【タカマツハウス不動産株式会社でキャリアを築く！安定の東証プライム市場グループで未来を描く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が感じるのは「本当に自分に合った職場なのか？」という不安です。タカマツハウス不動産株式会社は、東証プライム市場に上場している高松グループの一員として、安定した財務基盤を持つ企業です。40年間にわたり城南エリアを中心に不動産事業を展開してきた実績を持ち、地域に根ざした信頼を築いています。今回の求人は、東京23区内にエリアを拡大するための増員募集です。転職を考えているあなたにとって、ここでのキャリア形成は大きなチャンスとなるでしょう。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの充実
タカマツハウス不動産株式会社は、桜新町駅から徒歩1分という好立地にオフィスを構えています。地域密着型の営業スタイルを採用しており、エリア特性の理解がしやすく、営業活動もスムーズに行えます。物件単価が高いことから、コンサルタントとしての実績も他のエリアに比べて作りやすい環境です。加えて、営業経験があれば年数や商材を問わず応募可能で、これまでのスキルを活かして新たなステージで活躍することができます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
転勤がないため、ライフスタイルを大きく変えることなく働ける点は大きな魅力です。さらに、完全週休2日制で年間休日は125日と、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。また、インセンティブ制度が充実しており、実績に応じて高額な報酬を得ることが可能です。成績に応じた報奨金制度もあり、やりがいを感じながら働ける職場です。
◇他社や他職種と比較した優位性
不動産業界は競争が激しい中、タカマツハウス不動産株式会社は地域密着型の営業で他社との差別化を図っています。城南エリアを中心に40年の実績を持ち、信頼の証として年間5,000件ものお客様からの問い合わせがあります。これにより営業活動がしやすい環境が整っており、他社と比べて営業のしやすさが際立っています。
◇転職成功事例
過去に中途入社した社員の声として、「お客様に喜んでいただける提案を心がけているため、取引先からの評判が非常に高く、不動産業界での人脈も作りやすい環境です」といったものがあります。実際に、他業界からの転職者が成功を収め、キャリアアップを果たしている事例も多々あります。
◆キャリア形成のチャンス
タカマツハウス不動産株式会社でのキャリア形成は、地域密着型の営業活動を通じて、地元のお客様との信頼関係を築くことから始まります。スキルアップ制度や資格手当も充実しており、宅地建物取引士の資格を持つ社員には毎月2万円が支給されます。また、成績に応じたインセンティブ制度により、実績を上げた社員は高額な報酬を得ることができます。これにより、しっかりとしたキャリアパスを描くことができ、自分の努力次第でさらなる成長が期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
タカマツハウス不動産株式会社では、転職希望者が抱える多くの悩みを解決する制度が整っています。まず、東証プライム市場に上場している高松グループの一員であるため、財務基盤が非常に安定しており、長期的なキャリア形成に安心感を与えます。また、勤務地が東京都世田谷区の桜新町店であり、転勤がないため、生活環境を大きく変えることなく働ける点も大きな魅力です。さらに、完全週休2日制で年間休日が125日と、プライベートと仕事のバランスを保ちやすい環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者が感じる不安を解消するサポート体制
不動産業界に未経験で挑戦することに不安を感じる方も多いでしょう。しかし、タカマツハウス不動産では、研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心してスタートを切ることができます。特に、地域密着型の営業スタイルを採用しており、エリア特性を深く理解することで、効率的な営業活動が可能です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この企業で成功するためには、顧客志向であることが重要です。お客様が次の物件を探す際に最適な提案をするため、コミュニケーション能力と提案力が求められます。また、インセンティブ制度が整っているため、自分の成果をしっかりと報酬に反映させたい方にも向いています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特性と自分のキャリアビジョンを結びつけることが大切です。以下に三つの例文を示します。
◆地域密着型の営業スタイルに共感
「私は不動産業界において、地域に根ざした営業活動をしたいと考えております。タカマツハウス不動産株式会社は、城南エリアを中心に40年の実績を持ち、地域密着型の営業スタイルを採用している点に魅力を感じました。お客様に対して深い理解を持ち、最適な物件を提案できることにやりがいを感じ、貴社でのキャリアを築きたいと思っております。」
◇安定した財務基盤への魅力
「高松グループの一員として、安定した財務基盤を持つ貴社で働くことに大変魅力を感じております。長期的な視点でキャリアを築き、安心して働ける環境が整っている点が私にとって非常に重要です。今までの営業経験を活かし、貴社のさらなる発展に寄与したいと考えております。」
◆成果を重視したインセンティブ制度
「私は自分の成果が正当に評価される環境で働きたいと考えております。タカマツハウス不動産株式会社のインセンティブ制度は、成果をしっかりと報酬に反映する仕組みが整っており、非常に魅力的です。これまでの営業経験を活かし、貴社で高い成果を上げ、報酬に結びつけたいと思っております。」
面接対策
◆面接時に評価されるポイント
面接では、顧客志向の姿勢とコミュニケーション能力が重視されます。お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案ができるかどうかをアピールすることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「当社でどのように貢献したいと考えていますか？」
「地域密着型の営業スタイルを活かし、城南エリアの特性を理解した上で、最適な物件を提案し、貴社の信頼を高めていきたいと考えています。」 - 「これまでの営業経験で最も苦労したことは何ですか？」
「顧客ニーズを深く理解することに苦労しましたが、徹底的なヒアリングと市場調査を行うことで、最適な提案ができるようになりました。」
まとめ
タカマツハウス不動産株式会社は、安定した財務基盤と地域密着型の営業スタイルを強みに持つ企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成果をしっかりと評価するインセンティブ制度が魅力的です。転職を考える際には、自分のキャリアビジョンと企業の特性を結びつけて考え、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
★東証プライム市場Gr【桜新町・不動産売買仲介】インセンティブ制度◎/転勤無 ★高松グループ★40年間城南エリアを中心に不動産事業を展開してきた実績！★東京23区内にエリアを拡大のための増員です★東証プライム上場のグループで財務基盤も安定！ 城南エリア中心に40年の実績を持つ当社にて住宅（戸建・マンション・土地）の売却・購入・買い替えを希望されるお客様に対して物件の紹介、購入までのサポートをお任せします。■当社は地域密着でエリア特性の理解がしやすく、お客様が次の物件をお探しになるためのアプローチ先も明確で営業活動がしやすい特徴があります。物件単価も高いためコンサルタントとして他のエリアに比べて実績も作りやすいです。■現在は城南エリアを中心に城西、城北、城東にもエリアを広げ、事業拡大フェーズにあります。■現状は月350～450件程度、年間5,000件程度、お客様からお問合せがあり、信頼の証となっています。 ［配属先情報］ 桜新町店 ※桜新町駅から徒歩1分◎増員採用中 【必須】営業経験をお持ちの方(年数・商材不問) 【中途入社員の声】「お客様に喜んでいただけるご提案」を心がけているため取引先からの評判が非常に高く不動産業界での人脈も作りやすい環境【インセンティブ制度について】■月間売上金額×月間売上金額に応じた割合×月連続契約乗率＝月間インセンティブになります。※年間を通してコンスタントに実績を上げれば、インセンティブが増える制度になっています。その他、成績に応じた報奨金制度あり◎ ■実績を上げた方が高額なインセンティブを獲得する仕組みになっています。ご自身のご経験を存分に生かし、ご活躍いただける風土が整っております。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 必須 桜新町店(城西営業所併設)（東京都世田谷区） ［転勤］無 ［勤務地備考］※店舗間の異動の可能性はあります。 ［想定年収］400万円～1000万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］320000円～ 09:30～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］90分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：火水 夏期7日 年末年始7日 その他（※会社カレンダーによる） ［有給休暇］ ～最高20日 入社時期により付与日数は決定 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］家族手当：配偶者（月1万円）、子ども（1人につき月5000円）/社員持株制度/資格手当（宅建2万）