パナソニック エイジフリー株式会社で見つける、あなたの新しいキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、これまでの経験を活かしつつ、新たな分野での挑戦を求める方は多いでしょう。特に介護業界は、社会的な意義が強く、安定した市場の中で働くことができる魅力的なフィールドです。パナソニック エイジフリー株式会社は、そんなあなたにとって理想的な職場環境を提供します。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力やキャリア形成のチャンスについてご紹介します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇【多様な経験を活かせる仕事環境】
パナソニック エイジフリー株式会社では、何かしらの営業・販売経験があれば、業界未経験でも挑戦できる環境が整っています。介護用品や介護リフォームの提案を行うこの仕事は、コミュニケーション力を活かし、お客様のニーズを深く理解することが求められます。3ヶ月間のOJT研修や、福祉用具専門相談員資格の取得支援を通じて、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◇【転職希望者が注目すべきポイント】
この職種の大きな魅力の一つは、残業が少なく、ライフワークバランスが取りやすい点です。今年度よりみなし残業を撤廃し、職種別手当を増額するなど、社員の働きやすさを重視した制度が整っています。さらに、休暇制度も充実しており、記念日等に年5日間の休みが取れるメモリアル休暇制度もあります。仕事とプライベートの両立を図りたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。
◇【他社や他職種と比較した優位性】
介護業界は、今後も市場拡大が見込まれる成長産業です。その中で、パナソニック エイジフリー株式会社は、パナソニックグループの一員として、安定した基盤を持っています。専門知識が必要な場面でも、社内の各分野のエキスパートに相談できる環境が整っており、営業活動に専念できる点は、他社にはない大きな強みです。
◇【転職成功事例】
過去には、アパレル販売やIT営業など、異業種からの転職者が多く在籍しています。彼らは、入社後の充実した研修制度を活用し、短期間で介護業界の知識を習得し、成功を収めています。お客様からの感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、やりがいを感じながらキャリアを築いている様子が伺えます。
◆キャリア形成のチャンス
◇【成長の道筋とスキルアップ制度】
パナソニック エイジフリー株式会社では、キャリアパスが明確に設定されており、営業職としてのスキルを磨くだけでなく、将来的にはマネジメント職への道も開かれています。資格取得支援制度を活用し、福祉用具専門相談員やその他の専門資格を取得することで、専門性を高めることができます。これにより、より高度な提案が可能となり、顧客満足度の向上に寄与することができるでしょう。
また、同社の研修制度は、業界のトレンドや最新技術に関する情報を常にアップデートしており、社員の成長をサポートします。特に、介護保険や疾病知識に関する研修は、業務に直結する内容であり、実践的なスキルを身につけることができます。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆安心して働ける環境と制度
パナソニック エイジフリー株式会社では、業界未経験者でも安心して働ける環境が整っています。特に注目すべきは、3ヶ月間のOJT研修です。入社後すぐに福祉用具専門相談員の資格を取得するためのサポートが受けられ、専門知識がなくても安心して業務に取り組むことができます。また、社内には各分野のエキスパートが在籍しており、専門的な問い合わせがあってもすぐに相談できる体制が整っています。
◆ライフワークバランスの実現
働き方のメリットとして、残業の少なさや有給の取りやすさが挙げられます。みなし残業が撤廃され、職種別手当が増額されているため、定時で帰宅する社員も多くいます。さらに、メモリアル休暇制度により、記念日などに年5日間の休みを取得できるのも大きな魅力です。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者が感じる不安を解消するためのサポート体制が整っています。入社後の研修では、福祉用語や介護保険の基本知識を学び、先輩社員と一緒に現場を体験することで、実践的なスキルを身につけることができます。これにより、未経験者でもスムーズに業務を始められる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人
コミュニケーション力があり、お客様の悩みを引き出すことが得意な方に向いています。また、社会貢献性の高い仕事に興味がある方や、安定した業界で働きたい方にも適しています。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、自分の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。また、介護業界への興味や貢献したいという気持ちを伝えることで、企業に対しての熱意をアピールできます。
◇成長志向の例文
「私はこれまでの営業経験を活かし、介護業界でスキルをさらに磨きたいと考えています。パナソニック エイジフリー株式会社の充実した研修制度を通じて、専門知識を習得し、お客様に最適な提案ができる営業として成長したいです。」
◇安定志向の例文
「介護業界の成長性と安定性に魅力を感じ、転職を決意しました。パナソニック エイジフリー株式会社のサポート体制のもと、長期的にキャリアを築き、社会貢献につながる仕事に携わりたいと考えています。」
【【面接対策】】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力やお客様への対応力が重視されます。具体的なエピソードを交えながら、自分の強みをアピールすることが重要です。
◇よくある質問と回答例
「これまでの経験をどのように活かせると思いますか？」
回答例
「前職で培った顧客対応力を活かし、お客様のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことができます。」
【【まとめ】】
パナソニック エイジフリー株式会社は、業界未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した研修制度やサポート体制があります。ライフワークバランスを重視しながら、社会貢献度の高い仕事に携わりたい方には、非常に魅力的な職場です。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性を確認した上で、応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
パナソニックグループで仕事もプライベートも充実！
仕事内容 ＼業界経験不問！何かしらの営業・販売経験があればOK！／ 介護用品や介護リフォームなど最適なご提案を行っていただきます。
①個人宅への訪問 ケアマネジャーさんからお客様の紹介をいただき、 介護が必要になったお客様のご自宅をご訪問します！ まずはご挨拶からスタート。
②ヒアリング・ご提案 お客様の介護に際するお困りごと・悩みをヒアリング、 お身体の状況やお住まいの状況を把握した上で 介護用品や介護リフォームなど最適なご提案を行っていただきます。
③納品・定期チェック お客様宅への商品を納品。 その後も、定期的に訪問し、 生活にご不便が無いか確認します。
************ お客様とお話が得意・悩みを引き出すことができる方、活躍中！ 各分野のエキスパートが在籍しているため、 営業先で専門的な問い合わせを受けた場合も、社内で解決！ ************
■アピールポイント 【１】多くのお客様から必要とされるお仕事 弊社では、これまでの対応事例が多いため、 お客様の様々なお悩みへ対応可能です！ 社内でも経験豊富な社員が多く在籍しており、 すぐに相談ができる環境となっております。
その他にも・・ ・今後益々伸びていく介護業界へ携われる！ ・介護業界の知識・経験を身につけることができる！ ・営業経験や生活相談員のご経験を活かすことができる！ ・お客様から直接感謝のお言葉をいただける機会が多い！
といった環境の中、様々なご経験を積んでいただくことができます。
【２】お客様としっかり向き合える環境 ・3ヶ月間のOJT研修あり 福祉用語の専門知識は必要ですが、 入社前後に福祉用具専門相談員を受講いただきますので 介護業界が未経験の方でも、安心して業務を行っていただけます。 ＊受講費用は当社が負担いたします。
また、OJT期間を3ヶ月設けておりますため、 先輩社員と一緒にご訪問先へ行き、 様々なお客様のお悩みに対して どのように対応すればよいかじっくり学べます。
【３】提案活動をメインに行える 請求周りの対応はアシスタントさんにお任せ。 リフォームや設計等の専門知識については、 社内の建築士に頼れるため、 お客様のお悩みを引き出すことに集中いただけます！
※一部事務作業については、ご自身で行っていただきます。
【４】残業少なく、ライフワークバランスも◎ 今年度よりみなし残業を撤廃し、職種別手当を増額。 スケジュールを調整し、定時で帰る社員も多くいます。 残業代は1分単位で支給しておりますのでサービス残業などもありません。 また有休もとても取りやすく、記念日等に年5日間の休みが取れる メモリアル休暇制度などもございます。 求めている人材 【必須条件】 学歴不問 要普免(AT可) 何かしらの接客・営業経験（業界不問！）
【歓迎条件】 福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ※資格がない方でも問題ありません！ 入社後に会社負担にて資格を取得いただけます◎
【こんな方に向いています】 ・コミュニケーション力を活かして営業したい ・コツコツと関係性を積み上げていく営業に興味がある ・お客様の顔が見える仕事につきたい ・社会貢献性の高い仕事にトライしたい ・市場拡大が続く安定した業界で働きたい ・介護業界に興味がある ・メリハリをつけた働き方を実現したい
＜先輩社員の前職事例＞ アパレル販売、健康食品販売、住宅営業、IT営業、通信機器営業、保険営業など、 様々な経歴をもつ先輩が活躍しています。 大阪府枚方市中宮西之町4番15号 パナソニック エイジフリー株式会社 枚方店 【交通手段】 交通・アクセス 京阪線枚方市駅より徒歩10分
勤務時間
固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間：8:45～17:45(休憩時間 1時間) 休日休暇 週休2日制 （月8日以上／基本的に土日休み）、祝日 ※2ヶ月に1回程度の土曜出勤があります。その他、休日出勤が発生した際は原則振替休日を取得しています。
【年間休日】114日 【有給休暇】15日※入社時に15日付与 【休暇制度】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇
★産休後職場復帰率：99％ ★男女問わず育休取得者多数 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
★入社後は2日間の導入研修からスタート。当社の特徴や業務内容、事業に対する想いなどを学んでいただきます。その後の約3か月間は先輩営業に同行し、提案ノウハウやアプローチ法などを覚えていきます。疾病知識や介護保険の知識も社内外の研修で学べますので未経験の方も安心してご応募ください。 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ※健康保険はパナソニック健康保険になります
・借り上げ社宅制度 （規定・条件あり） ・慶弔見舞金 （結婚祝い金、出産祝い金など） ・資格取得支援制度 ・パナソニックグループ団体保険割引制度 ・グループ保養所利用可能 ・定年制満60歳／再雇用制度 ・退職金制度 （勤続3年以上） ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 （退職金DC、賞与DC） ・積立貯蓄制度 ・職場積立NISA ・短時間勤務制度 職場環境 初めのうちは介護保険のことなど聞き慣れない言葉に戸惑うかもしれませんが、 わからないことがあれば決して1人で抱え込まず、気兼ねなく周りに相談してください。
当社には世話好きな人が多く、互いに教え合い、共に成長していく文化が根付いています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）