【株式会社ワークポート】未経験から始めるリクルーティングアドバイザーの世界|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、誰もが抱える不安や悩み。それを解消するために必要なのは、信頼できる情報と、明確なキャリアビジョンです。株式会社ワークポートのリクルーティングアドバイザー職は、そんなあなたのキャリアを大きく飛躍させるチャンスを提供します。未経験でも挑戦できる環境と、充実した研修制度が整っているため、安心して新たな一歩を踏み出せます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇風通しの良い社風と成長を促す評価制度
株式会社ワークポートは、入社歴に関係なく活躍できる社風が特徴です。社員同士が互いに称賛し合う文化が根付いており、透明性の高い評価制度が整っています。2023年の実績では、社員の約8割が昇給を果たしており、頑張りが報われる環境です。また、役職者の20代割合が57%というデータからも、若手の成長を積極的に支援していることが伺えます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
年間休日121日や育休復帰率100%といったデータからも、ワークライフバランスを大切にする企業であることがわかります。男性の育休取得実績もあるため、性別を問わず長期的に働きやすい環境が整っています。さらに、月次インセンティブや四半期ごとの表彰制度など、自分の頑張りがダイレクトに反映される仕組みがあり、やりがいを感じながら働けます。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、株式会社ワークポートの魅力はその成長率の高さにあります。2023年度の成長率は昨対比145%と、急速に拡大している企業です。この成長は、社員一人ひとりの努力が大きく貢献しており、個々の成長が企業の成長に直結するダイナミックな環境です。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去には営業職やウェディングプランナー、教師など、さまざまな業界からの転職者が活躍しています。未経験からスタートし、短期間で役職者へと昇進した事例も多く、挑戦する意志があればキャリアアップの道が開けることを示しています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社ワークポートでのリクルーティングアドバイザー職は、単なる営業職にとどまらず、企業と求職者の架け橋となる重要な役割を担います。入社後は、全国の同期と共にリモートでの研修を受け、基礎知識をしっかりと身につけることができます。研修後は、実際の業務を通じて、経営者や人事担当者との折衝を経験し、ビジネスパーソンとしてのスキルを高めることができます。
また、社内でのキャリアパスも多様であり、適性に応じてキャリアコンシェルジュや他の業務にチャレンジすることも可能です。これにより、自分の強みを活かしながら幅広いキャリアを築くことができるでしょう。特に「人」に関わる仕事のため、コミュニケーション能力や問題解決能力が自然と磨かれる環境です。こうしたスキルはどの業界でも重宝されるため、将来的にも大きな武器となります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ワークポートは、働きやすさと成長機会を兼ね備えた環境を提供しています。特に、育休後の復職率が100%であることや、男性の育休取得実績があることから、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。また、年間休日121日と充実した休暇制度を持ち、プライベートと仕事のバランスを大切にする方に最適です。評価制度も透明性が高く、インセンティブ制度が充実しているため、成果をしっかりと評価されたい方には大きな魅力となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者が新しい分野に挑戦する際に感じる不安を解消するために、ワークポートでは充実した研修プログラムを提供しています。入社後は、全国の同期と共に座学やロールプレイを通じて基礎から学ぶことができ、実践的なスキルを身につけることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
ワークポートで成功するためには、他者の意見を素直に聞き、実践に活かせる柔軟性が重要です。また、人に頼られることにやりがいを感じる方は、求職者の多様なニーズに応えることができ、成長を実感しやすいでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆透明性のある評価制度を活かしたい
「私は、透明性のある評価制度を持つ企業で自分の成果を正当に評価されたいと考えています。ワークポートの公正な評価制度とインセンティブ制度は、私のモチベーションを高め、さらなる成長を促すと確信しています。」
◇人と企業をつなぐ架け橋になりたい
「これまでの営業経験を活かし、人と企業をつなぐ架け橋として活躍したいと考えています。ワークポートの『人と企業をありたい未来へつなぐ』というパーパスに共感し、人の人生に影響を与える仕事に挑戦したいです。」
◆育休制度を活用し長期的に働きたい
「育休復帰率100%という実績に魅力を感じ、ライフステージに応じた働き方ができる環境で長期的にキャリアを築きたいと考えています。ワークポートでの勤務を通じて、仕事と家庭の両立を実現したいです。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、相手の話をしっかりと聞き、柔軟に対応できるかどうかが評価されます。また、自分の経験をどのように活かして企業に貢献できるかを具体的に話すことが重要です。
◇よくある質問と回答例
- 質問: なぜワークポートを選んだのですか？
- 回答例: 「ワークポートの透明性のある評価制度と、育休制度の実績に魅力を感じたためです。これらの制度は、私が長期的に成長し続けるための環境を提供してくれると考えています。」
【まとめ】
株式会社ワークポートは、働きやすさと成長機会を兼ね備えた企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、柔軟な働き方を実現したい方にとって理想的な職場です。今後のキャリアを考える上で、ぜひ一度応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【横浜/営業(リクルーティングアドバイザー)】未経験OK/研修充実/インセン有 ★昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年10月実績)★役職者の20代割合57%★その他情報【https://linktr.ee/workport】 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。【仕事の流れ】■企業訪問■募集要件のヒアリング■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理■求職者と企業のマッチング■入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制】入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。【魅力】社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。 ［配属先情報］ ※仕事内容の変更範囲：入社後、適性に応じてキャリアコンシェルジュ(個人営業)やその他当社業務全般に変更の可能性あり 【必須】■社会人経験1年半以上■営業において数字目標を追った経験 ※入社者事例：営業の他にも携帯販売、ウェディングプランナー、教師講師や公務員などあらゆる業界の折衝経験をお持ちの方が活躍しています。【当社の3つの魅力】（1）社風：入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎（2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績)（3）働き方：年間休日121日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境【インセンティブについて】月次インセンティブ、四半期インセンティブ、四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑張りが反映されます(※詳細は備考欄参照) ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 横浜支社（神奈川県横浜市西区） ［転勤］無 ［勤務地備考］全国／地域型の選択制 ※「その他勤務条件に関する備考」参照 ［想定年収］420万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］260000円～359000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］121日 内訳：土日祝 その他（その他勤務条件に関する備考参照） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］選択制確定拠出年金制度/転勤者旅費補助制度/雇用形態選択制度（その他の制度は「制度備考」参照） 【求める人物像】≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145％(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。