【株式会社ヤマシタ】福祉用具レンタル業界のリーディングカンパニーでキャリアを築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
株式会社ヤマシタは、超高齢社会の日本において欠かせない福祉用具レンタル事業を展開し、業界トップシェアを誇る企業です。現在、彦根営業所で提案営業職を募集しています。転職を考える際、安定した業界でのキャリア形成や、働きやすい環境を求める方にとって、この求人は魅力的な選択肢となるでしょう。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆安定した成長業界でのキャリア形成
キャリアアドバイザーとして、株式会社ヤマシタの魅力は、何よりもその業界の安定性と成長性にあります。福祉用具レンタル市場は年率約5％で成長を続けており、2025年には市場規模が2015年に比べて150%増加する見込みです。このような成長市場でのキャリアは、長期的な視点で見ても安心感があります。
◇働きやすい環境と柔軟な働き方
ヤマシタでは、フレックスタイム制度やライフサポートプログラムが充実しており、育児や介護と仕事を両立させやすい環境が整っています。特にフレックス制度は、通院やお子様の送迎に利用する社員も多く、ライフステージに応じた働き方が可能です。
◆他社と比較した際の優位性
他社と比較して、ヤマシタの特筆すべき点は、福祉用具のレンタルだけでなく、教育事業やコンサルティング事業など多角的な事業展開を行っていることです。これにより、社員は多様なスキルを身につける機会があり、キャリアの幅を広げることができます。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
ヤマシタでは、新卒入社後4年で所長、5年でブロック長に昇格した実績があります。入社年次に関わらず、実力と成果を評価する風土が醸成されており、努力次第で短期間でのキャリアアップが可能です。過去の転職成功者の中には、異業種からの転職で営業職に挑戦し、短期間で成果を上げた方もいます。
【キャリア形成のチャンス】
この職種では、ケアマネジャーを通して福祉用具を必要とする方々への提案営業を行います。お客様のニーズに応じた最適な福祉用具を提案することで、生活の質を向上させることに貢献できます。この経験を通じて、対人スキルや提案力を磨くことができるでしょう。
さらに、ヤマシタでは、福祉用具専門相談員としての知識を深めるための研修制度や、役職への昇進制度が充実しています。営業職としての経験を積む中で、管理職へのステップアップも視野に入れることができ、長期的なキャリアビジョンを描くことが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ヤマシタは、業界トップシェアを誇る福祉用具レンタル事業を展開しています。超高齢社会の日本において、福祉用具の需要はますます高まっています。この環境で働くことは、社会貢献を実感できるだけでなく、成長産業でのキャリアを築くチャンスでもあります。ライフサポートプログラムやフレックスタイム制度が充実しており、育児や介護と仕事を両立しやすい環境が整っています。平均残業時間は20時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者でも安心して働ける理由は、充実した研修制度とサポート体制にあります。ヤマシタでは、入社後にしっかりとした研修が行われ、福祉用具に関する知識や営業スキルを学べます。また、ケアマネジャーを通じてお客様と接するため、コミュニケーション能力が活かせる職場です。人と接することが好きで、誰かの役に立ちたいという思いを持つ方に向いています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆社会貢献を実感できる環境
「私は以前から福祉業界に興味があり、特に高齢者の生活を支える仕事に携わりたいと考えていました。株式会社ヤマシタが提供する福祉用具レンタル事業は、社会に必要とされるサービスであり、私が目指す社会貢献が実現できると感じました。貴社の一員として、お客様の生活をサポートし、喜びを分かち合いたいと思い志望しました。」
◆成長産業でのキャリアアップ
「福祉用具レンタル業界は、今後も成長が見込まれる市場であり、その中でトップシェアを誇る貴社の一員として働くことに大変魅力を感じています。私は過去に営業経験があり、目標達成に向けて努力することを得意としています。貴社での営業活動を通じて、さらなるキャリアアップを目指し、貢献したいと考えています。」
◆働きやすい職場環境
「私は現在、育児と仕事の両立を図っており、働きやすい環境を求めています。株式会社ヤマシタのライフサポートプログラムやフレックスタイム制度が整っている点に魅力を感じ、応募しました。これらの制度を活用しながら、営業職として貢献し、長く安心して働き続けたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、社会貢献への意欲や営業職としての適性が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自分の強みやこれまでの経験をアピールしましょう。よくある質問としては、「どのようにお客様のニーズを把握し、提案するか」や「これまでの営業経験で困難だったこととその解決策」などが考えられます。これらの質問に対しては、自分の経験を活かした具体的な回答を準備しておくと良いでしょう。
【まとめ】
株式会社ヤマシタは、成長産業である福祉用具レンタル業界でトップシェアを誇る企業です。社会貢献を実感できるやりがいのある仕事に加え、働きやすい環境が整っています。未経験者でも安心して挑戦できる体制があり、キャリアアップのチャンスも豊富です。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討し、ご自身のキャリアを次のステージへと進めてみてはいかがでしょうか。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【2/1(土)選考会を開催!/彦根】提案営業/WEB面接/事業成長◎/平均残業20h ★福祉用具レンタル事業を展開し、業界トップシェアを誇る。超高齢社会の日本において欠かせない事業を展開。 ★介護産業の2025年の市場規模は、2015年に対し150%増の見込み。国内では数少ない右肩上がりの『成長業界』です。 福祉用具レンタル事業にて業界トップシェアを誇る当社の営業ポジションです！ケアマネジャーを通して福祉用具を必要としてる方へ提案を行って頂くポジションとなります。※1day選考会のため面接回数1回(WEB面接)【やりがい】当社は納品･アフターケアまで一貫してお客様の暮らしをサポートしています。当社の福祉用具でお客様の不自由を解決し、暮らしが快適になったお客様の喜びを感じることができ、「自分の仕事で喜んでいただけている」という実感を得ることができます。■変更の範囲：入社後は営業職をお任せ致します。また当社業務全般に変更の可能性が御座います。※原則ご本人へ相談なく決定される事は御座いません。 ［配属先情報］ ホームケア事業部 彦根営業所※原則ご本人の意向に沿わない異動なし 【必須】・普通自動車免許(AT限定可) ・正社員として社会人経験2年以上 ・営業や接客販売など目標数値を追いかける活動を行ったことがある方。※個人営業、理学療法士、アパレル販売員など様々な方が活躍中!【1DAY選考会】本来面接2回のところ事業拡大に伴い面接1回かつWEBでの実施！【働きやすい環境】ライフサポートプログラムが充実しているため、育休産休を経て営業メンバーとして活躍されている方も多いです。フレックス制度も導入しており通院やお子様の送迎等に利用しているメンバーもいます。【キャリアアップ】新卒入社最短4年で所長、5年でブロック長への昇格実績があり入社年次に関わらずキャリアを積む事が出来ます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 彦根営業所（滋賀県彦根市） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］ブロック内の転勤で営業所長まで昇格可能。 ［想定年収］382万円～558万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］249000円～363125円 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～16:00 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（月1～3回程度土日祝出勤有(平日に振休)） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ★8割の社員が有給消化率50％超。 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 勤務地により借り上げ社宅有り(上限内本人負担20％)、転勤時費用会社負担。 ［その他制度］産育休制度(希望者100％取得/育休は全員取得可)/長期休業収入補償保険等(詳細は備考欄参照) ＜市場環境の成長性について＞ 弊社の主力事業であるホームケア（介護福祉用具のレンタル)事業を取り巻く福祉用具貸与市場は、年率約5％で安定成長を続けており、マーケットとして白地の大きい領域。その中で成長を続ける当社にて、新しい仲間を募集しています。 ≪福祉用具レンタル業界のリーディングカンパニー≫ ■福祉用具のレンタル・販売、ホテル・病院のリネンサプライの2事業を展開。 福祉用具相談員が1000品目以上の豊富な品揃えのレンタル商品から、最適な福祉用具を選定。 ■福祉用具専門相談員の人材派遣事業や教育事業、在宅福祉サービスのコンサルティング事業や医療機器の貸与事業等、 新規事業の展開を検討しています。また、中国や韓国等のアジア諸国で、高齢化が進んでいる国への進出も検討しています。 ◎福利厚生：育児・介護休暇の取得が可能。毎年産休や育児休暇制度の取得実績があり、職場復帰している従業員も多数います。 ※有給休暇：初年度:入社月に応じ1日～10日付与。2年目以降:10日～有給取得率60％超。ワークライフバランス維持の為、取得奨励中。