【リックス株式会社】110年の歴史が築く信頼と革新の法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
リックス株式会社は、創業110年を迎える老舗企業として、広島で法人営業の新たな仲間を募集しています。メーカー兼商社としての強みを活かし、産業機械部品の提案営業を行うこのポジションは、あなたのキャリアを次のステージへと導く絶好のチャンスです。しかし、転職には不安がつきもの。そこで、この記事ではキャリアアドバイザーの視点から、リックス株式会社の魅力やキャリア形成の可能性について詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇職場環境とキャリアパスの充実
リックス株式会社は、東証プライム上場企業として安定した職場環境を提供しています。年間休日124日、賞与8ヶ月分という待遇は、働きやすさとやりがいを両立させるための大きな魅力です。さらに、業務を通じて得られるスキルや知識は、法人営業のプロフェッショナルとしてのキャリアパスを形成するための重要な要素となります。
◇転職希望者が注目すべきポイント
このポジションでは、顧客のニーズや課題を捉えたソリューション営業を行うことが求められます。ノルマの有無や残業時間についても柔軟な働き方が可能で、個々のライフスタイルに合わせた職場環境が整っています。また、転勤は当面なく、広島で腰を据えて働きたい方にとっては理想的な環境です。
◇他社や他職種と比較した優位性
リックス株式会社の最大の強みは、メーカー機能を持つ商社としての独自性です。国内シェア70％を誇る自社製品「ロータリージョイント」をはじめとする製品群は、他社にはない競争力を持っています。これにより、顧客に対してより具体的で効果的な提案が可能となり、営業職としての成長を実感できるでしょう。
◇転職成功事例
過去には、他業界から転職してきた社員が、リックス株式会社の手厚い研修制度とサポートを受けて見事にキャリアアップを果たした事例があります。彼は、入社後わずか3年で課長職に昇進し、現在は新規プロジェクトのリーダーとして活躍しています。このように、努力次第で大きな飛躍が期待できる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
リックス株式会社でのキャリア形成は、単なる営業職にとどまりません。メーカー兼商社という特性を活かし、技術提案力や課題解決能力を磨くことができます。特に、産業機械や流体関連機器に関する知識を深めることで、業界のスペシャリストとしての地位を築くことが可能です。また、社内にはスキルアップを支援する制度が充実しており、研修や資格取得支援を通じて着実にスキルを高めることができます。役職への道筋も明確に示されており、努力次第でリーダーシップを発揮するポジションへの昇進が期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
リックス株式会社は、広島を拠点に法人営業職を募集しています。創業110年を超える老舗企業であり、東証プライム市場にも上場しているため、安定した企業基盤が整っています。年間休日124日という充実した休暇制度や、賞与が8ヶ月分支給される点など、働きやすい環境が整っています。また、転勤が当面ないことや、家賃補助付きの寮社宅制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。これらの制度は、仕事とプライベートのバランスを重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修制度とサポート体制
リックス株式会社では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。メーカー商社としての強みを活かし、技術的な知識を深めるための研修が用意されています。また、先輩社員や同僚との協働を大切にする社風があるため、困ったことがあれば相談しやすい環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
リックス株式会社での営業職に向いているのは、明朗闊達でポジティブ思考を持ち、仕事を楽しむことができる方です。また、顧客のニーズをしっかりと聞き出し、最適な提案を行うことが求められるため、コミュニケーション能力や問題解決能力が高い方が向いています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「老舗企業での安定したキャリアを築く」
リックス株式会社の110年以上の歴史と東証プライム上場という安定した基盤に魅力を感じました。特に、産業機械分野での高い技術力と国内シェア70％を誇る自社製品に関わることで、長期的なキャリアを築きたいと考えています。貴社の一員として、顧客の課題解決に貢献しながら、自身の成長にもつなげていきたいです。
◇「技術提案を通じた顧客満足の追求」
これまでの営業経験を活かし、リックス株式会社の技術提案型営業に挑戦したいと考えています。自社製品を含む多様な製品群を活用し、顧客のニーズに応える提案を行うことで、顧客満足度の向上に貢献したいです。貴社のビジョンに共感し、共に成長することを目指します。
◆「ワークライフバランスの実現」
リックス株式会社の充実した福利厚生制度と年間休日124日という働きやすい環境に魅力を感じました。仕事とプライベートの両立を図ることで、長期的に働き続けることができると考えています。貴社での業務を通じて、自身のスキルを高めつつ、家庭とのバランスを大切にしたいです。
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、リックス株式会社のビジョンに対する共感や、顧客ニーズを的確に把握し提案する能力が評価されます。また、明朗闊達な性格や協働を重視する姿勢も重要です。
◇よくある質問と回答例
- 「これまでの営業経験で最も大きな成功は何ですか？」
「前職では新規顧客の開拓に成功し、売上を20％増加させることができました。顧客のニーズを深く理解し、最適な提案を行った結果です。」
- 「リックス株式会社でどのように成長したいですか？」
「技術提案型営業として、顧客の課題解決を通じてスキルを磨き、将来的にはチームをリードするポジションを目指したいです。」
【まとめ】
リックス株式会社は、安定した企業基盤と充実した福利厚生を提供し、働きやすい環境を整えています。未経験者でも安心して挑戦できる研修制度や、顧客の課題解決に向けた提案営業を通じて、成長の機会が豊富にあります。自分自身の適性や将来像を考え、リックス株式会社でのキャリアを真剣に検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【広島】法人営業(メーカー兼商社)賞与8ヶ月★休日124日 ◆創業110年、プライム市場上場企業。八幡製鉄所の作業員用のゴム靴納入から始まる、メーカー機能を持つ老舗機械商社 ◆自社製品ロータリージョイント(回転継手)は、国内シェア70％！メーカー商社の強みを活かした技術提案が武器です。 ■産業向けの「総合商社」として事業を拡大する当社において、顧客を訪問し、産業機械部品等の提案営業を行っていただきます。顧客の困りごとを掴み「仮説提案」と「課題解決」を行うソリューション営業です。【具体的には】顧客は大手製造業（メーカー）の工場が多く、販売する商品は自社製品を含めた流体関連機器（ポンプ、フィルター）や搬送関連機器をはじめとする、製造ラインに関わる設備機器全般です。いわゆる「御用聞き」ではなく、顧客のニーズや課題を聞き出し、それに応える最適な商品やサービスを提案するのが仕事になります。 ［配属先情報］ 広島営業所 【必須】■営業経験をお持ちの方【歓迎】■産業機械・半導体業界・自動車業界の営業経験をお持ちの方【RIXing Action～当社で受け継がれるVision～】■損得勘定よりも、人として正しい行動を選択する■できない理由を探すよりも、何とかしてできる方法はないかと考え抜く■何でも自分一人でしようとするよりも、同僚や取引先と積極的に協働する■明朗闊達・ポジティブ思考で、仕事を楽しむことができる上記は当社の大切にする考え方です。当社の考えに触れ、ともに成長しませんか？ ［学歴］大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 広島営業所（広島県広島市南区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］総合職として、数年単位で転勤あり（海外も含む） ［想定年収］510万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］288000円～ 09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］124日 内訳：土日祝 その他（GW、夏期、年末年始） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日 別途計画有休5日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 （家賃会社補助あり） ［その他制度］共済会制度、湯布院保養所、リフレッシュ休暇、永年勤続表彰 ■設立は昭和39年(1964年)5月。創業は明治40年。遡ると、足袋販売店「山田商店」として「しまやたび本舗」の代理店業務を手がけたことに始まり、ゴム靴を現日本製鉄様などに納入していた関係から産業機械商社として発展、その後精密機器の生産を開始して現在に至っています。この110年間環境も大きく変わりましたが、環境の変化に適応して100年以上もの歴史を築いてきました。 ■現在は鉄鋼/自動車/電子・半導体/ゴム・タイヤ/環境/紙パルプ/高機能材業界向けに産業機械の製造・販売を行っているメーカー商社として、お客様のニーズに合わせ国内外から調達し提供しています。また、福岡に工場を持つことで開発から製造まで行い、お客様の様々なニーズを形にすることができるメーカー機能も兼備えています。 【抜群の福利厚生】 ■退職金制度、共済会、保養施設（湯布院）、リフレッシュ休暇、永年勤続表彰、従業員持株会、福利厚生アウトソーシング、インフルエンザ予防接種費用、ソフトバンクホークスチケット社員割引、職務手当、家族手当(扶養親族のみ）、住宅手当 など