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【株式会社メディカルネット】未経験から挑戦できる歯科医療×IT営業の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新しいキャリアに踏み出す時、誰しも不安や悩みを抱えるものです。特に未経験の分野に飛び込む際には、適性や将来性を慎重に考える必要があります。株式会社メディカルネットの「歯科医療×IT営業」は、そんなあなたにとって新たな可能性を切り開く絶好のチャンスです。今回は、キャリアアドバイザーとしての視点から、この職種の魅力を深掘りしていきます。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇仕事環境とキャリアパスの充実

株式会社メディカルネットは、東証グロース上場企業として7期連続で増収を続けています。この成長を支えているのが、社員一人ひとりの働きやすさを重視した職場環境です。大阪支社では、支社長からアシスタントまで、フラットな組織構造が特徴で、社員間のコミュニケーションも活発です。未経験からでも約1週間の座学とOJTを通じて、マーケティング知識をしっかりと身につけることができる環境が整っています。

◇注目すべきポイント:柔軟な働き方と充実した休日

完全週休2日制で年間休日は125日。土日祝日をしっかり休むことができ、5日以上の連続休暇も取得可能です。働き方の柔軟性が高く、ワークライフバランスを重視する方にとっても魅力的な職場です。また、産休育休からの復帰率が100%であることも、女性にとって安心して働ける環境を裏付けています。

◇他社や他職種と比較した優位性

他社と比べて特筆すべきは、歯科医療とITを融合させた独自のビジネスモデルです。全国7万歯科医院という巨大なマーケットを対象に、開業支援からWebを活用したソリューション提供までをワンストップで行います。これにより、競合他社では得られないスキルや知識を身につけることができるのです。

◇転職成功事例:キャリアアップの実例

これまでに多くの未経験者がこの職種で成功を収めています。例えば、前職で接客業をしていたAさんは、入社後1年でリーダーに昇進。彼女は「顧客の経営課題に寄り添う提案ができるようになった」と語ります。こうした成功事例は、あなたのキャリア形成の大きなヒントとなるでしょう。

◆キャリア形成のチャンス

この職種では、未経験からでもマーケティングやコンサルティングのスキルを着実に習得できる環境が整っています。入社後は、座学やOJTを通じて基礎を学び、e-learning動画でさらに深い知識を得ることが可能です。これにより、短期間で専門性を高め、キャリアアップを実現する道筋が描けます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社メディカルネットは、歯科医療とITを融合させた独自のビジネスモデルで、歯科医院の経営課題を解決するコンサルティングセールスを展開しています。特に、未経験者にとっても安心して働ける環境が整っていることが大きな魅力です。営業未経験者でも顧客折衝経験があれば応募可能で、入社後の研修制度が充実しています。座学とOJTを通じてマーケティング知識を習得し、e-learningでさらなるスキルアップが可能です。

また、完全週休2日制と年間125日の休日、フレックスタイム制の導入により、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。産休・育休からの復帰率が100%であることも、女性にとって安心して働ける職場環境を象徴しています。

【未経験者も安心できる理由】

◆研修とサポート体制の充実

未経験者が新しい環境に飛び込む際の不安を解消するために、メディカルネットでは入社後約1週間の座学研修を実施しています。その後はOJTを通じて実務を学び、e-learningによる自主学習もサポートされています。これにより、マーケティング知識や営業スキルを効率的に身につけることができ、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

このポジションに向いているのは、顧客の課題を解決することに情熱を持ち、積極的に学び続ける姿勢を持つ方です。また、チームワークを大切にし、協力し合って成果を上げることができる人材が求められています。自発的に行動し、変化を恐れずに挑戦する姿勢があれば、成長事業に大きく貢献できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆歯科医療業界への興味を示す

「私は以前から医療分野に興味を持ち、特に歯科医療の重要性を感じておりました。貴社の歯科医療×ITという独自のビジネスモデルに魅力を感じ、未経験ながらも顧客折衝経験を活かし、歯科医院の経営課題解決に貢献したいと考えております。」

◇ITとマーケティングの融合に惹かれて

「ITとマーケティングの融合による新しいビジネスモデルに興味を持ちました。貴社の研修制度を通じてマーケティング知識を習得し、歯科医院の経営支援を行うことで、社会に貢献できることに魅力を感じています。」

◆成長企業でのキャリアアップを目指して

「急成長中の貴社で、未経験からでもキャリアアップできる環境に魅力を感じました。自発性と向上心を持って、顧客の課題解決に取り組み、貴社のビジョン実現に貢献したいと考えております。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、顧客折衝経験をどのように活かすか、また未経験分野に対する学習意欲が評価されます。具体的なエピソードを交え、自分の強みをアピールしましょう。

◇よくある質問と回答例

  • 「なぜ歯科医療業界に興味を持ったのですか?」
    「医療分野の中でも歯科医療は生活の質に直結する重要な分野であり、ITを通じてその支援ができることに魅力を感じたからです。」
  • 「未経験の分野に対してどのように取り組みますか?」
    「研修やe-learningを活用し、積極的に学び続けることでスキルを身につけ、実務に活かしていきたいと考えています。」

【まとめ】

株式会社メディカルネットは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整った企業です。歯科医療とITを融合させた独自のビジネスモデルを通じて、社会に貢献しながら自身のキャリアを築くチャンスがあります。興味を持った方は、ぜひ自己分析を行い、応募を検討してみてください。新たなステージでの挑戦が、あなたの成長に繋がることでしょう。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

【大阪】営業 女性歓迎/ポジティブアクション★歯科医療×IT営業★未経験OK! 【医療×IT/東証グロース上場/7期連続増収中】歯科医院の経営課題に寄り添うコンサルティングセールスを募集します!全国7万歯科医院の巨大なマーケットで開業支援からWebを活用したソリューション提供までワンストップで提案。 ■歯科クリニック向けに各サービスの新規提案やサービス開始後の顧客フォローなどをお任せいたします。【具体的な業務】弊社サービスに興味をお持ちの歯科クリニック様にアポイントを獲得後、今後の経営方針や経営状況をしっかりとヒアリングを行い、WEBマーケティングを中心とした総合的な提案を行っていただきます。サービス提供開始後も定期的に訪問を行い、改めて経営状況をヒアリングの上、状況数値分析を通して運用の改善フォローを行います【関わるサービス】自社の歯科メディア広告/ホームページ、ランディングページ制作、保守管理/運用型広告/SEO、MEO対策サービス/提携企業サービスの販売代理 [配属先情報] 支社長1名、マネージャー1名、リーダー2名、サブリーダー5名、メンバー8名、アシスタント1名(男性10名、女性8名) 【必須】◆なんらかの顧客折衝経験(営業未経験でも可)【歓迎】◇営業経験、新規開拓のご経験(あれば尚良し)【リクルート営業担当おすすめポイント】◆未経験からマーケティング知識を習得できる!入社後約1週間は座学中心、その後はOJT。マーケティングについてはe-learning動画で学習可能。キャリアアップできる環境!◆成長事業に貢献:広告費をうまく運用できていないお客様にご支援し年々売上増加、急拡大している組織です!◆当社が大切にするMVVは下記フリーコメント欄をぜひお読みください! [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 大阪支社(大阪府大阪市西区) [転勤]当面無 [想定年収]350万円~800万円 [賃金形態]月給制 [月給]280000円~550000円 10:00~19:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]125日 内訳:土日祝 その他(夏季/年末年始/慶弔休暇/看護休暇) [有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日 ★5日以上の連続休暇の取得も可能です [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]※産休育休からの復帰率100% ※2024年1月時点 【MISSION 社会的存在意義】インターネットを活用し 健康と生活の質を向上させることにより 笑顔を増やします。【VISION 目指す姿】生活者・事業者に革新的なサービスを提供し続け、歯科医療プラットフォームビジネス・領域特化型プラットフォームビジネスにおいて、国内外でトップ企業となります。【VALUE 組織的価値観】変化なくして進歩なし あくなき挑戦である情熱 向上心であり、自発性であり責任であり、マインドであるスピード 意識であり、発想であり判断であり、言動であり、行動であるチームワーク 協調であり、協力であり競争であり、シナジーであり、利他であるリスペクト 感謝であり、思慮であり尊敬であり、真摯さである★シニアマネージャーのインタビュー記事もぜひご覧ください。https://www.medical-net.com/recruit/interview/02/

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