【株式会社東京海上日動キャリアサービス】あなたのキャリアを次のステージへ、安心と挑戦の両立を実現する企業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、安定した環境と新たな挑戦を両立できる職場を見つけることは容易ではありません。しかし、株式会社東京海上日動キャリアサービスなら、その両方を手に入れることができます。東京海上グループの一員としての安定感と、ベンチャー気質の自由闊達なカルチャーが融合したこの企業で、あなたのキャリアを次のステージへと進めてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇自由闊達なカルチャーと安定感の両立
東京海上日動キャリアサービスは、東京海上ホールディングス100%出資のもと、安定した経営基盤を持ちながらもベンチャー気質を併せ持つ企業です。自由で革新的な職場環境は、社員一人ひとりが自分の意見を発信しやすく、成長の機会を得られる場となっています。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
リモートワークやフレックスタイム制の導入により、社員は自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。特に、子育てをしながら働く社員も多く、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。年間休日125日や高い有給消化率も、長期的に安心して働ける要素の一つです。
◇人材業界ならではの社会的意義とやりがい
人材サービス事業は、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っています。特に、採用が決まった際には、企業担当者や求職者から感謝の言葉を直接受け取ることができ、その瞬間に仕事のやりがいを強く感じることができます。社会的意義の大きいこの仕事で、あなたの力を発揮してみませんか？
◇未経験からのチャレンジも歓迎
配属先のメンバーは多様なバックグラウンドを持ち、未経験からスタートした社員も多く在籍しています。基本的なPCスキルと普通自動車運転免許があれば、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、あなたの成長をサポートします。
◆キャリア形成のチャンス
この企業での法人営業は、単なる営業活動に留まらず、幅広いスキルを身につけることができるポジションです。まず、東京海上グループや金融機関を中心とした顧客との折衝を通じて、コミュニケーション能力や交渉力が磨かれます。また、派遣社員の斡旋やフォロー業務を通じて、求職者に寄り添う力を養うことができます。
さらに、スキルアップ制度として通信教育講座の費用を会社が負担する制度があり、自己研鑽を積むための環境が整っています。役職への道筋も明確で、成果を上げた社員には昇進のチャンスが開かれています。未経験からでもキャリアを築けるこの職場で、あなたの未来を切り拓いてみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、働きやすさや自分に合った環境を求めることは非常に重要です。株式会社東京海上日動キャリアサービスは、東京海上グループの一員として、安定性とベンチャー気質を兼ね備えた企業です。同社では土日祝休みや在宅制度の導入、産休・育休の充実といった働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場です。また、フレックスタイム制を採用しており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい業界に飛び込む際の不安を解消するために、東京海上日動キャリアサービスでは充実した研修制度とサポート体制を提供しています。法人営業のポジションでは、飛び込み営業がなく、既存の顧客への対応が中心となるため、営業未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。また、同社では未経験からスタートした社員が多く、親切に指導してくれる先輩方がいるため、安心してスキルを身につけることができます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定性と挑戦の両立を求めて
東京海上グループの安定性と、自由闊達なカルチャーに惹かれました。私はこれまでの経験を活かし、貴社で新しい挑戦をしたいと考えています。特に、働きやすい環境で長期的にキャリアを築ける点に魅力を感じています。
◆人材サービスに対する熱意
人材業界に興味があり、貴社の「働く」を求める人々に寄り添う姿勢に共感しました。私は人と接することが好きで、これまでの経験を活かし、求職者と企業をつなぐ架け橋となりたいと考えています。
◆柔軟な働き方を実現したい
貴社のフレックスタイム制や在宅勤務制度に魅力を感じています。私は自分のライフスタイルに合わせて効率的に働きたいと考えており、貴社の制度がそれを可能にすると感じました。これまでの経験を活かし、貴社の成長に貢献したいと思っています。
【面接対策】
面接では、コミュニケーション能力や柔軟性が評価されます。特に、顧客との折衝が多いため、相手のニーズを理解し、適切に対応できる能力が求められます。よくある質問としては、「これまでの経験をどのように活かせると思いますか？」や「人材業界でどのような貢献ができると考えていますか？」などがあります。これらの質問に対しては、自分の経験を具体的に述べ、貴社でどのように活かせるかを明確に伝えることが重要です。
【まとめ】
株式会社東京海上日動キャリアサービスは、安定した環境でありながら、自由な働き方を実現できる企業です。未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っており、キャリアを築くためのサポートが充実しています。自分のライフスタイルに合った働き方を求める方や、人材サービス業界での活躍を目指す方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【大宮/法人営業】東京海上Ｇの総合人材サービス企業/土日祝休み/在宅制度あり 【東京海上ホールディングス100％出資の人材企業】グループ内の売上が約70%を占め、自由闊達なカルチャーが特徴。東京海上のブランド力(安定・堅実)を持ちつつ、ベンチャー気質(自由・革新)を併せ持った企業。 ▼東京海上ホールディングス100%出資/人材サービス事業を展開する当社にて、法人営業担当をお任せします。東京海上グループの企業様、金融機関様等から案件を獲得し、派遣社員の斡旋やフォローをご担当頂きます。■詳細：事務職を中心とした派遣登録者を紹介、契約、その後更新する業務を担って頂きます。求人案件は引き合いが多く、飛び込み営業での開拓等はございません。登録している派遣社員は年代が幅広いことが特徴です。担当エリアは埼玉県になる予定です。■顧客：東京海上グループ企業、金融機関など ■職務環境：リモートワーク導入/産・育休充実/福利厚生充実/有休消化率高など、安心して長期的に働きやすい環境です。 ［配属先情報］ メンバー11名。（内訳）年代：20～60代、男性3名/女性8名 ★未経験からの入社者が多いので、未経験者も大歓迎です★【必須】基本的なPCスキル、普通自動車運転免許をお持ちの方【歓迎】人材業界でご経験のある方、BtoBの営業経験■当社の魅力：当社の事業は、企業と求職者をつなぐ社会的意義の大きい仕事です。企業担当者、求職者の両方と折衝（コミュニケーション）を取る為、採用が決まった際には双方から感謝の言葉を頂くことができ、そのようなタイミングで仕事の実感ややりがいを感じることが出来ます。■職場の特徴：子育てしている社員も多く、仕事とプライベートを両立させながら働いている社員が多いことが特徴です。 ［学歴］短大 高専 大学 大学院 関信越支社（埼玉県さいたま市大宮区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］将来的な異動可能性はあり（但し自宅から通勤できる範囲） ［想定年収］320万円～370万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］209600円～ ［所定労働時間］7時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 年末年始4日 その他（GW、慶弔休暇、特別連続休暇（5日間）） ［有給休暇］入社月に応じて6日または、13日付与 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］通信教育講座（費用すべて会社負担）、ベネフィットステーション利用 【当社について】当社は東京海上グループの総合人材サービス企業として昭和59年に設立いたしました。主に労働者派遣事業、有料職業紹介事業、アウトソーシング事業などのサービス業を行っております。当社の人材紹介事業は、創設以来、求職者のみなさまそれそれのニーズに合わせた情報を提供することを第一に、ひとりひとりに合わせた丁寧な個人面談を毎年500名以上の方々と行ってまいりました。働くことの価値観はひとりひとり異なり、働く環境も条も変化していきます。多様な働き方の実現をはかり、「働く」を求める人へ幅広く「働く」を提供し、人材サービス事業に対するみなさまからの期待に応え、社会に貢献していくことを目指しております。【ブランドプロミス】ひとりひとりの「働き方」に寄り添う力。人へのやさしさをお客さまにとっての価値へ、活力ある未来につながる多様性豊かな社会への出発点へ。