【株式会社ヤマシタ】福祉用具レンタル業界のリーディングカンパニーでキャリアを築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、将来の自分の姿を描くのは難しいものです。しかし、成長産業である福祉業界でのキャリアは、安定とやりがいを提供してくれることでしょう。株式会社ヤマシタは、福祉用具レンタル事業で業界トップシェアを誇り、あなたのキャリア形成に最適な環境を提供します。
◆キャリアアドバイザーが語る株式会社ヤマシタの魅力
◇成長産業での安定したキャリアパス
キャリアアドバイザーとして、株式会社ヤマシタの最大の魅力はその安定性と成長性です。福祉用具レンタル事業は、日本の高齢化社会において欠かせないものであり、今後も市場は拡大が見込まれています。具体的には、介護産業の市場規模は2025年には2015年の150%増を見込んでおり、長期的なキャリア形成が可能です。
◇働きやすい環境と柔軟な働き方
ヤマシタでは、ライフサポートプログラムが充実しており、育児休暇や産休を経て復帰する社員も多くいます。フレックスタイム制度の導入により、家庭や個人の事情に応じた柔軟な働き方が可能です。特に、平均残業時間が月20時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境です。
◇他社と比較した際の優位性
他の福祉用具レンタル企業と比較すると、ヤマシタは商品ラインナップの豊富さとサービスの質で一歩先を行っています。1000品目以上の豊富な品揃えから最適な福祉用具を選定することができ、顧客満足度の向上に繋がっています。また、アジア諸国への事業展開も視野に入れており、グローバルな視点でのキャリアアップも期待できます。
◇転職成功事例
過去には、アパレル販売員から転職し、最短4年で所長、5年でブロック長へと昇格した事例があります。入社年次に関わらず、努力と成果次第でキャリアを積むことができる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
ヤマシタでのキャリア形成は、ただの営業職に留まらず、多様な成長の道筋を提供しています。営業職としてスタートした後、所長やブロック長への昇格実績もあり、入社後のキャリアアップが期待できます。また、スキルアップ制度も充実しており、福祉用具専門相談員としての専門知識を深めることが可能です。新規事業やアジア諸国への展開も視野に入れているため、国際的なキャリアを築くチャンスも広がっています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ヤマシタは、福祉用具レンタル事業で業界トップシェアを誇る企業です。この企業は、超高齢社会の日本において、欠かせないサービスを提供しています。特に、ライフサポートプログラムが充実しており、育児休暇や介護休暇の取得が可能で、フレックス制度も導入されています。これにより、家庭と仕事の両立がしやすく、理想的な働き方を実現できます。さらに、平均残業時間が20時間であるため、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者がこの業界に飛び込む際の不安を解消するために、株式会社ヤマシタでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、福祉用具の知識がなくても、しっかりとした教育プログラムが用意されているため、安心して業務に取り組むことができます。また、営業職としての経験がない方でも、目標数値を追いかける姿勢があれば、多様なバックグラウンドの方が活躍しています。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 社会貢献を感じながら働きたい方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、会社の理念や事業内容に共感を示し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べることが重要です。
◇例文1: 社会貢献に魅力を感じる方
「私は、社会貢献を実感できる仕事に就きたいと考えており、株式会社ヤマシタの福祉用具レンタル事業に強い関心を抱いています。超高齢社会において、貴社のサービスは多くの方々の生活を支えており、私もその一員として貢献したいと考えています。」
◇例文2: 成長業界でのキャリアアップを望む方
「福祉用具レンタル業界は今後も成長が見込まれる分野であり、貴社はその中でのリーディングカンパニーです。私は、成長産業での経験を積み、将来的には所長やブロック長といったポジションを目指したいと考えています。」
◇例文3: 働きやすい環境を重視する方
「ライフサポートプログラムが充実している貴社であれば、家庭と仕事の両立が可能であると感じました。フレックス制度や育児休暇制度が整っている環境で、長期的にキャリアを築いていきたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、福祉用具レンタル事業への理解と、社会貢献に対する意識が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールしましょう。
◆よくある質問とその回答例
- 「なぜ福祉用具レンタル業界を選んだのですか？」
回答例: 「高齢化社会において、福祉用具は生活の質を向上させる重要な役割を果たしていると考えています。私もその一端を担いたいと考え、この業界を選びました。」 - 「あなたの強みは何ですか？」
回答例: 「私は、人と接することが好きで、相手のニーズを的確に把握するコミュニケーション能力に自信があります。この強みを活かし、お客様に最適な提案を行いたいです。」
【まとめ】
株式会社ヤマシタでのキャリアは、成長産業での経験を積みながら、働きやすい環境で長期的に活躍するチャンスです。自分の適性や将来像を考え、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【2/1(土)選考会を開催!/足利】提案営業/WEB面接/事業成長◎/平均残業20h ★福祉用具レンタル事業を展開し、業界トップシェアを誇る。超高齢社会の日本において欠かせない事業を展開。 ★介護産業の2025年の市場規模は、2015年に対し150%増の見込み。国内では数少ない右肩上がりの『成長業界』です。 福祉用具レンタル事業にて業界トップシェアを誇る当社の営業ポジションです！ケアマネジャーを通して福祉用具を必要としてる方へ提案を行って頂くポジションとなります。※1day選考会のため面接回数1回(WEB面接)【やりがい】当社は納品･アフターケアまで一貫してお客様の暮らしをサポートしています。当社の福祉用具でお客様の不自由を解決し、暮らしが快適になったお客様の喜びを感じることができ、「自分の仕事で喜んでいただけている」という実感を得ることができます。■変更の範囲：入社後は営業職をお任せ致します。また当社業務全般に変更の可能性が御座います。※原則ご本人へ相談なく決定される事は御座いません。 ［配属先情報］ ホームケア事業部 足利営業所※原則ご本人の意向に沿わない異動なし 【必須】・普通自動車免許(AT限定可) ・正社員として社会人経験2年以上 ・営業や接客販売など目標数値を追いかける活動を行ったことがある方。※個人営業、理学療法士、アパレル販売員など様々な方が活躍中!【1DAY選考会】本来面接2回のところ事業拡大に伴い面接1回かつWEBでの実施！【働きやすい環境】ライフサポートプログラムが充実しているため、育休産休を経て営業メンバーとして活躍されている方も多いです。フレックス制度も導入しており通院やお子様の送迎等に利用しているメンバーもいます。【キャリアアップ】新卒入社最短4年で所長、5年でブロック長への昇格実績があり入社年次に関わらずキャリアを積む事が出来ます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 足利営業所（栃木県足利市） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］ブロック内の転勤で営業所長まで昇格可能。 ［想定年収］382万円～558万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］249000円～363125円 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～16:00 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（月1～3回程度土日祝出勤有(平日に振休)） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ★8割の社員が有給消化率50％超。 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 勤務地により借り上げ社宅有り(上限内本人負担20％)、転勤時費用会社負担。 ［その他制度］産育休制度(希望者100％取得/育休は全員取得可)/長期休業収入補償保険等(詳細は備考欄参照) ＜市場環境の成長性について＞ 弊社の主力事業であるホームケア（介護福祉用具のレンタル)事業を取り巻く福祉用具貸与市場は、年率約5％で安定成長を続けており、マーケットとして白地の大きい領域。その中で成長を続ける当社にて、新しい仲間を募集しています。 ≪福祉用具レンタル業界のリーディングカンパニー≫ ■福祉用具のレンタル・販売、ホテル・病院のリネンサプライの2事業を展開。 福祉用具相談員が1000品目以上の豊富な品揃えのレンタル商品から、最適な福祉用具を選定。 ■福祉用具専門相談員の人材派遣事業や教育事業、在宅福祉サービスのコンサルティング事業や医療機器の貸与事業等、 新規事業の展開を検討しています。また、中国や韓国等のアジア諸国で、高齢化が進んでいる国への進出も検討しています。 ◎福利厚生：育児・介護休暇の取得が可能。毎年産休や育児休暇制度の取得実績があり、職場復帰している従業員も多数います。 ※有給休暇：初年度:入社月に応じ1日～10日付与。2年目以降:10日～有給取得率60％超。ワークライフバランス維持の為、取得奨励中。