【ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社でのキャリア構築の新たな一歩】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、世界最大級のトータルヘルスケアカンパニーとして、医療機器営業のプロフェッショナルを求めています。特に外科領域における営業職は、多くの医療従事者と共に質の高い手術環境を創造する重要な役割を担います。転職を考えている皆さん、今こそ自己分析を深め、このチャンスを最大限に活かすための一歩を踏み出しましょう。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇グローバル企業での豊かな仕事環境
ジョンソン・エンド・ジョンソンは、世界60カ国以上に展開するグローバル企業であり、その広範なネットワークは社員に多様なキャリアパスを提供します。特にサージェリー事業本部では、縫合用製品や創傷管理製品など、最先端の医療機器を扱うことで、専門性を高める機会が豊富です。
◇注目すべき働き方の柔軟性
完全週休二日制や年間125日の休日に加え、福利厚生も充実しています。フレックスタイム制は導入されていないものの、働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを重視する方にも適しています。
◇他社と比較した際の優位性
ジョンソン・エンド・ジョンソンは、「我が信条（Our Credo）」を基盤とした成果主義の評価制度を採用しています。これは単に結果を重視するだけでなく、プロセスや取り組み姿勢も評価対象とするため、社員一人ひとりの成長を促進します。他社と比較しても、社員のモチベーションを引き出す制度が整っているのが特徴です。
◇転職成功事例の紹介
過去に中途入社した方の中には、医療機器営業の経験を活かし、短期間でキャリアアップを果たした事例があります。特に、外科領域の専門知識を深め、リーダーシップを発揮することで、組織内での役割を拡大した成功者が多く見られます。
◆キャリア形成のチャンス
ジョンソン・エンド・ジョンソンでの医療機器営業職は、専門性を活かしつつ新たなスキルを習得する絶好の機会です。階層別研修や社員持株会、産休・育児支援制度など、多岐にわたるサポート体制が整っており、長期的なキャリア形成を支援します。また、成果主義をベースとした評価制度により、努力が正当に評価される環境が提供されており、将来的な役職への道筋も明確です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、世界最大級のトータルヘルスケアカンパニーとして、社員にとって魅力的な職場環境を提供しています。特に医療機器営業の分野では、外科領域に特化した製品を扱い、質の高い医療を実現するためのサポートを行っています。完全週休2日制や年間休日125日といった働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的です。また、成果主義をベースにした評価制度により、高い目標に挑戦する社員を公正に評価します。
【未経験者も安心できる理由】
ジョンソン・エンド・ジョンソンでは、医療機器営業経験が必須とされていますが、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度を提供しています。階層別研修や社員持株会、産休・育児支援制度など、社員の成長と生活をサポートする制度が整っており、未経験者でも安心してキャリアを築くことができます。特に、医療業界に興味があり、チャレンジ精神旺盛な方に向いている職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ジョンソン・エンド・ジョンソンの理念への共感
ジョンソン・エンド・ジョンソンの「我が信条（Our Credo）」に共感し、全世界の社員と共に高い倫理基準のもとで働くことを志望しています。私はこれまでの経験を通じて、医療の質向上に貢献したいと考えており、貴社の外科領域におけるイノベーションに携わることで、その目標を実現できると確信しています。
◆高い成果を目指す意欲
貴社の成果主義に基づく評価制度に魅力を感じております。私は常に高い目標を設定し、それを達成するために努力を惜しまない姿勢を持っています。貴社での医療機器営業を通じて、医療現場に貢献しながら、自身の成長と成果を追求したいと考えています。
◆医療現場への貢献意欲
私は医療現場での経験を活かし、貴社の製品を通じて患者様の治療に貢献したいと考えています。特に、創傷管理や低侵襲手術における製品は、医療の質を向上させる重要なツールであり、その普及に携わることに大きな意義を感じています。
【面接対策】
面接では、ジョンソン・エンド・ジョンソンの理念や製品に対する理解が評価されます。具体的には、医療機器営業における経験や実績を具体的に説明することが求められます。よくある質問として、「これまでの営業経験で最も困難だったことと、それをどう乗り越えたか」が挙げられます。この質問には、具体的なエピソードを交えながら、自分の強みや問題解決能力をアピールすることが重要です。
【まとめ】
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、医療機器営業としてのキャリアを築く上で、非常に魅力的な環境を提供しています。充実した研修制度や公正な評価制度が整っており、医療現場に貢献したいという意欲を持つ方にとって理想的な職場です。応募を検討される方は、ぜひ自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、チャレンジしてみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
2/1,15,3/8,22 1DayWEB選考会【医療機器営業/外科領域】2025/5/1入社 経験者 世界60カ国に275以上のグループ企業を有し、総従業員数約128,000名を誇る世界最大級のトータルヘルスケアカンパニー。 サージェリー事業本部：創傷管理や低侵襲手術にイノベーションをもたらし、安全・安心な手術の実現を目指す。 サージェリー事業本部は、縫合用製品や創傷管理製品、操作性の高い鏡視下手術用製品などの豊富なラインナップを揃え、外科手術製品の開発で世界をリードしています。医療機器営業経験を活かせるポジションです。・外科を中心に手術全般に使用される、縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ、持続吸引廃液システム、吸収性癒着防止材、各種局所止血材、などを幅広い診療科に提案する。・自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い外科手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。他 ［配属先情報］ サージェリー事業本部 ※社会人経験年数：～13年程度 【必須】■医療機器営業経験(目安3年以上) ■普通自動車運転免許■2025年5月1日入社が可能な方【選考フロー】書類選考→人事面接（選考会実施週の水曜日までに実施）→一次面接（選考会当日AM）→最終面接（選考会当日PM）※選考会当日の予定は追って調整致しますが、9:00～18:00までの予定の確保をお願い致します。 ［学歴］大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 担当エリア（愛知県）、担当エリア（福岡県）、担当エリア（北海道） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］将来的な全国転勤がございます。 ［想定年収］600万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］300000円～ 09:00～17:40 ［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 年末年始6日 その他（夏期休暇は連休取得可） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社月により変動 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］階層別研修/財形貯蓄/社員持株会/産休・育児支援制度/確定給付制度等 【「我が信条（Our Credo）」について】 ■ジョンソン･エンド･ジョンソンのコア・ バリューは「我が信条（Our Credo）」。企業理念・倫理規定として、世界に広がるグループ各社・社員一人ひとりに受け継がれており、各国のファミリー企業において事業運営の中核となっています。言語・文化を超えて全世界の社員を繋いでおり、絶えず適切な方向へと導く源泉となっています。https://www.jnj.co.jp/about-jnj/our-credo ■当社は高い目標にチャレンジし、成果を上げた社員を高く評価する成果主義をベースとした評価制度を採用しています。しかし結果一辺倒ではなく、プロセスや取組姿勢にも目を向けたものとなっています。社員のモチベーションを引き出す公平で透明度の高い評価制度のベースには「我が信条（Our Credo）」で掲げる「社員に対する責任」があり、職場をあげた人材育成、組織への愛着の土壌となっています。 ■日経新聞がまとめた「人を活かす会社」調査の総合ランキングで首位獲得実績有。