【株式会社ｍｉｒａｉｓｍで未来を切り拓く！在宅勤務とフレックス制で理想の働き方を実現】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、働く場所や時間の自由度は非常に重要な要素です。株式会社ｍｉｒａｉｓｍでは、在宅勤務とフレックス制を組み合わせた柔軟な働き方を提供しています。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りながら、キャリアアップを目指すことが可能です。特に、理美容業界や自動車業界、建築業界に特化した人材コンサルティング業務に興味がある方にとって、ｍｉｒａｉｓｍは理想的な職場と言えるでしょう。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇柔軟な働き方と充実した研修制度
株式会社ｍｉｒａｉｓｍでは、入社後の研修が非常に充実しており、未経験者でも安心して業務をスタートできる環境が整っています。オフラインでの2週間の研修を経て、立ち上がりが確認され次第、フルリモートに切り替わります。また、フレックスタイム制を導入しているため、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。
◇成長と挑戦を後押しする社風
ｍｉｒａｉｓｍでは、自ら手を上げる方には多くのチャンスが与えられます。実績と志向性に応じて、入社1年半ほどで新規部署の責任者にチャレンジできる可能性もあります。このように、成長意欲のある方にとっては、非常に魅力的な環境です。
◇他社と比較した際の優位性
他の人材コンサルティング会社と比較して、ｍｉｒａｉｓｍは特定業界に特化したサービスを提供している点が大きな特徴です。理美容業界や自動車業界、建築業界に精通したコンサルタントとしてのキャリアを築けるため、専門性を高めたい方にとっては大きなメリットとなります。
◇転職成功事例
過去には、他業界から転職してきた方が、ｍｉｒａｉｓｍでの経験を通じてキャリアアップを実現した事例があります。例えば、ウエディング業界出身の方が、ｍｉｒａｉｓｍでの柔軟な働き方と充実した研修制度を活かし、短期間で新規部署の責任者に昇進したケースがあります。このような成功事例は、転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社ｍｉｒａｉｓｍでのキャリア形成は、多岐にわたる成長の道筋が用意されています。まず、入社後の研修を通じて基礎的なスキルを習得した後は、実務を通じて専門性を深めることが可能です。また、理美容業界や自動車業界、建築業界といった特化した業界の知識を身につけることで、業界におけるプロフェッショナルとしての地位を築くことができます。
さらに、ｍｉｒａｉｓｍは「HOW」ではなく「WHY」に重きを置く企業文化を持っており、自らの考えや意見を積極的に発信することで、組織の中での存在感を高めることができます。これにより、単なる業務遂行者としてではなく、組織の一員としての成長を実感できるでしょう。
スキルアップ制度も充実しており、定期的な昇給の機会や、新たな役職へのチャレンジが可能です。特に、自らの意欲と実績次第で新規部署の責任者に抜擢される可能性があるため、キャリアアップを目指す方にとっては絶好の環境です。ｍｉｒａｉｓｍでの経験は、あなたのキャリアにとって大きな財産となることでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社miraismでは、働き方の柔軟性を最大限に活かすことができます。特に在宅勤務が可能で、年間休日も120日以上と、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって理想的な環境です。フレックスタイム制が導入されており、コアタイムがないため、自分のライフスタイルに合わせて仕事を進めることが可能です。また、業績好調により増員中で、新しい挑戦を求める方にとっては大きなチャンスが広がっています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が抱える不安を解消するために、miraismでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。入社後、まずは2週間のオフライン研修を受け、その後はフルリモートでの勤務が可能です。先輩社員によるOJTを通じて、業務の流れを一つ一つ学ぶことができるため、未経験の方でも安心してスタートを切ることができます。
- 新しいことにチャレンジすることが好きな方
- 主体的に働くことが好きな方
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「柔軟な働き方を求めて」
「私は、ワークライフバランスを重視した働き方を求めています。株式会社miraismでは、在宅勤務やフレックスタイム制といった柔軟な働き方が可能であり、私のライフスタイルに合致しています。また、未経験者に対する手厚いサポート体制が整っていることも魅力的で、新しい業界に挑戦したい私にとって最適な環境だと感じています。」
◆「成長機会を求めて」
「私は、新しいことに挑戦することが好きで、常に成長を求めています。株式会社miraismでは、自ら手を上げることで新規部署の責任者にチャレンジできるという社風があり、私の志向性に非常にマッチしています。理美容業界や自動車業界など、多岐にわたる業界でのコンサルティング経験を積むことで、自身のスキルを大いに伸ばせると確信しています。」
◆「人材コンサルティングへの熱意」
「人材を通じて企業の成長に貢献したいという熱意があります。株式会社miraismが展開する両面型人材営業は、クライアント企業と求職者双方のニーズに応えることで、より深い信頼関係を築くことができると感じています。このような環境で、私のコミュニケーションスキルを活かし、企業と求職者の架け橋となりたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、主体性やチャレンジ精神が評価されます。面接官は、応募者がどのようにして企業に貢献できるかを重視します。以下はよくある質問とその回答例です。
- 「なぜmiraismを選んだのですか？」
回答例：「柔軟な働き方が可能で、成長の機会が多いことに魅力を感じたためです。」 - 「どのようにして新しいことにチャレンジしますか？」
回答例：「常に情報収集を行い、未知の分野にも積極的に関わるようにしています。」
【まとめ】
株式会社miraismは、柔軟な働き方と成長の機会を提供する企業です。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、自分のキャリアを豊かにするチャンスが広がっています。今こそ、自分の適性や将来像を見つめ直し、次のステップを踏み出す時です。興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
WEB面接可【大阪/両面型人材営業】◇在宅勤務可能/年間休日120日以上◇ 人材を中心としたコンサルティングを行い、各事業の経営者の皆さまとともに店舗経営の基盤構築に貢献していくお仕事です。開拓途上のマーケットにチャレンジいただく方を募集します！ 理美容業界・自動車業界・建築業界向けに経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開している当社にて、クライアントと求職者向けの両面型人材営業を中心とした人材コンサルティングをお任せします。自ら手を上げる方にはチャンスがある社風のため、実績と志向性から判断し入社1半程で新規部署の責任者にチャレンジできることもあります。【具体的に】(1)企業様へ訪問（web商談含め）し求人情報の獲得(2)求めておられる人材像や求人内容のヒアリング(3)求人内容に合致する方の職業紹介 ※変更の範囲：当社業務全般 ［配属先情報］ 営業部は現在60名ほど。業績好調のため増員です 【必須】■無形商材を扱った営業のご経験【歓迎】■人材業界のご経験 ■ウエディング業界のご経験【求める人物像】■新しいことにチャレンジすることが好きな方 ■主体的に働くことが好きな方【入社後】オフラインでの研修を2週間行い、立ち上がりが可能と判断したらフルリモートに切り替えます。未経験の方も安心してスタートできます！まずは先輩によるOJTで業務の流れを一つ一つお教えします。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 大阪支社(フルリモートOK)（大阪府大阪市北区） ［転勤］無 ［想定年収］400万円～500万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］121日 内訳：土日祝 その他（夏季休暇、年末年始休暇） ［有給休暇］ ～最高20日 入社半年経過時点で更に5日付与 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］・昇給有 ■当社は、理美容業界向け経営・人材コンサルティングや、Webを中心としたコンサルティング事業、営業代行サービスなどを展開しています。「HOW」に固執するのではなく、「WHY」に執着し、働く「人」と「会社」のリデザインで「明るいmirai」を実現します！《組織構成》営業部は現在60名ほど。業績好調のため増員です《業務の特徴》(1)原則リモート勤務となります。※ご入社して数ヶ月は研修期間という形で出勤いただきます。(2)フレックス制での働き方となります。夕方の遅い時間の商談等ございましたら就業開始時間をずらしてご調整頂けます。