスタッフと相談しながら査定額を決定することが可能です。 【必須】営業、もしくは接客販売のご経験のある方（業界不問）【尚可】自動車業界での就業経験をお持ちの方★業界経験が無い方もご安心ください。入社後OJTなどで先輩社員が丁寧に教えていくのと、困った時は相談しやすい環境です。【評価制度】個人と店舗の達成率がございますが店舗の達成に重きを置いているため、チーム一丸となり助け合う風土。入社間もないプレイヤーは仕事に対する姿勢など、定性面の評価ウエイトが6～7割です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 尼崎店（兵庫県尼崎市） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］本人希望を加味しながら、将来的な転勤可能性有 ［想定年収］380万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］268000円～400000円 09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］110日 内訳：水 年末年始5日 その他（週休2日制《休日：水曜＋1日シフト》） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日） ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 住宅手当あり ［その他制度］社内販売割引制度、退職金制度（特退共）、確定拠出型年金制度（勤続3年以上）、社内表彰制度 ほか 【社内の雰囲気について】社内の平均年齢30歳。『業界日本一』という大きな目標の下、一致団結して日々の業務に取り組んでいます。営業ノルマは一切なく、営業同士の関係性も非常に良好です。あくまでお客様第一優先、個人の実績以上に店舗の実績を大切に考えています。【今後の展望について】今後は1年間に複数店舗の出店を計画、役職の新陳代謝が非常に激しく、20代での店舗責任者も多数在籍！自身の裁量の中で実績を出し続けて頂ける方、周りを巻き込んで業務を進めていける方、指示待ちではなく積極的に店舗運営に携わって頂ける方には、どんどん役職を上げて、仕事を任せていきます。ぜひ業界でもトップクラスの成長力を誇る弊社にて、大活躍して頂ける人財をお待ちしております！！